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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
施工管理(建築・設備)
2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪~...
2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行って頂きます。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱商材】
住宅
【具体的な仕事内容】
下記のように全てのマネジメントをお願いいたします。
■契約成立後に現場の下見
■お客様と営業を交えてプランや図面の確認
■着工後はスケジュール管理
■協力業者との打合せ
■職人さんへの指導
■材料や予算の管理
■品質管理など
◎タマホームは、現場管理会社を介さず、工務担当が直接お客様とやりとりをして、クロスや外壁の仕様、照明器具など細かいところまでご提案をします。
◎「工務担当業務マニュアル」が整備されており、各工程で行うべき業務について全てまとめられている為、数多くの物件を無理なく担当できるのも秘訣のひとつです。
【雇用形態】
正社員
営業・企画営業(個人向け)
経験なくても始められる◎シフト休み!やりがい満点♪~こんな方におススメ~■□━━...
経験なくても始められる◎シフト休み!やりがい満点♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
【取扱商材】
住宅
【具体的な仕事内容】
お客様が初めてタマホームの展示場に来店されてからお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
■お客様のご予算や家族構成などご希望をヒアリング
┗CMやチラシなどを見たお客様が、展示場にはたくさんご来場されます。
■お客様のご要望を踏まえ、プランを考えお客様にご提案
┗プラン集があるので、参考に図面を作ることもできます。
■住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
■住宅ローンのご相談
◎お客様としっかり向き合い、誠実な対応ができる方にピッタリのお仕事です。
【営業先】
個人向け
【雇用形態】
正社員
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
特養<ユニット型特養(定員30名)などを増設>でのお仕事です瀬戸内海、最大の島で...
特養<ユニット型特養(定員30名)などを増設>でのお仕事です
瀬戸内海、最大の島であり国生み神話で知られる淡路島の南あわじ市八木地区に立地
特別養護老人ホーム「太陽の家」「太陽の家WEST」において老人介護業務に従事する。
・生活援助、食事介助、風呂介助
・太陽の家の諸行事の実施
・リクリエーション等の行事
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:30
10:00-19:00
11:00-20:00
11:30-20:30
13:00-22:00
22:00-08:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 210,176円~
給与上限:月給 338,176円
基本給 158,676円~252,676円
資格手当 4,000円~28,000円
(社会福祉士)11,000円~28,000円
(介護福祉士)11,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))4,000円
夜勤手当 6,000円/回・4~5回/月
処遇改善手当 13,500円
特殊勤務手当 7,000円
処遇改善支援手当 7,000円
扶養手当 あり
住宅手当 あり
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(3,000円~5,000円/月 ※勤務評価による)
特別処遇改善 110,000円~220,000円/年賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分(賞与実績年:3.5~4.1ヶ月)
【特記事項】
自宅にいるかのような施設作りに努めており、ユニットケアの理念を導入した施設作りがなされ、入所者一人一人の生活を大切にした温かい施設です。
【残業少なめ☆初心者の方におススメ!】介護職にチャレンジしたい方を応援します♪
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定不可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限24500円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職金について→勤続年数不問
昇給 勤務評価による
◆試用期間:あり(3ヶ月 時給1,020円~(内訳:基本給時給960円+処遇改善手当60円))
◆社員寮:単身用 あり(宿舎は法人が準備(島外の方)宿舎費は半額自己負担)、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限24500円
退職金について→勤続年数不問
昇給 勤務評価による
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
★敷地内禁煙★
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
看護助手として、患者様の身の回りのお世話や看護師の助手業務をお願いします。<具体...
看護助手として、患者様の身の回りのお世話や看護師の助手業務をお願いします。
<具体的には>
食事介助
排泄介助
入浴介助
移動のお手伝い
シーツの交換等病室等環境の整備
衛生管理
ケア内容についての記録・報告
看護師など多職種との連携
患者さまの移動のお手伝い、
*まずはできることから少しずつ任せていくので、ご安心ください!
*無資格・未経験からのスタートOK!普段の家事経験を活かせますよ。
*介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得のサポートもいたします。
【勤務時間】
日勤9:00~17:30
早出7:30~16:00
遅出11:00~19:30
夜勤16:30~翌 9:30
【休日】
4週8休(シフト制)
年間休日110日
【特記事項】
【南あわじ市八木養宜中】病院での《看護助手》募集!
無資格・未経験OK◎研修・福利厚生充実で安心して働けます♪
【待遇】
◇通勤手当:上限10,000円まで支給
◇賞与:年2回
◇昇給:給与見直し年1回
◇加入保険:健康・厚生・雇用・労災
◇退職金制度:あり(最低3年勤続)
【福利厚生】
・職員食堂(管理栄養士監修)完備
・職員旅行(国内温泉・劇団四季・TDL・USJ等)
・各種イベント(ホテルでの忘年会・運動会・阿波踊り等)
・福利厚生サービス(「ベネフィットステーション」利用)
・契約保養所利用補助(会員制ホテルエクシブ)
・人間ドック利用補助制度(規定あり)
【育児・介護支援】
・育児時短勤務 小学校卒業まで利用可(他諸規定あり)
・介護短時間勤務 最大5年まで利用可(他諸規定あり)
・無料託児所あり
【自己研鑽支援】
・内部研修会・学会:グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会
・外部研修会・学会:研修会・学会への参加費用補助制度あり
【敷地内・施設内禁煙】
・就業時間での喫煙はご遠慮頂いております
■長期休暇・特別休暇
・有給休暇:初年度10日(最高20日)
・夏季休暇3日
・冬季休暇3日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【給与備考】
190,000円~(基本給・職能給・皆勤手当)
処遇改善手当 20,000円/月
特定処遇改善手当 5,000円/月
夜勤手当 8,000円/回
病棟手当 10,000円/月(病棟勤務の場合)
※ご相談に応じ、平日のみ・夜勤なしの勤務も可能です。172,000円~
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