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軽作業[サービス系/作業・配送・物流]
☆時短・週4OK☆黒鉛分析業務@姫路【ここがポイント!】☆経験可能OK☆姫路市で...
☆時短・週4OK☆黒鉛分析業務@姫路
【ここがポイント!】
☆経験可能OK☆姫路市での検査分析のお仕事です!検査・分析経験ある方は、経験活かして働け時給相談可能です♪残業も少なく、時短や週4勤務の相談も可能です!フルタイムも歓迎です!ご応募お待ちしています!
勤務地:
兵庫県姫路市
アクセス:
山陽電鉄本線飾磨駅から徒歩30分
【仕事内容】
メーカーでのお仕事です。
■検査・分析業務■・車載部品に使用する黒鉛の検査。・データ入力・成績書発行・原料受け入れ検査・電子天秤を使用しての検査・電池メーカー向け黒色黒鉛負極粉末(開発・量産検査サンプル)の分析(粒度分布、比表面積、密度、水分、灰分、XRF、電子顕微鏡等を使用)等
・雇用形態:正社員(無期雇用派遣)
◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。
派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。
一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
■応募資格:高卒以上
【使用ツール】
Excel
【契約期間】
長期
【待遇】
【充実の保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備で、安心して働ける環境を提供 【手厚い諸手当】 通勤手当、残業手当(全額支給)、就業手当、役職手当、地域・住宅手当、単身赴任手当で、あなたのがんばりをしっかりサポート。 【資格取得支援】 資格取得で最大30万円の奨励金!スキルアップを全力で応援します。 【学びの機会】 約300講座の通信教育と400講座のe-learningで、成長を続けるあなたを支援。年間2万円の受講料補助あり。 【昇給・昇格】 年一回、あなたの頑張りを正当に評価し昇給を実施。 【福利厚生その他】 定年制度あり(再雇用制度で長く活躍可能) 転任旅費、引越補助、寮・社宅制度で生活をサポート 育児休業・介護休業制度、各種提携施設であなたと家族を支えます キャリアサポートシステム、在宅勤務制度で柔軟な働き方を実現 産前産後休暇・育児休業取得率100%、取得者135名(2023年3月時点) あなたのキャリアとライフステージに合わせたサポートで、働きやすい環境を提供します。
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
軽作業[サービス系/作業・配送・物流]
特別なスキルは不要です!【ここがポイント!】>未経験OK!<商業用エアコンに使用...
特別なスキルは不要です!
【ここがポイント!】
>未経験OK!<商業用エアコンに使用しているパイプ加工のお仕事!未経験の方でも一から教えてもらえるため、初めての方も多く就業しております!土日祝休み必須や残業不可、時短希望などあればご相談下さい。
勤務地:
兵庫県尼崎市
アクセス:
東海道・山陽本線立花駅から徒歩15分
【仕事内容】
メーカーでのお仕事です。
■パイプ加工業務■・機械にパイプをセットし曲げの加工
・雇用形態:正社員(無期雇用派遣)
◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。
派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。
一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
■応募資格:高卒以上
【使用ツール】
Excel
【契約期間】
長期
【待遇】
【充実の保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備で、安心して働ける環境を提供 【手厚い諸手当】 通勤手当、残業手当(全額支給)、就業手当、役職手当、地域・住宅手当、単身赴任手当で、あなたのがんばりをしっかりサポート。 【資格取得支援】 資格取得で最大30万円の奨励金!スキルアップを全力で応援します。 【学びの機会】 約300講座の通信教育と400講座のe-learningで、成長を続けるあなたを支援。年間2万円の受講料補助あり。 【昇給・昇格】 年一回、あなたの頑張りを正当に評価し昇給を実施。 【福利厚生その他】 定年制度あり(再雇用制度で長く活躍可能) 転任旅費、引越補助、寮・社宅制度で生活をサポート 育児休業・介護休業制度、各種提携施設であなたと家族を支えます キャリアサポートシステム、在宅勤務制度で柔軟な働き方を実現 産前産後休暇・育児休業取得率100%、取得者135名(2023年3月時点) あなたのキャリアとライフステージに合わせたサポートで、働きやすい環境を提供します。
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
軽作業[サービス系/作業・配送・物流]
《直接雇用のチャンス有!》ガラス加工装置の機械加工【ここがポイント!】【直接雇用...
