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【給与・勤務時間】
歩合・出来高

◆報酬
完全出来高制
売上に対して報酬を支給（当社規定による）
比率の高いインセンティブあり
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★例
配信歴：1ケ月（32歳兼業）
配信頻度：週5日・1日2時間
報酬：月10万円（時給換算：約2,000円）

配信歴：5ケ月（21歳フリーター）
配信頻度：週6日・1日4時間
報酬：月35万円（時給換算：約4,000円）

☆月150万～1千万の報酬を得るライバーもいます☆

◆配信時間
24時間いつでも配信OK！
※ノルマなし

◆配信場所
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・コミュ力高め
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・恋愛の経験が豊富で恋の悩みに寄り添える
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人のお世話をするのが好き☆
未経験だけど･･･ブランクがあるけど･･･チャレンジしてみたい☆

少しでも当てはまりましたら、お気軽にご応募ください！

【給与・勤務時間】
時給 1,500〜5,400円

◆報酬
時給1,500円～5,400円

☆報酬例
60,000円（1日2.5h 週4日～）
226,000円（1日3h 週3.5日～）
☆詳細は面接時に詳しくお話しします

◆カウンセリング時間
短時間～（24hもOK）
・フリーシフト制
・月60h以上の待機が必ずできる方（平均80h）
※副業の場合はご注意下さい。
・夜間、土日祝日も歓迎！

◆研修
1ケ月（在宅オンラインのため出社不要）
お仕事開始は平均2ヶ月後
※即日勤務ではありません。

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【給与・勤務時間】
時給 1,200円〜

◆報酬
配信中に応援していただいたギフトの成果報酬額
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★月収例
◎32歳兼業
月10万円（時給換算：約2,000円）
配信歴：1ケ月（週5日・1日2時間）

◎24歳フリーター
月55万円（時給換算：約9,000円）
配信歴：3ケ月（週6日・1日2.5時間）

◎25歳ライバー業
月150万円（時給換算：約10,000円）
配信歴：1年（週6日・1日4時間）

☆月100万以上の報酬を得るライバーも在籍中！！
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◆配信時間
好きな時間・曜日で配信OK♪
※ノルマなし

◆配信場所
完全在宅
全国どこでもOK！

戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導

【具体的には】
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかの
チェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。

【勤務時間】
9:00～17:40

【休日】
週休二日制（月８日）

【アクセス】
阿波富田駅

【応募資格】
建築士の資格をお持ちの方

ハウスメーカー等での木造戸建の施工管理業務の経験者

具体的には・・・
ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理、設計経験者

※30歳～39歳の方を募集　
【年齢制限事由23号のロ】
（特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）

【歓迎】
一級・二級建築士、１級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士等の建築関連資格をお持ちの方

【就業期間】
正社員・・・・試用期間１２ヶ月間は有期雇用 　
契約社員・・・試用期間３ヶ月間

【待遇】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・施設　ロッジ／軽井沢・志賀高原など　　
リゾートホテル／伊豆高原・京都
フィットネスクラブ／エスフォルタ（東京・神奈川）　　
飲食／住友クラブ　　
医療／住友クリニック（新宿）

・通勤交通費実費支給 　・従業員持株会　・財形貯蓄　・提携住宅ローン
・資格取得支援　・人間ドック、予防接種の補助　など

【給与補足】
■正社員
年俸500万円以上（固定残業手当月約57時間分13万2500円含む）

■エリア限定正社員
・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・和歌山
年俸450万円以上（固定残業手当月約57時間分11万9100円含む）

・その他エリア
年俸400万円以上（同月約57時間分10万6100円含む）

※別途一級建築士手当（月5万円）あり
※部門により別途報奨金あり
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 。

【アクシスを選ぶ子育て世代が多数】
■時間単位休暇で「少しだけ休む」が可能
■ライフイベントに応じて在宅OK※月に数回の出社あり
■産休育休取得率、復帰率も100％
実際に先輩も仕事と子育てを両立中！

