締切間際 資格必須 介護付き有料老人ホームの介護職/無資格OK/平日のみOK/土日祝のみOK/残業なし/日払い 週払いありの派遣の求人情報（ID:32331828）

☆20歳～50代活躍中☆

【給与】
報酬/完全出来高制
◎扶養の範囲内OK
◎扶養の範囲を超えた高収入も応相談

働ける時間や環境に合わせて最大限に考慮します。
初めての方・少しでも不安のある方、お気軽にお問い合わせください!

※収入補償/月8万円(お仕事を開始月は日割計算)
※収入補償期間/4ヶ月間(お仕事開始月を含む)
※研修10日(期間内)20000円

◆商品買取りなし!働いた分はしっかり稼げます◎

【勤務時間】
勤務例/8:50-14:30、9:00-14:30
※曜日応相談
(例:土日・祝日はお休み)
※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

※センターによって要件が異なりますので、面接時に聞いてください

【企業名】
名鉄交通第二株式会社 (本社営業所)
※この求人は日本総合ビジネスからの人材紹介案件となります。
応募前の質問、お問合せにつきましては、「企業に質問する」のフォームよりお問合せをお願いいたします。

【勤務地】
愛知県名古屋市

【アクセス】
・名鉄名古屋本線豊田本町駅から徒歩8分
名鉄名古屋本線堀田駅から徒歩14分
地下鉄名城線伝馬町駅から徒歩10分

【勤務時間】
隔日勤務
6：30～翌1：30、7：30～翌2：30、9：00～翌4：00など

昼日勤
6：30～15：45、7：30～16：45、9：00～18：15など

夜日勤
18日制15：00～翌5：00、17：00～翌7：00
22日制17：00～翌5：00

※勤務地による

【休日】
隔日勤務月6～9日＋非番
昼勤務月6～9日
夜勤務 18日制月12～13日
夜勤務 22日制月8～9日

▼有給休暇・慶弔休暇
▼GW・お盆・年末年始に連休あり
▼産前産後休業・育児休業・介護休業
▼年間スケジュールが出るので予定が立てやすいです。

【給与】
月給170000円＋手当＋歩合
賞与年3回（春・夏・冬）規定により支給

※平均月収313,897円（平成30年度実績）
※未経験者5ヶ月間23万円の給与保障あり！（昼日勤のみ21万円）
※地方経験者3ヶ月間23万円の給与保障あり！（昼日勤のみ21万円）

【待遇】
＜待遇・福利厚生＞
▼未経験者給与保障5ヶ月23万円
▼2種免許取得費用は全額会社負担
▼社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
▼賞与あり
▼名鉄グループ割引
▼社員寮完備
▼制服貸与
▼マイカー通勤可
▼再雇用制度あり
▼表彰、報奨制度
▼社内食堂あり
▼保養所あり
▼クラブ活動あり

＜車両設備＞
▼全車GPS無線/カーナビ/ドラレコ/ETC搭載
▼UDタクシーあり

【応募資格】
普通1種免許取得後3年以上（AT限定も可）
または普通2種免許を取得している方

※タクシー未経験者も大歓迎！
※2種免許は会社負担で取得できます！
※20～70代の乗務員が活躍中！

【募集要項】
タクシー乗務員

【特記事項】
名鉄タクシーで、”今より輝いてる自分に”

名鉄交通第二株式会社は安心・安定の名鉄グループのタクシー会社です！
「地域最高のサービス、最高の業績、最高の待遇への努力を通じて地域社会に貢献する」
をスローガンに掲げて営業しています。未経験・他県出身の方でも安心して入社できる様に教育体制を整え、寮も完備しています。

◆未経験歓迎
当社へ入社する方の8割がタクシー業界未経験の方です。入社後の研修で当社のべテランスタッフが、営業の仕方や機器の操作、さらに稼げるポイントを丁寧にお教えします。自動車学校通学（約10日間）→運転試験場にて2種免許取得→教育センター研修（2～3週間）
これらを経て1人で乗務開始となります。もちろん乗務開始後も先輩がアドバイスをくれますし、何でも相談出来る環境です。

◆2種免許取得負担
入社後は教習所にて2種免許を取得していただきますが、取得にかかる費用は会社が全額負担します。ご自身で立て替えて頂く必要はございません。

◆給与保障
未経験の方には5ヶ月23万円の給与保障を設けています。はじめは売上を気にせず、道を覚える事に専念しこの仕事に慣れていってください。もちろん保障中に23万円以上稼いだ場合はその分給与に反映されます！