《直接雇用のチャンス有!》ガラス加工装置の機械加工
【ここがポイント!】
【直接雇用のチャンスあり!安定したい方、ぜひご応募ください】マシニングセンタを使用した業務経験活かせる!将来的に直接雇用のチャンスもあります。ご応募お待ちしております!
勤務地:
兵庫県尼崎市
アクセス:
JR東西線・学研都市線尼崎(JR)駅から徒歩15分
【仕事内容】
メーカーでのお仕事です。
■ガラス加工装置の機械加工■マシニングセンタを使ってセラミック素材を図面通り加工する
・雇用形態:正社員(無期雇用派遣)
◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。
派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。
一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
■応募資格:高卒以上
【使用ツール】
マシニングセンター
【契約期間】
長期
【待遇】
【充実の保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備で、安心して働ける環境を提供 【手厚い諸手当】 通勤手当、残業手当(全額支給)、就業手当、役職手当、地域・住宅手当、単身赴任手当で、あなたのがんばりをしっかりサポート。 【資格取得支援】 資格取得で最大30万円の奨励金!スキルアップを全力で応援します。 【学びの機会】 約300講座の通信教育と400講座のe-learningで、成長を続けるあなたを支援。年間2万円の受講料補助あり。 【昇給・昇格】 年一回、あなたの頑張りを正当に評価し昇給を実施。 【福利厚生その他】 定年制度あり(再雇用制度で長く活躍可能) 転任旅費、引越補助、寮・社宅制度で生活をサポート 育児休業・介護休業制度、各種提携施設であなたと家族を支えます キャリアサポートシステム、在宅勤務制度で柔軟な働き方を実現 産前産後休暇・育児休業取得率100%、取得者135名(2023年3月時点) あなたのキャリアとライフステージに合わせたサポートで、働きやすい環境を提供します。
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
軽作業[サービス系/作業・配送・物流]
【35歳以下限定!未経験OK】賞与年3回◎充実した福利厚生◎人柄重視の採用です!...
【35歳以下限定!未経験OK】賞与年3回◎充実した福利厚生◎人柄重視の採用です!
あなたへのおすすめポイント:
■立ち上げメンバー募集!自分がやりやすい環境を作れます。
■現場への直行直帰OK
■グループ会社の安定感。総社員数約600人(2024年1月時点)
■2016年売上24億→2023年130億!毎年確実に売上成長中※10年連続増収増益
■賞与年3回!合計3か月分!
■コロナ前は社員旅行で海外にも◎今後、再開も!?
■社内イベントも多く、すぐに馴染める!
太陽光発電システムや蓄電池、オール電化等の販売・施工から始まった会社です。
3年ほど前にリフォーム事業を開始し、施工部門の立ち上げメンバーを募集開始しました。
弊社に興味を持っていただけた方、まずは気軽にお話ししてみませんか!?
<社員満足度向上のため、様々な施策を実行中>
例えば、時短勤務延長制度やハネムーン休暇などは社員の声からできた制度です。
最近では社員同士のコミュニケーションを活発化させるため、部署ごとに週1回、料理のデリバリーサービスを注文できる取り組みもスタートしました。
みんなでメニューを選んだり、普段ランチに行かない人と食事をしたりすることで交流を楽しんでいます!
【仕事内容】
35歳以下限定!手がけていただく現場は「戸建て住宅」の改修工事となります。
外壁・屋根の塗装をお願いいたします。
▼現場作業
・2~3名体制で行っていただきます。
・平均2週間ほどの施工期間となります。
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
年齢制限あり:35歳以下(例外事由3号イ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)
採用基準はやる気!普通自動車免許があればOK
■未経験OK
■新卒・第二新卒歓迎
<未経験で入社し活躍している先輩も多数!>
未経験で入社し活躍している先輩の前職は様々!
飲食店のスタッフ、アパレル販売、営業、ビルの設備管理、配管工事の職人などなど
人柄重視の採用です!面接でお会いできるのを楽しみにしています!
