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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。昨...
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。
昨今の市況下においても新規出店を果たしており、
今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。
今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。
【仕事内容】
店長業務全般
→店舗運営(接客・調理)
食材・備品の発注
スタッフ育成・シフト管理
アルバイトの採用面接など
入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んで頂きます。
【勤務時間】
勤務地により時間帯は異なります。
シフト制・実働8時間
(シフト例)
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌2:00
22:00~翌7:00 ※24h店舗の場合
【月給】
21~26万円以上(年齢・経験により変動)+別途、残業代全額支給
平均月収は27~30万円です。
【年収例】
・3年目モデル(店長で子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=38万円(年収456万円)
・5年目モデル(マネージャーで子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=44.9万円(年収538万8千円)
・7年目モデル(課長・管理職)
月収:54.9万円 ※別途、賞与 (年収748万円)
【待遇】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年2回(4月・10月)
■通勤手当(交通費)支給(※当社規定による)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給 ※当社規定による)
■子ども手当(第一子:月10,000円、第2子:月12,000円、第3子:月15,000円※規定による)
■食事補助(店内全メニュー半額)
【休日】
<年間休日113日以上>
■月9~10日(シフト制)
■誕生日休暇(本人・配偶者)
■有給休暇
※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です。
【応募資格】
≪必須:自家用車(原付バイク、自動二輪可)をお持ちの方≫
未経験歓迎!
飲食が好き・ラーメン好きな方、お待ちしてます!
【当社について】
◎店長は1店舗につき1店長です。
マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4~8店舗、統括します。
◎『飲食はブラック』のイメージを本気で変えたい。
当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過した残業代は別途支給)や
有給休暇(ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励)、
子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
直営店とプロデュース店合わせて400店舗以上の家系ラーメン店を運営しています。立...
直営店とプロデュース店合わせて400店舗以上の家系ラーメン店を運営しています。
立ち上げより成長の勢いは衰えず、海外進出や東証プライムなど、、
そんな企業様の成長のコアとなるメンバーを募集!
頑張り次第で成長・キャリアアップできるところが魅力の企業様です。
【業務内容】
・ホール業務
・キッチン業務
・売り上げ、予算など数字管理
・シフト管理
・発注業務
・スタッフのマネジメント業務
【おすすめポイント】
◎経営幹部、海外事業部、本部コンサルなど実力次第で様々なキャリアに挑戦することが可能です。
◎出世のスピードが速い!中には入社半年で店長に就任する方もいます。
◎明確な評価基準があるので自分が何をすべきなのかしっかりわかります。
◎副店長になれば年4回のインセンティブで評価があります。
【給与】
月給:23万3700円~36万4000円
※固定残業代を含む 固定残業代:5万7200円/45時間
超過分は別途支給する
※飲食経験者は月給26万円~の場合が多いです。
【昇格した際の例】
◆主任→月給25万5500円~26万8100円
◆副店長→月給27万1400円~36万4000円+インセンティブ
◆店長→月給37万円以上+インセンティブ
【年収例】
800万円/ブロック長(入社3年)/31歳(月給51万円+諸手当)
600万円/店長(入社2年)/28歳(月給42万円+諸手当)
【待遇】
・交通費規定支給
・インセンティブ制度(年4回/副店長以上)
・昇給 年1回(5月)
・賞与 年2回(6月・12月)※昨年実績2.2ヵ月(主任まで)
・社員持株会
・社会保険完備
・各種手当(夜勤・残業・役職)
・制服貸与
・家族手当/配偶者月1万円、子1人月3千円(規定)
・慶弔見舞金
・独立支援制度
・まかない有
【休日】
・週休2日制(月6~8日休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
【シアワセ休暇制度有】
年に1度、5連休を必ず取得できます。
充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円を支給!
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。焼肉・ラーメンなどを主...
カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。
全国各地に店舗あり!地方も都心も大歓迎!
◇入社後・仕事内容
1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています!
まずは店舗スタッフとして、
弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。
その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。
◇オススメポイント
◎年間休日110日・月8日休み。1店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。
◎残業なし。残業代は分単位で支給しております。
◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。
◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます!