◆乗務員の負担が少ない！
クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切ありません。さらに、遠方へ送客した場合の戻りの高速代も会社が負担(規定有)してくれる為、安心です。

◆自動配車システム
スマートフォンアプリ「名鉄Touch」や電話などで注文があった際は、お客様から一番近くにいる車両に、カーナビと音声と文字で配車の指示が入りますので、未経験でもお客様が見つからず困るという心配がありません。また、名古屋交通圏内にて70～80箇所タクシー乗り場を保有しています。

◆クラブ活動
野球・ソフトボール・フットサル・ボーリング・写真・カラオケ・写真・囲碁・将棋など様々なクラブがあります。
同じ営業所だけでなく、他の営業所の社員や名鉄グループの他の企業のクラブと大会などで交流を深めることができます。

◆女性歓迎
女性専用のロッカー・更衣室・シャワー室が整っていますので安心して働けます。

◆定年後再雇用制度
再雇用制度がありますので65歳の定年後も正社員同様の働き方が可能です。最長で75歳まで働くことができます。

◆名鉄グループ割引
日本モンキーパーク、明治村、南知多ビーチランドなどが社員価格で楽しめます。

◆最寄り駅
名鉄豊田本町駅／地下鉄伝馬町駅

◆メッセージ
会社説明会を開催しております。
まずは一度ご応募頂き、お話だけでも聞いてみてください。
遠方にお住いの方は、書類選考に通過されましたら、交通費を会社負担で面接にお越しいただくか、出張面接を受けることができます。お気軽にご相談ください。

＜日中プライベートを確保したい方必見！「夜勤のみ」すき家の店舗責任者候補＞

「昼間に自分の時間を確保したい」
「でもしっかり稼ぎたい」
そんな方は本求人にご応募ください！

すき家なら「日中の自由な時間」「安定した収入」どちらも叶います！

＜求人のおすすめポイント＞
◎夜勤は実は楽！
・夜勤帯でお客様が少ないからこそ、体に負担なく働ける◎
・ドライブスルーのお客様が多いので、接客の時間が少ないです。

◎防犯対策もバッチリ
・全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
・各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
・本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
安心して働けますよ★

◎未経験からスタート！
・簡単な仕事だから、どんな方でも活躍できます◎
・時間に追われずマイペースにお仕事できるのが夜勤勤務の良いところ♪

【仕事内容】
＜牛丼チェーン店『すき家』で夜勤専従の店舗責任者を募集＞
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
●未経験の方もイチから丁寧に研修を受けられるので安心してスタートいただけます。

【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。

【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00　夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00　接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
　※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00　朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00　帰宅！

【受動喫煙対策】屋内禁煙

【求める人材/能力】
【必須条件】
・高卒以上

※年齢・性別不問（40代～50代の方が活躍中）
※飲食店・接客・サービス業の経験をお持ちの方大歓迎です！

【勤務時間】
22:00～翌9:00の間でのシフト制 （実働8時間／休憩1時間） 【シフト例】 24:00～翌9:00 ※0時～5時の時間帯は、必ず2人以上でのシフトを組んでいます ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります

【休日】
≪年間休日123日（2018年度実績）≫ ■週休2日制（月8～10日休み、シフト制、希望を考慮） ■夏期休暇（2日） ■冬期休暇（2日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 　なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も！

【待遇】
■昇給年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■各種研修制度 ・入社前研修 ・入社後研修 ・店長育成研修 ・リーダーシップ研修 ・衛生管理研修 ・メンテナンス研修　など ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK　※店舗による ■車両補助金制度 ■会社携帯支給 ☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働きやすい環境づくりを行っています！ （実績：つくば市に託児所設置、全従業員のベー…

【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会（適性検査）面接」→「最終面接」→「内定」

【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会（適性検査）面接」→「最終面接」→「内定」

店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！

＜仕事内容＞
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。

・1店舗あたりの人員は20～30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。

★未経験から育てる教育制度を用意！★
入社後、6～12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。

【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます！　
　責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます！

【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。


【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方！やる気のある方！

WEB面接対応可能な求人もご用意しております。

既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。

【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有
対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」
特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置

配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。


フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方

人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。

お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。

こちらのお仕事の特徴
・急募求人

【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】