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その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂...
工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。
・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発
・建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成
・建設機械の保守、点検、整備、技術指導
・タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導
・機械センターの運営
【応募資格】
■建設機械に携わったことがある方
■普通自動車運転免許
<優遇条件>
【歓迎】
■下記いずれかの経験がある方
・建設機械レンタル業、ゼネコン、建設機械メーカー等の経験
・CAD操作の経験をお持ちの方
■資格
・建設機械整備技能士、電気工事施工管理技士、電気工事士などの各種資格
【休日・休暇】
・完全週休二日制(土日祝)、年間休日130日
・有給休暇(初年度11日、最大20日・繰越含め40日※半日休暇制度有り)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、災害休暇、公民休暇、赴任休暇、
産前・産後・育児休暇、看護休暇、勤続休暇、介護休暇、生理休暇、
特別休暇、アニバーサリー休暇
【特記事項】
【待遇】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険および団体生命保険)
・財形貯蓄、永年勤続表彰、資格取得報奨金、業務表彰制度
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(RELO CLUB)加入
・ハッピーフライデー(月1回)
・NO残業デー(毎週水曜日)
・階層別教育(フォローアップ研修、若年社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修)
・各種技術研修、安全管理研修
・定期健康診断(40歳以上は人間ドック会社負担)
・ストレスチェック
・車通勤OK(無料駐車場有り。ガソリン代支給)
・退職金有り(3年以上勤務)
・選択定年制(60~65歳)
【給与補足】
・給与補足
※ご希望と経験・能力、所有資格等を考慮し、同社規定により決定いたします。
月給制27万円~43万円+賞与(昨年実績4.5カ月)+残業手当100%支給
・残業手当全額支給※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して
所定の割増賃金を乗じた金額を支給します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)(昨年実績4.5カ月)
交通費全額支給
役職手当、時間外手当、別居手当、出張旅費手当、赴任手当
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂...
工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。
・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発
・建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成
・建設機械の保守、点検、整備、技術指導
・タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導
・機械センターの運営
【応募資格】
■建設機械に携わったことがある方
■普通自動車運転免許
<優遇条件>
【歓迎】
■下記いずれかの経験がある方
・建設機械レンタル業、ゼネコン、建設機械メーカー等の経験
・CAD操作の経験をお持ちの方
■資格
・建設機械整備技能士、電気工事施工管理技士、電気工事士などの各種資格
【休日・休暇】
・完全週休二日制(土日祝)、年間休日130日
・有給休暇(初年度11日、最大20日・繰越含め40日※半日休暇制度有り)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、災害休暇、公民休暇、赴任休暇、
産前・産後・育児休暇、看護休暇、勤続休暇、介護休暇、生理休暇、
特別休暇、アニバーサリー休暇
【特記事項】
【待遇】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険および団体生命保険)
・財形貯蓄、永年勤続表彰、資格取得報奨金、業務表彰制度
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(RELO CLUB)加入
・ハッピーフライデー(月1回)
・NO残業デー(毎週水曜日)
・階層別教育(フォローアップ研修、若年社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修)
・各種技術研修、安全管理研修
・定期健康診断(40歳以上は人間ドック会社負担)
・ストレスチェック
・車通勤OK(無料駐車場有り。ガソリン代支給)
・退職金有り(3年以上勤務)
・選択定年制(60~65歳)
【給与補足】
・給与補足
※ご希望と経験・能力、所有資格等を考慮し、同社規定により決定いたします。
月給制20万円~33万円+賞与(昨年実績4.5カ月)+残業手当100%支給
・残業手当全額支給※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して
所定の割増賃金を乗じた金額を支給します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)(昨年実績4.5カ月)
交通費全額支給
役職手当、時間外手当、別居手当、出張旅費手当、赴任手当
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
〇業務内容:水処理プラントでの運転・維持管理業務をお願い致します。・中央制御室で...
