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配信頻度：週5日・1日2時間
報酬：月10万円（時給換算：約2,000円）

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配信頻度：週6日・1日4時間
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★月収例
◎32歳兼業
月10万円（時給換算：約2,000円）
配信歴：1ケ月（週5日・1日2時間）

◎24歳フリーター
月55万円（時給換算：約9,000円）
配信歴：3ケ月（週6日・1日2.5時間）

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少しでも当てはまりましたら、お気軽にご応募ください！

【給与・勤務時間】
時給 1,500〜5,400円

◆報酬
時給1,500円～5,400円

☆報酬例
60,000円（1日2.5h 週4日～）
226,000円（1日3h 週3.5日～）
☆詳細は面接時に詳しくお話しします

◆カウンセリング時間
短時間～（24hもOK）
・フリーシフト制
・月60h以上の待機が必ずできる方（平均80h）
※副業の場合はご注意下さい。
・夜間、土日祝日も歓迎！

◆研修
1ケ月（在宅オンラインのため出社不要）
お仕事開始は平均2ヶ月後
※即日勤務ではありません。

【お客様少なめの深夜に効率よく稼ぐすき家スタッフ】
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すき家の夜勤はメリットがたくさん：
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【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想：
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【仕事内容】
【メリットの多い夜間勤務のすき家スタッフ】
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【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。

【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00　夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00　接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
　※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00　朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00　帰宅！

0時～９時は必ず2人以上でのシフトを組んでいます

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【求める人材/能力】
【コツコツと真面目にできる「働きたい方」】
年齢、仕事経験などは不問です！
一生懸命すき家の為に働いて頂ける方であればどなたでも歓迎致します！

スタッフの年齢層は幅広く応募動機は
30代フリーターで日中は趣味に使うため夜に働きたい
40代で安定したシフトで働くために居酒屋からの転職
50代で忙しくない時間帯で自分のペースで働きたい
などなんでもOK
あなたのご応募をお待ちしております。

未経験OK！一生懸命になって頂ける方であれば大歓迎です
飲食店やサービス業の経験のある方はその経験を活かすこともできます！

【勤務時間】
22:00～翌9:00の間でのシフト制 （実働8時間/休憩1時間） ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります

【休日】
■年間休日109日（2018年度実績） ■週休2日制（月8～10日休み、シフト制、希望を考慮） ■夏期休暇（2日） ■冬期休暇（2日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 　なかに…

【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「会社説明会（適性検査）・面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。

【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「会社説明会（適性検査）・面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。

具体的な仕事内容
■お任せする仕事内容
家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどで、
接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成など売り場のサポートを行います。
約4900社と取引があり、ご自宅から通える範囲での配属をお約束しておりますので、ご安心ください。

＜主な仕事＞
◆販売・接客業務
◆売り場へのアドバイス
◆販売スタッフの教育・育成、勤怠管理

◎仲間と一緒に「いいね！」と思えるお店へ
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「売場のレイアウト、変えた方がお客さまも回りやすいよね？」
「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない？」
など、同じお店で働く仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げます！

★未経験スタートの先輩が多数活躍中！
充実の研修体制があることもあり、介護職や飲食など異業種から活躍しているメンバーばかりです！

★誰もが働きやすい環境を整備！
専用のサポートダイヤルや定期面談などで、どんなことでも相談しやすい環境づくりをおこなっています。
毎週2日は必ずお休み、月平均残業時間は9.5時間でプライベートも重視の方におすすめです。
プライム上場企業グループでの正社員として、安心して働ける環境があります！

■さらなる成長を後押しする環境
★ 20通り以上の幅広いキャリアパス ★
接客店舗アドバイザーを経て、『研修担当』や『人材コーディネーター』、『人事』へとステップアップしている社員も多数存在します。
接客の現場で働き、スタッフの気持ちを理解することで、スタッフや店舗に寄り添ったアドバイスができるんです◎
もちろん店舗で活躍し続ける社員も多く、あなたの希望や経験に合ったキャリアパスを描けるのが当社の特徴です。

