締切間際 【音更町私立保育園】保育士/幼稚園教諭第一種/幼稚園教諭第二種/資格取得見込（新卒）(34006939)のアルバイトの求人情報（ID:32328599）

【音更町】保育士　派遣　求人
時給1100円+交通費全額支給♪
昇給は年1回あり★
社会保険完備だから安心して働ける♪
9時～16時の6時間勤務　休憩1時間

【仕事内容】
保育士 派遣社員 時給1100円 実働6時間 時間帯相談OK

YMCA幼保園において、幼児教育・指導
保育及びクラス管理の補助等
担当していただきます。

【求める人材/能力】
保育士/幼稚園教諭第二種
未経験の方大歓迎♪

【休日】
土曜日/日曜日/祝日 育休・産休制度あり お子さんの行事や体調不良など お休みいただけますよ♪

【特記事項】
【採用までの流れ】
エントリー後、ご希望の条件をメールまたは電話、可能あれば最寄り駅まで私達が伺い、ヒアリンングをします。
その後、園の見学を経て入社いたします（御本人様の意思を最優先いたします）

【採用担当者からのひとこと】
エントリー後、ご希望の条件をメールまたは電話、可能あれば最寄り駅まで私達が伺い、ヒアリンングをします。
その後、園の見学を経て入社いたします（御本人様の意思を最優先いたします）

■特定保健指導対象者の方に対する健康サポートのお仕事です。
■全国に4000名以上の専門職が登録している大手企業になりますので、サポート体制が充実しています。

【業務内容】
メタボリックシンドロームの予防・改善をサポートする「特定保健指導」を実施していただきます。
ご自宅から各実施場所に出向いていただく、直行直帰のお仕事です。
※基本的には面談（初回面談・中間面談等）のみご担当となります。

＜事業所型・会場型面談＞
対象者様の所属する市町村や健保組合の指定会場に伺い、保健指導を実施します。
※半日・終日など、お仕事によって異なります

＜訪問型面談＞
対象者様と直接ご連絡をとり、日程および場所を決めて保健指導を実施します。
※場所：対象者様の勤務先やお近くのカフェなど

【特徴】
1．社会的価値が高く、資格を活かして働けるやりがいのあるお仕事です！
　　　北海道河東郡音更町については年間を通じて特に多くのお仕事が発生するため、専門職を大募集しています。
　　　「親身になってくれてありがとう」、「少し頑張ってみようと思いました」といった声を直接いただけるので、
　　　対象者の方のお役に立てたと感じられる専門職としてやりがいのあるお仕事です。

2．未経験者やブランクがある方も安心です！
　　　充実した研修で特定保健指導など当分野でのスキルアップが可能です！
　　　弊社で初めて特定保健指導を経験し、その後活躍されている方も多く在籍しています。
　　　また、成果が出やすい独自のツールを開発しておりこちらを活用してお仕事を実施していただきます。

【報酬】
3,333円～13,809円　/日

※実施件数・時間による
※交通費は別途実費支給

【勤務時間】
　1件～8件/日　（1件あたりの面談時間は30分程度です。）

※基本的には9：00～18：00の間で件数に応じてご対応いただきます。
※訪問型面談の場合は、ご自身でアポイントを取っていただくので調整が可能です。

【業務量】
通常、繁忙期は10～3月頃ですが、今年はコロナ禍により、5月下旬頃まで繁忙期の予定です。
お住まいのエリアによって異なりますが、全国で月間20件程度となっております。
※弊社ご登録後、専用のお仕事情報サイトからご自身でお仕事をお申込みいただきます。

【注意事項】
※現在他社様で既に就労されている場合には、弊社よりお仕事をご紹介させていただくことに問題がないか必ずご確認の上、お申し込みください。

【特記事項】
【お仕事の流れ】
①当サイトから応募ください
↓
②数日以内に当社から電話またはメールでご連絡します
↓
③WEB面接（ZOOM）
↓
④登録に必要な書類を送付します（必ずご返送ください。）
↓
⑤ご登録
↓
⑥オンライン研修を受講、確認テストの実施
↓
⑦テスト合格後、仕事に必要なID、PWを発行します
↓
⑧専用のポータルサイトよりお仕事の申し込みスタート

※ご応募からお仕事開始まで平均1ヶ月程度

※WEB面接について
時間は15分程度、平日10:00～18:00の間に実施
（対応が難しい場合は要相談）
※既に弊社に登録をされている方につきましては、ワークゲートから応募せず、以前の応募時にやりとりをした担当者の連絡先へ直接ご連絡をお願いいたします。

外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。

◇　外来担当数　：　5コマ程度／週
◇　外来受診者数　：　8～25名程度／コマ
◇　主な疾患　：　虚血性心疾患、心不全等
◇　病棟管理数　：　60床程度
◇　PCI・CAG　　： なし
◇　緊急PCI　 　： なし
◇　アブレーション実施： なし

【アクセス】
JR根室本線 芽室駅 徒歩10分

【施設区分】
一般病院

【募集科目】
循環器内科

【医師求人】
外来/病棟管理


【募集条件】
1）　北海道河西郡の総合病院での勤務
地域医療に従事されていた先生、地域医療を目指したい先生を歓迎します。
療養病棟を開設する等病棟再編成を行い、
これからの高齢化社会を見据えた地域に求められる病院を目指しております。