店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで
店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。
決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい!
もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。
◇給与
月給20万以上
年収330万円~600万円程度(経験、能力により応相談)
◇待遇
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■リゾート契約
■社員寮入居可(家賃月2万7000円で家電も完備!※水道・光熱費実費) 通勤手当 家族手当 残業手当
■昇給1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※2014年度は平均4ヵ月分支給
■交通費全額支給
■役職手当
■単身手当(月6万2000円)
■退職金制度
■社会特株制度
■制服貸与
◇休日
■週休2日制(月9日/シフト制)
■有給(初年度10日間)
■慶弔
■年末年始
■育児休暇制度
■配偶者出産特別休暇あり
★年間休日110日
★大晦日、元旦は全店休業!家族でゆっくりと過ごしてください
★年に1回の7連休制度(レインボー休暇)※全社員の97.7%が取得
※既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。※
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
教育系
《伊丹森のほいくえん》【ピアノスキル】ピアノ業務なし【残業について】なし【給食】...
《伊丹森のほいくえん》
【ピアノスキル】
ピアノ業務なし
【残業について】
なし
【給食】
なし
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■ 保育士のお仕事
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伊丹市「稲野駅」徒歩5分にある保育園
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17〜19時に入れるパートさん急募!
高時給1500円です◎
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【おすすめポイント】
◎経験・年齢不問!
◎扶養内OK
◎子どもたちと一緒に遊んだり、見守ったりする補助のお仕事です◎
◎「子どもが笑顔でのびのびできる保育」を大切にしている、温かい雰囲気の園です♪
◎ピアノ業務なし!
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
明るいお子さんが多いです!
気になったら是非ともご応募お待ちしております!!
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
時給 1,500円〜
時給 1,500円
【交通費】
上限20000円まで(ご自宅から2km以上で支給対象)
教育系
《千僧森のほいくえん》【ピアノスキル】不問【残業について】なし【給食】なし---...
《千僧森のほいくえん》
【ピアノスキル】
不問
【残業について】
なし
【給食】
なし
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■ 保育士のお仕事
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伊丹市千僧にある、50名規模の保育園!
保育補助のお仕事です★
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17〜19時に入れるパートさん急募!
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【おすすめポイント】
◎経験・年齢不問!
◎扶養内OK
◎子どもたちと一緒に遊んだり、見守ったりする補助のお仕事◎
◎「子どもが笑顔でのびのびできる保育」を大切にしている、温かい雰囲気の園です♪
◎ピアノ業務なし!
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
担当の利光が取材に行きましたが、人懐っこく明るいお子さんが多いです!
先生たちも優しい笑顔で迎えてくれました^^
気になったら是非ご応募お待ちしております!
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
時給 1,500円〜
時給 1,500円
【交通費】
上限あり(ご自宅から2km以上で支給対象)
保育士[保育士・教育職系/保育士]
*ーーーーーーーーーーーーー*伊丹市千僧にある、50名規模の保育園!保育補助のお...
*ーーーーーーーーーーーーー*
伊丹市千僧にある、50名規模の保育園!
保育補助のお仕事です★
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
17~19時に入れるパートさん急募!
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
【おすすめポイント】
◎経験・年齢不問!
◎扶養内OK
◎子どもたちと一緒に遊んだり、見守ったりする補助のお仕事◎
◎「子どもが笑顔でのびのびできる保育」を大切にしている、温かい雰囲気の園です♪
◎ピアノ業務なし!
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
担当の利光が取材に行きましたが、人懐っこく明るいお子さんが多いです!
先生たちも優しい笑顔で迎えてくれました^^
気になったら是非ご応募お待ちしております!
【施設名】
私立認可保育園 千僧森のほいくえん
【勤務地】
千僧5-158-1
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
時給 1,500円
【給与補足】
<賞与>
寸志
交通費あり 上限あり(ご自宅から2km以上で支給対象)
【勤務時間補足】
17:00 ~ 19:00 の間 2時間程度
【休日】
日曜日 祝日
平日のみでもOK
【待遇】
交通費支給
賞与あり(寸志)
社会保険完備
退職金制度あり
保育士[保育士・教育職系/保育士]
*ーーーーーーーーーーーーー*伊丹市「稲野駅」徒歩5分にある保育園*…*…*…*...