【休日】
■月8日休み(シフト制) ※調整の上で土日祝休みにも対応します。 ※年間休日108日 【休暇】 ■GW休暇(6日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(10日) ■慶弔休暇
【待遇】
■社宅制度あり(家賃補助あり) ■賞与年3回(4月・8月・12月) ■資格取得支援(応相談) ■社員割引制度 ■交通費手当、役職手当、出張手当、残業手当 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■昇給あり ■出産祝い金あり ■時短勤務延長制度 ■ハネムーン休暇
【特記事項】
【採用までの流れ】
ご応募受付後、担当者より電話またはメールにてご連絡をいたします。
*担当者からの電話は平日になりますのでご了承下さい。
ご応募いただいた後、応募当日~翌日に採用担当から約3~5分ほどお電話させていただく場合がございます。
お電話で、あなたの希望勤務地・希望面接日・お仕事開始希望日等をお伺いさせていただきますので、あなたのご希望を是非お聞かせください!
<応募から採用までの流れ>
ご応募→面接1回→内定→入社!
【採用担当者からのひとこと】
ご応募受付後、担当者より電話またはメールにてご連絡をいたします。
*担当者からの電話は平日になりますのでご了承下さい。
ご応募いただいた後、応募当日~翌日に採用担当から約3~5分ほどお電話させていただく場合がございます。
お電話で、あなたの希望勤務地・希望面接日・お仕事開始希望日等をお伺いさせていただきますので、あなたのご希望を是非お聞かせください!
<応募から採用までの流れ>
ご応募→面接1回→内定→入社!
軽作業[サービス系/作業・配送・物流]
【20代~30代活躍中!経験によっては月給40万円以上も可能◎】賞与年3回◎充実...
【20代~30代活躍中!経験によっては月給40万円以上も可能◎】賞与年3回◎充実した福利厚生◎
あなたへのおすすめポイント:
■立ち上げメンバー募集!自分がやりやすい環境を作れます。
■現場への直行直帰OK
■グループ会社の安定感。総社員数約600人(2024年1月時点)
■2016年売上24億→2023年130億!毎年確実に売上成長中※10年連続増収増益
■賞与年3回!合計3か月分!
■コロナ前は社員旅行で海外にも◎今後、再開も!?
■社内イベントも多く、すぐに馴染める!
太陽光発電システムや蓄電池、オール電化等の販売・施工から始まった会社です。
3年ほど前にリフォーム事業を開始し、施工部門の立ち上げメンバーを募集開始しました。
弊社に興味を持っていただけた方、まずは気軽にお話ししてみませんか!?
<社員満足度向上のため、様々な施策を実行中>
例えば、時短勤務延長制度やハネムーン休暇などは社員の声からできた制度です。
最近では社員同士のコミュニケーションを活発化させるため、部署ごとに週1回、料理のデリバリーサービスを注文できる取り組みもスタートしました。
みんなでメニューを選んだり、普段ランチに行かない人と食事をしたりすることで交流を楽しんでいます!
【仕事内容】
20~30代活躍中!手がけていただく現場は「戸建て住宅」の改修工事となります。
外壁・屋根の塗装をお願いいたします。
▼現場作業
・2~3名体制で行っていただきます。
・平均2週間ほどの施工期間となります。
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
【社員の平均年齢は29歳】
20代~30代が中心の職場
<必須>
経験:塗装作業のご経験
資格:普通自動車運転免許(第1種)
<歓迎>
資格:2級技能士 塗装(建築)、足場の組立て等作業主任者、有機溶剤作業主任者、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
経験:外壁塗装の経験者、板金(屋根)の経験者で「塗装工」にチャレンジしたい方
【休日】
■月8日休み(シフト制) ※調整の上で土日祝休みにも対応します。 ※年間休日108日 【休暇】 ■GW休暇(6日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(10日) ■慶弔休暇
【待遇】
■社宅制度あり(家賃補助あり) ■賞与年3回(4月・8月・12月) ■資格取得支援(応相談) ■社員割引制度 ■交通費手当、役職手当、出張手当、残業手当 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■昇給あり ■出産祝い金あり ■時短勤務延長制度 ■ハネムーン休暇
【特記事項】
【採用までの流れ】
ご応募受付後、担当者より電話またはメールにてご連絡をいたします。
*担当者からの電話は平日になりますのでご了承下さい。
ご応募いただいた後、応募当日~翌日に採用担当から約3~5分ほどお電話させていただく場合がございます。
お電話で、あなたの希望勤務地・希望面接日・お仕事開始希望日等をお伺いさせていただきますので、あなたのご希望を是非お聞かせください!