【アクシスが選ばれる3つのポイント】
(1)徳島最大級のグループ企業！
在宅や1時間～取得できる有給休暇など
新しい制度も積極的に導入しています

(2)周りも子育て世代が多い！
ブランクからの復帰も周りがサポート
お子さんの急な熱や学校行事も理解があります

(3)スキルアップもしっかり！
教育研修は勤務時間内なのも安心ポイント
資格取得支援もあり日々成長を感じられます

【ぜひ気軽にご応募ください！】
「生活優先で事務パートを探していた」方も
家族を大切にして成長もできる環境です！

【勤務地】
税理士法人アクシス（徳島本店）
■徳島県徳島市北島田町1丁目3番地3
■JR徳島線「蔵本駅」より徒歩8分

【仕事内容】
【あなたの経験も生活も大切にします】
あなたの経理や財務の経験を活かしませんか？
土日祝休み、育休取得率100%、在宅OK等
安心の環境で子育てもキャリアも両立！

【当事務所で働くスタッフの声】
■代表の意思決定が速く在宅勤務など新しい制度も柔軟に対応しています/30代女性
■時間単位の有給休暇で「参観日の時間だけ休む」など休みやすいです/30代女性
■周りも暖かく迎えてくれるので現職で復帰するワーキングマザーの方が多いです/40代女性

【税理士事務所で税務 会計事務】
まずは会計事務所の基本業務の習得から！
書類作成など事務作業に慣れてきたら
信頼されるコンサルタントも目指せます

具体的には：
■月次データ入力、チェック、監査
■申告書作成、チェック
■法人決算・個人決算業務

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【求める人材/能力】
【ワークライフバランス重視のあなたを歓迎】
「家庭優先で経理事務のパートを探している」
「派遣社員でないと両立は難しい」という方も
キャリアも家庭も大切にできる正社員採用！
あなたの経理や財務の経験を活かしませんか？

応募条件：
決算業務、税務申告業務の経験がある方

【勤続10年以上の社員も多数活躍中】
■お子さんとの時間を大切にする主婦・主夫歓迎
■20代や30代で初めて税理士事務所で働いた方
■40代～中高年でスキルを伸ばすベテランさん
■業種未経験で中途入社したばかりの方
将来に向けて長く安定したい方にピッタリです

【あなたの応募をお待ちしています】
アクシスは皆気さくで話しやすい方ばかり！
他業種から転職される方が多く
不安な気持ちはみんな経験しているからこその
安心の受け入れ体制であなたを待っています！

【勤務時間】
■平日8:45～17:45（所定労働時間8時間、休憩60分） ■※年間に10日程度、土曜日（11:00～15:00コアタイムのフレックス）出社あり。 ■育児・介護中などのテレワーク相談OK ※ただし週に数回の出社あり

【休日】
■土日祝休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■※2022年度の年間休日114日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業（取得後の復帰率は100％） ■※有給休暇は「時間単位休暇」という制度で1時間単位での取得が可能です！

【待遇】
資格取得支援制度あり： ■税理士の試験科目（5教科）を合格すると、1教科あたり3～5万円支給！ ■税理士登録をするとお祝い金あり ※5科目を合格すると税理士登録可能 ■社会保険完備 ■昇給年1回、賞与年2回 ■…

【特記事項】
【採用までの流れ】
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。

【採用担当者からのひとこと】
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。

とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！

個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。


【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
　　　　など、店舗運営全般になります。

【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい！
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます！

【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験

【給与】
月給25万3900円～29万2500円　＋賞与　年2回（7月・12月）
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む

【休日】
年間休日105日
・月8～10日（シフト制）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【待遇】
・社会保険完備
・昇給　年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給（車・バイクの場合は距離により支給（社内規定あり）
・制服貸与（クリーニング代も会社負担・食事補助50％）
・健康診断（年1～2回）
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合：初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、家賃50％会社負担（社内規定あり）
※単身赴任の場合：初期費用?家賃まで100％会社負担（社内規定あり）

【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有
対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」
特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置

配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
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【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】