*ーーーーーーーーーーーーー*
伊丹市「稲野駅」徒歩5分にある保育園
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
17~19時に入れるパートさん急募!
高時給1500円です◎
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
【おすすめポイント】
◎経験・年齢不問!
◎扶養内OK
◎子どもたちと一緒に遊んだり、見守ったりする補助のお仕事です◎
◎「子どもが笑顔でのびのびできる保育」を大切にしている、温かい雰囲気の園です♪
◎ピアノ業務なし!
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
明るいお子さんが多いです!
気になったら是非ともご応募お待ちしております!!
【施設名】
私立認可保育園 伊丹森のほいくえん
【勤務地】
稲野町5-76
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
時給 1,500円
【給与補足】
<賞与>
寸志
交通費あり 上限20000円まで(ご自宅から2km以上で支給対象)
【勤務時間補足】
17:00 ~ 19:00 の間 2時間程度
【休日】
土曜日 日曜日 祝日
平日のみOK!
【待遇】
交通費支給
社会保険完備
有給休暇あり
退職金制度あり
販売
【働くのは空いている日だけでOK】■週1日からOK■3時間以上の短時間勤務OK■...
【働くのは空いている日だけでOK】
■週1日からOK
■3時間以上の短時間勤務OK
■週1シフト提出
■応募に履歴書不要
■かんたん対応が多いので未経験者歓迎
【シフト提出は予定が決まってから】
「来週は平日に週1日勤務のみ」
「再来週は月水金の週3日勤務」
「予定のない土日に週2日勤務」など
週1シフト提出で週1日からOKなので
希望の日程を教えて下さい
【気軽に応募してください】
面接に履歴書は不要!
気になったらこの求人から応募して
面接で働きたい日を教えて下さい
販売
【バイトの為の黒染めは不要】せっかく気に入っている髪型にせっかくキレイな髪色にし...
【バイトの為の黒染めは不要】
せっかく気に入っている髪型に
せっかくキレイな髪色にしたのなら
そのままアルバイトしましょう!
【自由がウリのスシローバイト】
■髪型・髪色自由
■働く曜日を自由に選べる
■働く時間を自由に選べる
【あなたの応募を待ってます】
週1シフト提出で週2日~3日勤務や
短時間勤務がなど自由に選べて
簡単な仕事が多めの環境です!
月10万円以上稼ぎたいなど希望があれば
シフト増やすことも可能!
販売
人気ネタランキングでも2位と絶大な人気を誇る定番メニュー「はまち」!実は出生魚代...
人気ネタランキングでも2位と絶大な人気を誇る定番メニュー「はまち」!実は出生魚代表のブリの別名なんです♪
地域によって呼び名が異なり、その種類はなんと100通りもあるなんて言われています。ご存知でしたか?
スシローで働くと、楽しい魚の雑学が増えてお魚博士になれますよ♪
スシローならではの「働いてトクした事」は他にも沢山!(就職に役立つ先輩からのアンケート):
■包丁が使えるようになり、魚をさばけたり皮引きや料理の仕込み系のことが身に付いた!
■就活時、「すし屋」で働いていたと言うと面接官から「シブいね~」と会話が弾み、内定をもらえた。
■自然と大きな声で挨拶ができるようになったので、周りから印象良く見られるようになった。
■年齢を問わず色々な人と話せるようになり、電話応対等の言葉遣いが磨かれた。
■コミュニケーションスキルも上がり、協調性が身に付いた。
社会に出て役立つスキルが身に付くのはスシローバイトのメリットです!
アルバイトはスシローで★
販売
1日3時間からOK!※高校生は法律に則って夜9時59分までです。●仕事内容がシン...
1日3時間からOK!
※高校生は法律に則って夜9時59分までです。
●仕事内容がシンプル♪
→調理業務は、しゃりにネタを乗せるだけ。
接客業務は、基本的にお客さまがテーブルのタッチパネルで注文し、レーンに運ばれてきたすしを受け取るので、ファミレスなどと比べると注文受けの回数が格段に少ないです。
まさに、簡単にサクっと稼げる仕事!
