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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。焼肉・ラーメンなどを主...
カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。
全国各地に店舗あり!地方も都心も大歓迎!
◇入社後・仕事内容
1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています!
まずは店舗スタッフとして、
弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。
その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。
◇オススメポイント
◎年間休日110日・月8日休み。1店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。
◎残業なし。残業代は分単位で支給しております。
◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。
◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます!
店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで
店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。
決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい!
もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。
◇給与
月給20万以上
年収330万円~600万円程度(経験、能力により応相談)
◇待遇
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■リゾート契約
■社員寮入居可(家賃月2万7000円で家電も完備!※水道・光熱費実費) 通勤手当 家族手当 残業手当
■昇給1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※2014年度は平均4ヵ月分支給
■交通費全額支給
■役職手当
■単身手当(月6万2000円)
■退職金制度
■社会特株制度
■制服貸与
◇休日
■週休2日制(月9日/シフト制)
■有給(初年度10日間)
■慶弔
■年末年始
■育児休暇制度
■配偶者出産特別休暇あり
★年間休日110日
★大晦日、元旦は全店休業!家族でゆっくりと過ごしてください
★年に1回の7連休制度(レインボー休暇)※全社員の97.7%が取得
※既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。※
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
ファーストフード
☆週1日・1日2時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■<2...
☆週1日・1日2時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
<2023年6月28日 グランドオープン>
マクドナルドクルーのお仕事です♪
【カウンター】
商品注文受付・レジ業務・ドリンク作成・商品のお渡し・ペーパーナプキンなどの資材の補充・客席などの店内清掃、etc.。
【キッチン】
ハンバーガー作り・ポテトなどサイドメニューの調理・資材の補充・キッチンの清掃、etc.。
「はじめてのバイトだけど大丈夫かな」「マクドナルドって忙しそう…」「ブランクあるけど大丈夫かな…」とお考えの方もご安心を◎
先輩スタッフがしっかりあなたをフォローします!まずはできることからチャレンジしてみましょう!
※店舗によっては「ドライブスルー」「デリバリー」「バリスタ」「清掃」といったポジションもあります。
《成長できる環境があります》
マクドナルドでは、年間を通してさまざまなコンテストなどもあり、仲間と切磋琢磨しながら成長していけます!
クルーのスキルを高め合うために、AJCC(オール・ジャパン・クルー・コンテスト)という技能コンテストが毎年開かれます。
《衛生面も安心》
マクドナルドでは、店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、
安全・安心のためにこれまで実施してきた取り組みを継続して行っていきます。
・最低1時間に1度の手洗い徹底
・就業前の健康チェック など
研修あり 全てのクルーを対象とした研修を行っています。オリエンテーション後、あなたの成長に合わせてトレーニングを実施。1ヶ月を目途に、職場に溶け込めたか、仕事に慣れたかどうかを確認します。※時給変動なし。
■給与詳細■
シフト1:時給1050円〜(月払い)
高校生給与:時給1050円
※給与備考:※22:00~翌5:00は時給25%UP
■交通費■
交通費支給なし
■募集コメント■
1週間毎の自己申告シフト制なので、予定が立てやすいのが魅力♪
全メニューが30%OFFになる従業員割引もあるので、
マクドナルドのメニューが好き!という方もぜひご応募ください!
■応募後のプロセス■
まずはお気軽にご応募ください。
担当より折り返しご連絡いたします。少々お待ち下さい。
3件の求人が見つかりました。
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