■チーム組織構成
直近の入社者の年齢は平均25歳、販売は未経験という方が7割です。
「人と話すのが好き」「自分の良さをもっと磨きたい」「親も安心できる会社で成長していきたい」など、入社理由はさまざまですが、ポジティブなところは共通ポイント！
お互いに良いところを認め合いながら成長しています。
男女比 6（男性）：4（女性）

対象となる方
【学歴不問／書類選考はしません】職種・業界未経験、第二新卒大歓迎！ ◎ご来社不要のWeb面談可能
「お人柄重視」の採用を行いますので、書類選考はしておりません。必要なスキル、資格はありません。また、
選考は【ご来社不要のWeb面談】が可能です！
あなたの良さを引き出す、「面談」形式でのお顔合わせが大好評☆気を張らず、いつものあなたとお会いできる
のを楽しみにしています！
※アパレルやモバイル機器の接客経験をしていた方は、即戦力として活躍可能！※
【下記に一つでも共感いただけた方、歓迎します！】
●自分の良さを活かしながら、仕事を楽しみたい
●仲間と一緒にポジティブな成長を楽しみたい
●完全週休2日制で残業も少ない働き方がしたい
※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎

選考のポイント
【面接はやめました！】面接は、会社が一方的に判断する場になりがち。当社は、もっと納得できる転職活動に
するために、お互いがきちんと話し合える面談形式を採用！ありのままのあなたを理解できる場にしています。

【特記事項】
勤務地
南海本線忠岡駅より徒歩7分
大阪府岸和田市磯上町１丁目１６‐２７

転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます（全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗）
※U・Iターン歓迎。
※基本的に担当店舗への直行直帰です。

雇用形態
正社員
※2カ月間の試用期間あり（期間中、給与・待遇変更なし）

給与
【月収例】
■28万円（月給＋残業手当）＋各種手当／首都圏エリア
■25万円（月給＋残業手当）＋各種手当／関西エリア

賞与：年2回
昇給：年2回

入社時の想定年収
年収300万円～年収400万円

社員の年収例
350万円／24歳（1年目・月給24万円×12カ月＋賞与＋手当）
420万円／26歳（3年目・リーダー／月給28万円×12カ月＋賞与＋手当）
470万円／33歳（7年目・マネージャー／月給34万円×12カ月＋賞与＋手当）

国内18社、海外34社に展開するプライム上場企業グループの基盤を生かし、安定した環境で働けます。≪待遇・福利厚生≫
■社会保険完備
■通勤交通費（規定あり）
■各種報奨金
■残業手当（100％支給）
■慶弔手当
■社宅手当（会社都合の転勤の場合のみ※転勤はほぼありません）
■出産祝い金
■結婚祝い金
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■WILLサークル
■チャレンジ公募制度（社内ジョブチェンジ制度）
■パラレルワーク（兼業・副業）制度

≪研修・教育≫
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■入社時研修（クライアント側による業務研修含む）
■全中途社員対象のフォローアップ研修
∟初回コンテンツ
（会社理解、コンプライアンス研修、接客・店舗アドバイザーの役割（課題解決）、ステップアップ事例紹
介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会）
※その後年に一人当たり3回（入社1カ月目、5カ月目、10カ月目）実施予定。
■リーダー研修
■eラーニング研修
■コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加）
■選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修）
その他
■チャレンジ公募制度（年2回、満2年を超える在籍者が対象）
新しい職種やチームに自ら手を挙げてチャレンジする制度。
毎回募集ポジションが公開され、キャリアチェンジやキャリアアップの職種が多数あります休日・休暇
年間休日113日以上≪応募後の流れ≫
ご応募後は3営業日内にお電話、Eメールよりご連絡をいたします。
応募
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担当者より希望条件の確認、一次選考日のご調整のご連絡
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一次選考
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二次選考（実施しない場合もあり）
▼
内定

応募～内定までは最短で2週間
即日入社希望の方も少し先の入社の方も、どうぞお気軽にご応募ください。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】