<応募から採用までの流れ>
ご応募→面接1回→内定→入社!
【採用担当者からのひとこと】
ご応募受付後、担当者より電話またはメールにてご連絡をいたします。
*担当者からの電話は平日になりますのでご了承下さい。
ご応募いただいた後、応募当日~翌日に採用担当から約3~5分ほどお電話させていただく場合がございます。
お電話で、あなたの希望勤務地・希望面接日・お仕事開始希望日等をお伺いさせていただきますので、あなたのご希望を是非お聞かせください!
<応募から採用までの流れ>
ご応募→面接1回→内定→入社!
軽作業[サービス系/作業・配送・物流]
当社について:■1985年の創業当初より、沖縄のライフラインを支えるため、沖縄に...
当社について:
■1985年の創業当初より、沖縄のライフラインを支えるため、沖縄に完全特化した物流を展開!
■独自のシステムでどこよりも速く安全かつ確実に目的地へ大切な「お荷物」をお届けします!
■【健康経営優良法人2023】認定!私たちは社員の心身の健康を大事にしています!
【30年連続増収】:
■多くの物資を本土からの輸入に頼る沖縄にとって物流は欠かせません。
■安定した経営基盤のもと30年連続の増収!
■現在では、1500社のお取引先、年間12万件の輸送を手掛けています。
ホワイトな労働環境【健康経営優良法人2023に認定】:
■定時退社を会社全体で推奨しています!
■休日出勤をお願いすることもありません!
■有給休暇も積極的に取得しています!プライベートと仕事両立して働ける環境です。
勤務地・アクセス:
■兵庫県尼崎市東高洲町5番地
■阪神高速3号神戸線 尼崎東出口より車で5分
■尼崎市営バス 東高洲町バス停より徒歩6分
■※マイカー、バイク通勤可(駐車場完備)
【仕事内容】
【未経験でも稼げる作業です!複雑な業務はありません!】
商品の管理・検品、積み込み業務などの構内作業業務をお願い致します!
具体的な仕事内容:
■発送業務
■海上コンテナへ、輸送される商品の積込み作業
■フォークリフト作業
■荷物の検品作業や管理業務
仕事の流れ(一例):
■8:30 朝礼
■9:00 検品・積込作業
■12:00 休憩
■13:00 積込作業
■14:30 休憩・確認
■16:30 最終発送
■17:30 退社
【求める人材/能力】
応募条件:
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■未経験OK!
■高卒OK!
歓迎条件:
■フォークリフト資格所持者
【休日】
■年間休日112日 ■隔週休2日制(隔週月・日・祝日) ※休日カレンダーによる ■有給休暇(有給は取りやすい環境で、取得率も高くなっています!) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
【待遇】
■社会保険完備 ■通勤手当 ■退職金制度 (勤続3年以上) ■免許取得支援制度 ■社内イベント ■クラブ活動(ゴルフ部)
【特記事項】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「面接」→「採用」
【採用担当者からのひとこと】
「エントリー」→「面接」→「採用」
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
【応募資格】<必須条件> 普通自動車一種免許(AT限定可) <歓迎条件> ・普...
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許
・学歴不問・年齢不問(中卒・高卒歓迎)
・未経験者歓迎
・タクシー運転手経験者歓迎
・フリーター / ブランクOK
・運転が好きな方
・タクシー乗務員・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代60代の中高年活躍中。シニア活躍中!
・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:30~50万円(平均月収約35万円)
・初年度平均年収360万円、最高600万円
※約9割の方が未経験からのスタートです。
【勤務時間】
隔日勤務:8:00~翌1:00(実働14時間、休憩3時間)
※1週間の勤務例
(月)勤務
(火)明け休
(水)勤務
(木)明け休
(金)勤務
(土)明け休
(日)休日
【勤務体系】
隔日勤務
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
◆転職支援金制度あり(70才まで30万円、70才以上20万円※内規定社あり)
◆制服貸与
◆休暇制度(年次有給休暇・慶弔休暇)
◆各種手当
◆定年65歳(再雇用制度あり)
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
【選考プロセス】
【エントリー後のプロセス】
GOジョブからエントリー→会社説明会参加→面接2回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
【応募資格】<必須条件> 普通自動車一種免許(AT限定可) <歓迎条件> ・普...