●バリエーション豊富な「食事補助」
すしだけではないスシロー。
サイドメニューはうどん、ラーメン、から揚げ、てんぷら、サラダ、季節限定商品などさまざま!
30%OFFで食事補助が利用できます(規定有)
履歴書不要なので気軽に見学がてら店舗にお越しくださいね。
販売
サークル、部活、合宿、コンパ、授業、課題、友達との時間、、、そんな忙しい大学生に...
サークル、部活、合宿、コンパ、授業、課題、友達との時間、、、
そんな忙しい大学生に朗報です!
自分の好きなシフトで好きな時に稼げたら良いと思いませんか?
1日3時間からOK!
沢山笑って、沢山稼いで、濃い青春時代の一ページを作りませんか?
●仕事内容がシンプル♪
→調理業務は、しゃりにネタを乗せるだけ。
接客業務は、基本的にお客さまがテーブルのタッチパネルで注文し、レーンに運ばれてきたすしをお客さま自身で受け取るので、ファミレスなどと比べると注文受けの回数が格段に少ないです。
まさに、簡単業務でガッツリ稼げる仕事!
未経験の方でも自然と仕事を覚えられます。
●学生生活との両立♪
スシローでは長年、大学生が主戦力となって働いてくれていたので、学生さんの働き方には理解があります♪
空き時間にサクっと入れるスシローは、あなたの大学ライフの強い味方です☆
●お客さまは近所のファミリー層が中心
→
スシローの店舗は駅から離れた郊外に展開されることが多いので、お客さまは近所のファミリーが多いです。
時間に追われる方の来店も少ないので、「早くしてよ!」というクレームも少なく、自然とお店の雰囲気も和やかに。
あなたのような年頃のお子さんをお持ちの方も多いので、まるで我が子のように頑張りを応援してくれますよ♪
●バリエーション豊富な「食事補助」
おすしだけではないスシロー。
サイドメニューはうどん、ラーメン、から揚げ、てんぷら、サラダ、季節限定商品などさまざま!
30%OFFで食事補助が利用できます(規定有)
●「ありがとう」「一緒に頑張ろう」が飛び交う職場
→
大人気のスシローなので昼夜曜日問わず多くのお客さまがいらっしゃいます。
正直に言いますが、時間帯によっては忙しいことも!
だからこそ仲間との連帯感があり、スシローでしか味わえない達成感と充実感!
「協調性」「コミュニケーション能力」「段取り力」「スピード感」
ここで得たスキルは、就活の時にきっとあなたの大きな力になるでしょう。
●アルバイト向け就活セミナーを実施しています
スシローではアルバイトの皆様に向けた就活セミナーを実施しています。
スシローと縁のできた学生の皆さんが、社会でも活躍できることを応援するプログラムです。
稼ぐだけでなく、自分の将来にも役立つ機会をぜひ活用してください!
履歴書不要なので気軽に見学がてら店舗にお越しくださいね。
建築・土木・製造系
\20代のスタッフ活躍中♪/<自動車部品の加工・組立・検査・運搬>1.加工・・・...
\20代のスタッフ活躍中♪/
<自動車部品の加工・組立・検査・運搬>
1.加工・・・部品のメッキ加工や機械加工機(MC等)のオペレーション、検査
2.組立・・・加工済み金属部品の組立
3.運搬・・・製造ラインへの部品供給、運搬など
※配属先は、適正やご希望をお伺いしながら決定致します。
《募集背景》
業績好調のため、新たな正社員として活躍して頂ける方を募集することになりました。
<< キャンペーンあり♪ >>
\食堂でのお食事代無料/
夜勤時のご利用も可能です!!
PRコメント
\20代のスタッフ活躍中♪/
【お仕事概要】
未経験歓迎の工場正社員
自動車部品加工/組立/運搬
20代30代男女活躍中
【ここがポイント!】
すぐ働きたい方も、これから転職しようと考えている方も!
未経験歓迎・工場正社員のお仕事です。
自動車ブレーキ部品の製造でトップクラスの業績を誇る伊丹市のメーカー工場勤務!
