南牧村の月給:250000円~のバイト・アルバイト・パート求人情報を探すなら【らくらくアルバイト】
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営業・企画営業(法人向け)
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スキルアップが目指せる!リモートワーク◎\飛び込み営業・テレアポなし/土日祝休み♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとできる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■論理的思考力がある方
■現状に満足せず、改善活動を自ら行える方
■自身でも手を動かし、様々な業界の顧客にとっての最適な提案を考えられる方
【仕事内容】
∞おすすめPoint!
・飛び込み営業・テレアポなし!
・経験を活かせる!
・私服就業!
・土日祝休み!
・在宅勤務!
AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動をお任せします。
【事業内容】
クラウド(AWS)を活用したシステム企画・開発及び運用
【具体的な仕事内容】
~BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります~
◆法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション
┗パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。
\飛び込み営業・テレアポ等のアウトバウンドセールスは行いません/
【業務の流れ】
【午前業務】
社内定例ミーティング
【午後業務】
お客様との商談
【夕方以降業務】
提案資料の作成等
◎課やチームによりますが、一例として上記流れで業務を行うメンバーが多いです。
【営業先】
業界問わず、引き合いをいただくことが多い
【雇用形態】
正社員
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
特養でのお仕事です住み慣れた家と同様に、自分らしい生活をし続けたい入居者様お一人...
特養でのお仕事です
住み慣れた家と同様に、自分らしい生活をし続けたい入居者様お一人おひとりに寄り添って、彩りのある暮らしをプロデュースするお仕事です。
・社会福祉法人望月悠玄福祉会
・特別養護老人ホーム結いの家 【定員50名】
・短期入所(ショートステイ) 【定員6名】
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK介護経験あれば尚可
【勤務時間】
06:30-15:30
08:30-17:30
09:00-18:00
13:00-22:00
21:30-06:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月8~10休)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 242,900円~時給 950円~
給与上限:月給 242,900円時給 1,120円
基本給 190,400円
夜勤手当 5,500円/回・5回/月
処遇改善手当 9,000円
処遇改善支援金 6,000円
遅番手当 2,000円/回(月5回程度)
給与支払日 毎月末日締 翌月16日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年3回・2ヶ月分((6月、12月、6月)
6月賞与:時給×170時間×0.8ヶ月
12月賞与:時給×170時間×0.9ヶ月
6月賞与:時給×170時間×0.5ヶ月
(100円未満切り捨て))
【特記事項】
長野県佐久市の特養・介護職・契約社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
自分たちの両親や祖父母に住んでもらいたい!と思える施設を本気で創っています。
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 なし
再雇用 なし
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限16000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・年次有給休暇は、勤務継続3ヶ月後から付与されます。
・昇給に関しては、60歳到達まであります。
・35才以上60才以下の職員は、5年毎に節目検診があります。
(人間ドック:法人で全額負担します。)(勤続2年以上)
・勤続1年以上から退職金があります。(掛金は法人で全額負担します)
・他にも賞与月に特定処遇改善加算手当があります。(条件あり)
・財形貯蓄あり
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限16000円
・年次有給休暇は、勤務継続3ヶ月後から付与されます。
・昇給に関しては、60歳到達まであります。
・35才以上60才以下の職員は、5年毎に節目検診があります。
(人間ドック:法人で全額負担します。)(勤続2年以上)
・勤続1年以上から退職金があります。(掛金は法人で全額負担します)
・他にも賞与月に特定処遇改善加算手当があります。(条件あり)
・財形貯蓄あり
定年なし
退職金あり(勤続1年以上)
★敷地内禁煙★
無資格(ホームヘルパー資格不要)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー]
障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、...
障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・介護記録の記入 など
** ここがオススメ!! **
【安定した収入と待遇】
夜勤を含むので無資格・未経験でもガッツリ稼げます!!賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています!
【お一人に寄り添いゆったりお仕事♪】
身体障害のある方への見守り中心の介護です。
たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給27万円~34万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収25.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収27万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収30万円
[入社2年]
コーディネーター/月収32.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・深夜勤務のため18歳以上
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【美容師】 【具体的には】 ■カウンセリング ■シャンプー・ブロー ■カット・...
■――――――――――私たち「株式会社アポロ」はサロン全体で、日々のメンタルや仕...
■――――――――――
私たち「株式会社アポロ」は
サロン全体で、日々のメンタルや
仕事観を共有し、一緒に悩み、
刺激し合い、成長することで
より良い職場づくりを築きあげてきました。
――――――――――■
長い時間を共に過ごしてきた仲間たち
から受ける影響や感動や絆は、
一人ひとりの人生の中でかけがえのない
財産になると思います。
より良いサロンづくりとは、
シンプルに「楽しく」「笑顔」
で働ける職場だと考えております。
仲間と共に学び、遊び、一人ひとり
「夢」「希望」「願い」をひとつでも
多くクリアにしていくために、
今後ももっと「強く・太い」会社づくりを
していくのが使命だと感じています。
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
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こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
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