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許
・学歴不問・年齢不問(中卒・高卒歓迎)
・未経験者歓迎
・タクシー運転手経験者歓迎
・フリーター / ブランクOK
・運転が好きな方
・タクシー乗務員・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代60代の中高年活躍中。シニア活躍中!
・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:25~38万円(平均月収約30万円)
・初年度平均年収360万円、最高600万円
※約9割の方が未経験からのスタートです。
【勤務体系】
日勤
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
◆転職支援金制度あり(70才まで30万円、70才以上20万円※内規定社あり)
◆制服貸与
◆休暇制度(年次有給休暇・慶弔休暇)
◆各種手当
◆定年65歳(再雇用制度あり)
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
【選考プロセス】
【エントリー後のプロセス】
GOジョブからエントリー→会社説明会参加→面接2回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
【応募資格】<必須条件> 普通自動車一種免許(AT限定可) <歓迎条件> ・普...
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許
・学歴不問・年齢不問(中卒・高卒歓迎)
・未経験者歓迎
・タクシー運転手経験者歓迎
・フリーター / ブランクOK
・運転が好きな方
・タクシー乗務員・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代60代の中高年活躍中。シニア活躍中!
・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:30~54万円(平均月収約40万円)
・初年度平均年収360万円、最高600万円
※約9割の方が未経験からのスタートです。
【勤務体系】
夜勤
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
◆転職支援金制度あり(70才まで30万円、70才以上20万円※内規定社あり)
◆制服貸与
◆休暇制度(年次有給休暇・慶弔休暇)
◆各種手当
◆定年65歳(再雇用制度あり)
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
【選考プロセス】
【エントリー後のプロセス】
GOジョブからエントリー→会社説明会参加→面接2回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
軽作業[サービス系/作業・配送・物流]
*急募*シフト勤務:食品検査@六甲エリア【ここがポイント!】≪大手食品メーカー≫...
*急募*シフト勤務:食品検査@六甲エリア
【ここがポイント!】
≪大手食品メーカー≫CMでおなじみの企業です!出勤日数が多いのでしっかり稼げる!女性が活躍している職場です♪
勤務地:
兵庫県神戸市東灘区
アクセス:
六甲ライナーアイランドセンター駅から徒歩15分
【仕事内容】
メーカーでのお仕事です。
■食品の指定物検査業務■・微生物検査・ラインふき取り検査・官能検査・検体回収・午前中は製造現場にて検査をし、午後から検査データのまとめ
・雇用形態:正社員(無期雇用派遣)
◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。
派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。
一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
■応募資格:高卒以上
【使用ツール】
Excel、Word
【契約期間】
長期
【待遇】
【充実の保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備で、安心して働ける環境を提供 【手厚い諸手当】 通勤手当、残業手当(全額支給)、就業手当、役職手当、地域・住宅手当、単身赴任手当で、あなたのがんばりをしっかりサポート。 【資格取得支援】 資格取得で最大30万円の奨励金!スキルアップを全力で応援します。 【学びの機会】 約300講座の通信教育と400講座のe-learningで、成長を続けるあなたを支援。年間2万円の受講料補助あり。 【昇給・昇格】 年一回、あなたの頑張りを正当に評価し昇給を実施。 【福利厚生その他】 定年制度あり(再雇用制度で長く活躍可能) 転任旅費、引越補助、寮・社宅制度で生活をサポート 育児休業・介護休業制度、各種提携施設であなたと家族を支えます キャリアサポートシステム、在宅勤務制度で柔軟な働き方を実現 産前産後休暇・育児休業取得率100%、取得者135名(2023年3月時点) あなたのキャリアとライフステージに合わせたサポートで、働きやすい環境を提供します。
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
軽作業[サービス系/作業・配送・物流]
【即日開始!】ピッキング等 簡単な軽作業@神戸市【ここがポイント!】即スタート可...
【即日開始!】ピッキング等 簡単な軽作業@神戸市
【ここがポイント!】
即スタート可!軽作業のご経験がある方、末永くご就業頂ける方を募集しております!