このお仕事の魅力は3つ!
[1]土日休みだから予定が立てやすい!もちろん長期休暇もアリ!
[2]かんたん作業!深夜帯は時給1625円!
「組立てるだけ」「チェックするだけ」「運ぶだけ」だから工場未経験の方もすぐに慣れていただけます。
そして3つ目!これが最大の魅力
[3]食堂でのお食事代が無料!!
1日の食事のうち1食の食費が浮くのってちょっと嬉しいですよね。
食堂は夜間も土日祝も営業しているから、夜勤帯のお仕事の時も安心♪
従業員からも「お腹いっぱい食べれて節約にもなって助かる」と大好評!
残業は月平均30時間、1日大体1時間〜1.5時間程度なので稼ぎたい方におすすめ。
日勤と夜勤の交代勤務は1週間毎だから身体の調子も整えやすい!
職場の雰囲気も良く、作業に慣れてきたら自分ペースでお仕事できるのも働きやすいポイントです。
20代30代はもちろん、40代の方も活躍している職場です!
※メーカー直接雇用の実績があるのでそれを目指して頑張る社員も大勢いらっしゃいます!!
ぜひお気軽にご応募ください。
<< キャンペーンあり♪ >>
\食堂でのお食事代無料/
夜勤時のご利用も可能です!!
医療・福祉系
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメ...
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメディカルでは、伊丹市寺本にある高齢者施設でご勤務いただけるパートタイム勤務の介護職員を募集中!当然残業代も支給されますし、担当営業もしっかりと就業フォローを行いますので、働きやすい条件です!
仕事内容は、
・入居者とのコミュニケーション:雑談をしながら、体調や気分の変化を探ります。
・入居者の日常生活の支援: 食事の配膳や食堂へ移動、移動の見守り、着替えのお手伝いなどの日常生活のサポート。
・健康管理: バイタルサインのチェック、健康状態のモニタリング。
・リハビリテーション補助: リハビリや機能訓練のサポートや補助。
時間帯の繁忙は、忙しい時間帯とそうではない時間帯がはっきりと別れています。たとえば、食事の時間帯は忙しいです。入居者さんが全員同じ時間で食事をとるわけですから。そして、職員数もその時間帯が最も多いです。
医療・福祉系
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメ...
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメディカルでは、伊丹市春日丘にある有料でご勤務いただけるパートタイム勤務の介護職員を募集中!当然残業代も支給されますし、担当営業もしっかりと就業フォローを行いますので、働きやすい条件です!
仕事内容は、
・入居者とのコミュニケーション:雑談をしながら、体調や気分の変化を探ります。
・入居者の日常生活の支援: 食事の配膳や食堂へ移動、移動の見守り、着替えのお手伝いなどの日常生活のサポート。
・健康管理: バイタルサインのチェック、健康状態のモニタリング。
・リハビリテーション補助: リハビリや機能訓練のサポートや補助。
時間帯の繁忙は、忙しい時間帯とそうではない時間帯がはっきりと別れています。たとえば、食事の時間帯は忙しいです。入居者さんが全員同じ時間で食事をとるわけですから。そして、職員数もその時間帯が最も多いです。
医療・福祉系
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメ...
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメディカルでは、伊丹市中野西にある高齢者施設でご勤務いただけるパートタイム勤務の介護職員を募集中!当然残業代も支給されますし、担当営業もしっかりと就業フォローを行いますので、働きやすい条件です!
仕事内容は、
・入居者とのコミュニケーション:雑談をしながら、体調や気分の変化を探ります。
・入居者の日常生活の支援: 食事の配膳や食堂へ移動、移動の見守り、着替えのお手伝いなどの日常生活のサポート。
・健康管理: バイタルサインのチェック、健康状態のモニタリング。
・リハビリテーション補助: リハビリや機能訓練のサポートや補助。
時間帯の繁忙は、忙しい時間帯とそうではない時間帯がはっきりと別れています。たとえば、食事の時間帯は忙しいです。入居者さんが全員同じ時間で食事をとるわけですから。そして、職員数もその時間帯が最も多いです。
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