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正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
<大沼郡/正社員/小規模多機能型居宅介護での看護職>★オープニングスタッフ★准看...
<大沼郡/正社員/小規模多機能型居宅介護での看護職>★オープニングスタッフ★准看護師必須★月収例24万円★退職金制度あり★8590-ns-f-jn-kgo
★オープニングスタッフ募集
★月収例24万円
★賞与計2.0ヵ月分
★退職金制度あり
★育児休業取得実績あり
◇◆小規模多機能型居宅介護での看護職を募集しています◆◇
施設利用者の看護業務全般をお願いします!
【採用担当者より】
2022年10月オープンした新しい施設で一緒に働く看護師を募集しています!今までの経験を活かして私たちと一緒に働きませんか?幅広い年齢層の方が活躍中でコミュニケーションがとりやすい環境ですよ♪
勤務地:
福島県大沼郡会津美里町北川原甲2370-1
勤務先:
ミサトベース
アクセス:
福島県/大沼郡/会津美里町
只見線 会津本郷駅から車で7分
【仕事内容】
小規模多機能での看護職/月収例24万円/オープニングスタッフ
施設利用者の看護業務全般
<1日の流れ>
7:00~ 起床、朝食配膳準備
8:30~ 夜勤スタッフからの申し送り、朝食の片付け、居室掃除、健康チェック
9:30~ 排泄・入浴介助、洗濯
11:30~ 昼食準備、順番に休憩
14:00~ レクリエーション対応、排泄・入浴介助、おやつ提供
17:00~ 夜勤スタッフへ申し送り、夕食配膳準備、夕食の片付け
19:00~ 就寝準備・巡視
●こんな方歓迎!
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・冷静に適切な処置ができる方
・病院や施設の経験があり、スキルアップしたい方
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
・年齢:~59歳(定年を上限)
・学歴:不問
・必要な資格:看護師・准看護師必須
・必要な経験等:看護業務経験3年以上必須
深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号)
【勤務時間】
■就業時間 1)07時00分~16時00分 2)09時00分~18時00分 3)12時30分~21時30分 4)22時00分~07時00分 ■休憩60分
【休日】
■休日 その他 ■年間休日107日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
【待遇】
待遇詳細 ■昇給あり ■賞与あり:年2回計2.00ヵ月分(前年度実績) ■車通勤OK ■交通費支給あり:実費支給(上限月額30,000円) ■社会保険完備:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金制度あり ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度なし ■育児休業取得実績あり
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【経験者向け|スマホ販売スタッフ≪ワイモバイル|柳津町≫】 ※2023年12月ス...
経験者向け|スマホ販売スタッフ≪ワイモバイル|柳津町≫【携帯販売経験者の方へ】#...
経験者向け|スマホ販売スタッフ≪ワイモバイル|柳津町≫
【携帯販売経験者の方へ】
#業界最高水準の高給与
#昇給・昇格の実績多数
#最速1年で正社員登用
弊社の担当者も、携帯販売の経験者。
これまでのお給与や待遇が変わらないことに
疑問を感じている方や、
今の会社の将来性に不安を感じている方、
一度話を聞かせてください!
【日払いOK!給与の貰い方を選べる◎】
カンタン申請で日払いを利用でき、
週単位で「週払い」にすることも可能です。
※日払いに規定あり
軽作業
資格、経験不問で幅広い世代が活躍中/土日祝休みでプライベート充実、安全靴を作るお...
資格、経験不問で幅広い世代が活躍中/土日祝休みでプライベート充実、安全靴を作るお仕事
日本ワークプレイスは様々な働き方をサポート!
■未経験から製造デビューしたい
■個室タイプの寮付きのお仕事をしたい
■家電・家具のレンタルしてほしい
■スキルや経験を活かした働き方をしたい
■土日祝休みが希望
■お休みが多い企業で働きたい
■給料の前払いが可能な職場で働きたい
■入社祝い金が有る職場で働きたい
■子育て支援が有る職場で働きたい
■Wワーク・掛け持ちがOKな職場で働きたい
■フレックスタイム制の職場で働きたい
などなど
20代、30代、40代の方まで幅広い年代のスタッフさんが現在活躍しています!
登録面接の際は、ご希望の働き方や条件など教えてください!
お聞きしてあなたにマッチングしたお仕事をご紹介します!
【仕事内容】
安全靴づくりに係るお仕事です
・靴の先端に芯を入れるお仕事です
・安全靴の上部と底部を結合させる
お仕事です
このお仕事の特典!!
・週仮払い可
・有給休暇有
・社会保険完備
・面接交通費1000円支給
【雇用形態】
派遣社員
【アピールポイント】
●体に負担の少ないお仕事が中心
●すぐに覚えられるお仕事
●家庭と両立・介護と両立できる
●残業はほぼなし
●職場仲間とコミュニケーションの場が広がる
調理師[飲食・フード系/調理師]
<二本松市/正社員/特別養護老人ホームでの調理員>★無資格OK★月給例18万円★...
<二本松市/正社員/特別養護老人ホームでの調理員>★無資格OK★月給例18万円★賞与年2回★2313-ch-f-ms-kyo
★無資格OK
★月給例18万円
★賞与年2回
★残業なし
★育児休業取得実績あり
◇◆特別養護老人ホームでの調理員を募集しています◆◇
特別養護老人ホーム施設等における調理業務。栄養士によって作成された献立に基づき、お食事やおやつ、イベント食を作っていただきます!
【採用担当者より】
入所80名・短期入所20名の特別養護老人ホームでの業務となります。施設見学会、就職説明会随時開催しております♪ 担当まで、お気軽に問い合わせください。
勤務地:
福島県二本松市木幡字東和代65-1
勤務先:
特別養護老人ホーム みどりの郷
アクセス:
福島県/二本松市/木幡
東北本線 安達駅から車で12分
【仕事内容】
特別養護老人ホームでの調理員/月給例18万円/無資格OK
○栄養士によって作成された献立に基づき、お食事やおやつ、イベント食を作っていただきます。
*食を通じてお客様の健康と生きる喜びに貢献して頂くことを期待します。
*調理師、栄養士資格が無くても応募可能です。
【要介護度別利用者数(前年度実績)】
要介護1:0人
要介護2:4人
要介護3:24人
要介護4:27人
要介護5:25人
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
・年齢:~64歳(定年を上限)
・学歴:不問
・必要な資格:不問
・必要な経験等:不問
【勤務時間】
交替制(シフト制) ■就業時間 1)06時15分~15時15分 2)09時30分~18時30分 3)10時00分~19時00分 *就業時間1~3のシフト制 ■時間外労働時間:なし ■休憩時間:60分
【休日】
■休日 その他 ■その他の休日 施設カレンダーによる(1ヶ月9休) リフレッシュ休暇3日あり ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■年間休日:110日
【待遇】
待遇詳細 ■昇給あり:1月あたり1,000円~(前年度実績) ■賞与あり:年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績) ■交通費支給:実費支給(上限あり月額50,000円) ■社会保険完備:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■定年制あり:定年年齢一律65歳 ■再雇用制度あり:上限年齢70歳まで ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
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・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
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