勤務地:
兵庫県神戸市須磨区
アクセス:
神戸市営西神・山手線総合運動公園駅から徒歩15分
【仕事内容】
メーカーでのお仕事です。
【物流倉庫内でのピッキング業務】部品のピッキング、部品受入・出荷、出荷梱包・個装、伝票捌き、PC操作等※力仕事ではございません
・雇用形態:正社員(無期雇用派遣)
◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。
派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。
一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
■応募資格:高卒以上
【使用ツール】
Excel、Word
【契約期間】
長期
【待遇】
【充実の保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備で、安心して働ける環境を提供 【手厚い諸手当】 通勤手当、残業手当(全額支給)、就業手当、役職手当、地域・住宅手当、単身赴任手当で、あなたのがんばりをしっかりサポート。 【資格取得支援】 資格取得で最大30万円の奨励金!スキルアップを全力で応援します。 【学びの機会】 約300講座の通信教育と400講座のe-learningで、成長を続けるあなたを支援。年間2万円の受講料補助あり。 【昇給・昇格】 年一回、あなたの頑張りを正当に評価し昇給を実施。 【福利厚生その他】 定年制度あり(再雇用制度で長く活躍可能) 転任旅費、引越補助、寮・社宅制度で生活をサポート 育児休業・介護休業制度、各種提携施設であなたと家族を支えます キャリアサポートシステム、在宅勤務制度で柔軟な働き方を実現 産前産後休暇・育児休業取得率100%、取得者135名(2023年3月時点) あなたのキャリアとライフステージに合わせたサポートで、働きやすい環境を提供します。
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
施工管理/建設業/設備/店長候補/リフォーム/急募/正社員/経験者歓迎/資格手当...
施工管理/建設業/設備/店長候補/リフォーム/急募/正社員/経験者歓迎/資格手当あり/兵庫県洲本市/淡路島
新店舗拡大予定!経験を活かし、即戦力として活躍することが出来ます!
全国で96店舗、全国で施工実績32,000件以上(2021年5月現在)をほこる、外装リフォーム大手のガイソーグループに加盟!
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【仕事内容】
あなたにお任せする仕事:
■リフォーム会社の施工管理・店長候補(正社員)として業務をお任せします!
具体的な業務内容:
■お客様のリフォーム工事が満足いくものになるように工期の管理や、在庫の管理を行っていただきます。
■店舗のマネジメント(人材育成・在庫管理)を行っていただきます。
■マーケティングも並行して商品の選定や、顧客分析や販促会議にも同席をしていただきます。
※大恵ペイント工業では営工一貫体制を導入しており、実際にチラシやHPから見積もりの依頼があった案件に対して、現場調査⇒見積り提出⇒商談のフローも行っていただきます。
受動喫煙対策:
■屋内禁煙(屋外喫煙室有)
アクセス:
■兵庫県洲本市物部3-2-63
※ご希望に応じて神戸での勤務も可能です。
【求める人材/能力】
必須条件:
■基本的なPC操作(メール、インターネット閲覧、ワード、簡単なエクセルやパワーポイント入力等)ができる方
歓迎条件:
■営業経験者歓迎、未経験OK
■施工管理経験者
■建築・リフォーム関係の業界経験者歓迎
■20代~50歳活躍中!
■Uターン・Iターン歓迎
Zoom等でのオンライン面接も対応しています。遠方の方もお気軽にご相談ください。
【休日】
■休日は交代制 ■有給休暇(法定通り) ■年末年始
(約8日) ■GW
(カレンダー通り) ■盆休み(約3日) ※お仕事状況により変動あり
【特記事項】
【採用までの流れ】
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。
書類選考はございません。
面接希望の方全員と面接いたします!面接は1回を予定しています。
Zoom等でのオンライン面接も対応しています。遠方の方もお気軽にご相談ください。
【採用担当者からのひとこと】
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。
書類選考はございません。
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タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
◇阪急タクシー株式会社(西宮営業所)のタクシードライバーのお仕事【応募資格】普通...