2）　通勤・ご転居どちらの先生も歓迎
帯広市内中心部から車で20分程度の距離にあり、
住宅地である西帯広地区からは、車で10分もかからない距離に位置しています。
公共交通機関の場合、JR根室本線の最寄り駅から徒歩圏内です。
病院前までのバスも運行しているため、ご通勤時に便利です。
また、医師住宅もご用意しておりますので、道内・道外からの転居も歓迎しています。

3）　週5日、土日休みの公的病院での勤務
年収1,800万円～ご提示可能です。
基本的に土日祝休みで、有給休暇は1年間で20日間付与されます。（4月採用の場合は15日間）

募集背景　体制強化
条件相談可
当直　3～4回／月（回数は相談可能）
オンコール　あり


【勤務体系】
一日

【勤務時間】
全日8：30～17：15

【給与備考】
1800万円～ （卒年の規定による）（当直3回／月分込み、30,000円／回）
経験10年程度の年収　1,950万円～

【休日休暇】
休日　土曜日 日曜日 祝日
休暇　有給休暇は入職時20日付与（1年間）※4月採用の場合、初年度15日
　　　季節休暇　3日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）
　　　年末年始休暇　6日（12／31～1／5）

【福利厚生】
◇　契約期間 ： 期間の定め無し
◇　定年制度 ： 67歳
◇　昇給制度 ： 有り
◇　各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　　医療賠償責任保険

【　学会参加支援制度　】
◇　学会参加可能（出張扱い、道外年2回、道内年3回まで費用補助）

【　各種手当／その他　】
◇　赴任手当　： 有り
◇　住宅補助　： 有り
◇　扶養手当　： 有り
◇　退職金制度： 有り
◇　交通費支給： 有り
◇　育児支援　： 有り（院内保育有り）
◇　職員駐車場： 有り

【車通勤】
可：職員駐車場あり

【交通費】
あり

【特記事項】
【受動喫煙防止法対策】
有　敷地内禁煙


【応募後のご登録について】
LINE ID登録が必須となります！

弊社では業務のスピード化を図るために、
電話連絡を極力廃止してLINEを活用しています。

特にスポットの業務連絡、注意事項、前日確認、質問など
LINEを使用させていただきます。

《介護施設での健康管理業務》
医療行為なし・日勤のみ・残業なしで私生活と両立♪

◆入居者さんのバイタルチェックや服薬管理をしていただきます。
◆医療行為などはございませんのでブランク明けの方も安心してご就業いただけます。
◆看護と介護業務は基本的に分かれております。


【給与】
正看護師：1600円～1800円+交通費別途支給
准看護師：1500円～1700円+交通費別途支給
※勤務先・条件・経験・能力によって異なります。


【待遇】
日勤のみOK ・残業なし！
日払い可・ブランク大歓迎！
福利厚生充実♪
社会保険加入可
有給高消化率！
交通費別途支給
福利厚生?楽部加入（リロクラブ）
日常のお買い物や旅行から資格取得、子育て支援まで、全国さまざまなジャンルでお得な割引が受けられます！
【サービス例】
・レジャー
全国各地の対象施設が最大75％OFF！
・日帰り旅行
1,700か所以上で使える！日帰り温泉などが最大50％OFF
・アミューズメント
映画やカラオケ、テーマパークなど最大50％OFF！

その他、居酒屋チェーン店やファミレスなどのグルメ
スポーツクラブやエステサロン、資格取得や子育て支援など特典多数！

【特記事項】
『キャリア』は看護・介護に特化した人材派遣・紹介会社です。
働き方も派遣や、パート、アルバイトから紹介予定派遣で正社員も目指せます！◎

「仕事をしたいけど家庭やプライベートも大切にしたい・・・。」「ブランクがあるから不安。」
など意見やご要望、なんでもお聞かせください。

専任のコーディネーターがご要望をお聞きして約4万件ある豊富な案件の中からあなたに合った勤務先をご紹介♪
職場見学や就業中のアフターフォローもしっかりつきます！
『キャリア』に登録してお仕事探しをおまかせしてみませんか？

まずはお気軽にご連絡ください！

居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業

スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！

★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！
☆月給24万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。

具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント

接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪

▼給与
月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5％の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
　原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。

▼年収例
・26歳／350万円（一般／1年）
・28歳／445万円（店長／2年）
・35歳／530万円（店長／4年）
・38歳／580万円（ブロック長／5年）

▼勤務時間
例（居酒屋業態）：16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制）
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。

▼休日
・週休2日制（月8日・シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇

▼待遇
≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫
・昇給年2回（1月・7月）
・賞与年2回（6月・12月　※2ヵ月分）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・食事手当（3000円／月）
・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月）
・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給）
・食事（まかない）支給
・転居補助
※遠方からのご応募、歓迎します。新スタートを支援しますので、ご相談ください。
・車・バイク通勤可
※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。

≪よくある質問に答えます！≫
Q1：飲食店って休めないのでは？
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。

Q2：未経験でも平気？
⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。

Q3：ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

WEB面接対応可能な求人もご用意しております。

既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。

【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有
対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」
特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置

配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。


フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方

人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。

お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。

こちらのお仕事の特徴
・急募求人

【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。

～主なお仕事～
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口

～当社の特徴～
・研修制度の充実
先輩職員が丁寧に指導できる環境です。お気軽にご相談ください。
・社内連携の強み
様々な介護事業を展開してるため、社内でも情報を共有しながら利用者様の要望に応えることが可能です。
・ 福利厚生制度の充実
買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります。

スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。