◇阪急タクシー株式会社(西宮営業所)のタクシードライバーのお仕事
【応募資格】
普通一種免許(3年以上)または普通二種免許
AT限定免許所持者可、但し指定勤務地に限る
【勤務時間】
隔日勤務(例:7:00~翌1:00) 朝日勤(6:00~15:00) 夜日勤(17:00~翌2:00) ※日曜公休 その他の時間もご相談ください。
【休日】
1週1日公休、祝日他 年間76日※1週間1公休の為。年間5日のW公休(2連続の公休)、年間19日の公休有り。
【アクセス】
阪急今津線・阪急神戸本線阪急西宮北口駅から徒歩5分
【特記事項】
【待遇】
<待遇・福利厚生>
●二種免許取得費用は全額会社負担※規定有り
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●退職金制度有り
●交通費実費支給(上限月15,000円)
●マイカー通勤可(車・バイク・自転車)
●雇用継続制度有り(75歳到達時まで)
●給与保障(営業所配属後12ヶ月10,000円/日)
●制服貸与
●事故保障制度有り
●車両に関する費用は会社負担
●各種損保団体割引有り
●各種グループ割引有り
●社内共済会制度有り
●年2回健康診断
<車両設備>
●GPS無線/カーナビ/自動日報/クレジット・iD・交通系IC決済機/ドライブレコーダー/車内防犯カメラ/ETC搭載
〈その他〉
●クラブ活動有り(釣り部・写真部)
【給与備考】
基本給+歩合給+諸手当※営業成績・勤務実績による
月収18万~35万以上可能!
営業所配属後、12ヶ月給与保障有り(10,000円/日)
(例)204000円~238000円/月、保障額を上回る歩合を上げればプラス分はそのまま支給
賞与有り(年2回)
<配属前>
二種教習・各研修中も給与支給
<入社・精励祝金>
10万円※条件有り
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力!ステーキ・ハン...
グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力!
ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。
創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、
カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。
【具体的な仕事内容】
入社後、まずは・・・
キッチン(調理、仕込み等)、ホールサービス(接客、料理提供等)
慣れてからは・・・
人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理等
【おすすめポイント】
①裁量権を持って働ける!
店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。
もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。
擬似的に経営のノウハウを学べます。
②キャリアサポートがしっかり!
店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。
個々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。
③大手ならではの福利厚生&キャリアアップ
残業代は別途全額支給!
残業も月21時間前後で、月9日休みなのでプライベートも充実。
結果を残せば今までの経験・年齢は関係なく評価される社風なので、早くからキャリアアップが可能。
未経験の方が入社1年で店長、3年でエリアマネージャーになった人もいます。
もちろん、本社勤務も可能です。
【キャリアについて】
≪未経験の方≫
習得スピードにより異なりますが、基本的には3年で店長になれるためのカリキュラムをご用意しています。
未経験で不安な方も段階的な教育を行うのでご安心ください!
≪経験者の方≫
6か月~1年で店長に就任。
四半期に1度、昇給・昇格の評価を実施。早ければ6か月で昇格が可能です。
【勤務形態】
・変形労働時間制(年間総労働時間2,040時間)
※月間平均残業時間:21時間ほど
※終電考慮あり
【シフト例】
?10:00~19:00
?14:00~23:00
?17:00~23:00
【応募資格 必須】
第1種普通自動車免許の取得者優遇(AT可)
【給与】
・未経験者 月給:21万円~30万円
・経験者 月給:25万円~40万円
※残業代 別途全額支給
・賞与年2回(1.4か月分)
・昇給あり(四半期評価により)
・諸手当(家族手当、通勤手当、割増手当等)
【平均年収例】
入社時:325万円~500万円
G2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円
エリアマネージャー:625万円
【福利厚生】
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給あり
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・服装自由
・退職金制度
・慶弔見舞金
・寮・社宅・住宅手当あり ※転勤命令の際にのみ適応
・保養契約施設有り
・労働組合有(ユニオンショップ協定:入社時より組合員)
・社員持株会制度
・社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
【休日】
月9日休み
年間休日 110日
【その他 休日】
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
低価格で楽しめる海鮮屋台居酒屋を、関西・関東を中心に30店舗以上展開中!今後出店...
低価格で楽しめる海鮮屋台居酒屋を、関西・関東を中心に30店舗以上展開中!
今後出店計画が多数あるので、関西・関東エリアにて新規メンバーを募集します!!
入社後、まずは店舗スタッフとしてホール・キッチンを担当していただき、
1年ほど店舗スタッフとして経験した後、店長にステップアップできます。
店長に昇格後は、お店の運営・管理をお任せしていきます。
その先には、独立・本部・SVなどいろいろな道があります!
【業務内容】
調理および調理補助を中心としたキッチン業務や、
お客様のご案内や接客・レジ対応を中心としたホール業務をお任せします。
【給与】
月給25万円~30万円 +賞与年2回
※月8日休み・月6日休みで月給が変わります。
※店長経験をお持ちの方は初任給1~3万円UPを想定。
※店長に昇格した際には、月5万円UP
【年収例】
・入社2年目(店長)年収500万円
・入社3年目(統括)年収600万円
【待遇】
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(1月・7月)
・各種社会保険完備
・交通費支給
・制服貸与
・食事付
・大入り手当
・子ども手当
・海外旅行
・独立支援制度あり
【休日】
月8日または月6日(シフト制・実働8時間)
※希望により選べます。
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇 ※有給休暇は必ず取得していただきます。連休の取得も可能です。
・新婚旅行休暇(10連休)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。昨...
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。
昨今の市況下においても新規出店を果たしており、
今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。
今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。
【仕事内容】
店長業務全般
→店舗運営(接客・調理)
食材・備品の発注
スタッフ育成・シフト管理
アルバイトの採用面接など
入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んで頂きます。
【勤務時間】
勤務地により時間帯は異なります。
シフト制・実働8時間
(シフト例)
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌2:00
22:00~翌7:00 ※24h店舗の場合
【月給】
21~26万円以上(年齢・経験により変動)+別途、残業代全額支給
平均月収は27~30万円です。
【年収例】
・3年目モデル(店長で子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=38万円(年収456万円)
・5年目モデル(マネージャーで子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=44.9万円(年収538万8千円)
・7年目モデル(課長・管理職)
月収:54.9万円 ※別途、賞与 (年収748万円)
【待遇】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年2回(4月・10月)
■通勤手当(交通費)支給(※当社規定による)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給 ※当社規定による)
■子ども手当(第一子:月10,000円、第2子:月12,000円、第3子:月15,000円※規定による)
■食事補助(店内全メニュー半額)
【休日】
<年間休日113日以上>
■月9~10日(シフト制)
■誕生日休暇(本人・配偶者)
■有給休暇
※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です。
【応募資格】
≪必須:自家用車(原付バイク、自動二輪可)をお持ちの方≫
未経験歓迎!
飲食が好き・ラーメン好きな方、お待ちしてます!
【当社について】
◎店長は1店舗につき1店長です。
マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4~8店舗、統括します。
◎『飲食はブラック』のイメージを本気で変えたい。
当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過した残業代は別途支給)や
有給休暇(ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励)、
子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
未経験からでも上場企業へ!誰もが知る大手回転寿司チェーンが経営する、回転寿司チェ...
未経験からでも上場企業へ!
誰もが知る大手回転寿司チェーンが経営する、
回転寿司チェーンならではのリーズナブルな大衆寿司居酒屋です。
100店舗出店を目指しており、それに伴い、店長候補を募集!
月1ペースで出店予定のため、キャリアも狙いやすいです☆
【仕事内容】
調理、ホール、店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
【月給】
19万3500円~37万円
※経験・能力を考慮します
※残業代は別途全額支給
【賞与】
年2回
【年収例】
500万円/店長(月給37万2000円+賞与)
400万円/副店長(月給28万円+賞与)
300万円/一般社員(月給22万円+賞与)
【待遇】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当 ※支給額はエリアによる(例)東京都心:月2万9700円
・家族手当 ※配偶者:月3000円・子:月1000円/1人
・残業手当
・深夜手当
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・退職金に見合う特別制度
・持ち株会制度
・食事補助制度
【応募資格】
≪必須≫
・飲食経験のある方(アルバイトでも可です)
・包丁を扱ったことのある方
≪優遇します≫
・マネジメント経験のある方
・魚の調理ができる方
【休日】
≪年間休日≫108日
・週休2日制
・有給休暇(初年度から10日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【おすすめポイント】
・未経験でも大丈夫!!研修+マニュアルがしっかりあるので安心◎
・上場企業で給与も休みも安定。
・独立を目指す事も可能!
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
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□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
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こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
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【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
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こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
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