〇業務内容:水処理プラントでの運転・維持管理業務をお願い致します。
・中央制御室での運転・監視
・プラント内巡回点検
・軽微な保守、メンテナンス業務
・簡易な水質分析
・日報などの書類作成など
・付随業務
【応募資格】
■要運転免許
※60歳未満の方を募集
【年齢制限事由1号】
(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
■環境関連プラントや工場での維持設備管理・保守・保全管理の経験
【勤務時間】
8:30~17:00 1勤 8:30~17:00(休憩45分)
2勤 16:45~24:00(休憩45分)
3勤 0:00~8:45(休憩105分)
1勤→2勤→3勤(明休み)→公休 の4日サイクル
※シフト制(事業所カレンダーによる)
【特記事項】
【給与補足】
年収:2,600,000円~4,500,000円
(経験・スキルを考慮した上で決定致します。)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
【新しいお仕事始めませんか?】■学歴不問&未経験OK■普通免許があれば応募条件ク...
【新しいお仕事始めませんか?】
■学歴不問&未経験OK
■普通免許があれば応募条件クリア
■国家資格が取れる資格取得支援あり
■ワークライフバランス良く過ごせる
■事業拡大に伴って採用拡大中
【初めましてユークリエイトです】
マンションや戸建をメインに
リノベーション工事を行い成長中の
設立4年目のリフォーム会社です
【将来の可能性が広がる】
やる気や人柄重視なので未経験者歓迎!
資格取得支援制度を使って資格を取ると
手に職として出来ることが増やせます
【安心安定の環境で長く過ごせる】
月給25万円以上スタート+賞与や昇給
完全週休2日制の土日祝休みなど
無理なく長く働きやすい環境です
【仕事内容】
\リフォーム工事の施工管理技士/
サポート業務から始めていき
費用は当社負担で資格取得をして
当社と一緒に成長していって下さい
【あなたにお願いしていきたいこと】
■現地調査
■お客様との打ち合わせ
■見積書作成
■現場管理 など
【難しそう…】
誰だって最初は未経験からスタートです
先輩のフォローやサポートがあるので
安心してキャリアを築いていって下さい
【勤務地】
株式会社ユークリエイト
福岡県福岡市西区下山門1-16-26
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
【建築業に興味のある方】
■未経験OK
■無資格OK
■学歴不問
■職歴不問
■復職やブランクOK
■新卒や第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎
■転職回数不問
応募動機は働きたいという「やる気」でOK
※普通自動車運転免許 必須(オートマ可)
【休日】
完全週休二日制(土日祝休み) 年末年始休暇、お盆休み、GW休み
【待遇】
■資格取得支援制度あり(受講料会社全額負担、受講日出勤扱い) ■制服支給 ■社用車貸出しOK ■交通費支給 ■家族手当あり ■社宅提供可能 ■社員旅行あり(全額会社負担・自由参加) ■健康診断 年1回(会社負担)
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
戸建リフォームの品質管理全般、棟梁への技術指導を行って頂きます。【具体的には】着...
戸建リフォームの品質管理全般、棟梁への技術指導を行って頂きます。
【具体的には】
着工準備からお引渡しに至るまでの工程管理、品質管理、安全管理を一貫してご担当いただきます。
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。
工事中は概ね週1回、お客様、技術営業、現場監督と進捗などの打ち合わせを行い、円滑な現場運営を進めていきます。
また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。
業務割合は検査8:事務2、10~12件前後の物件を担当し、1日平均3件~4件(午前1件、午後2件)をまわった後、帰社後は報告書作成などの事務作業や相談を上げて1日が終了します。
【応募資格】
ハウスメーカー等での施工管理業務の経験者
(具体的には・・・)
ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理、設計経験者
<優遇条件>
一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士等の建築関連資格をお持ちの方
【特記事項】
【給与補足】
■正社員
年俸500万円以上(固定残業手当月約57時間分13万2500円含む)
■エリア限定正社員
・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・和歌山
年俸450万円以上(固定残業手当月約57時間分11万9100円含む)
・その他エリア
年俸400万円以上(同月約57時間分10万6100円含む)
※別途一級建築士手当(月5万円)あり
※部門により別途報奨金あり
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 。
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
同社グループで電気保安管理業務を受託しているユーザー様の高圧受変電設備等の改修工...
同社グループで電気保安管理業務を受託しているユーザー様の高圧受変電設備等の改修工事や太陽光発電設備、空調、照明設備(LED)、非常用発電設備等の更新及び新設時の施工管理業務を行います。
【応募資格】
■普通自動車運転免許
■1級電気工事施工管理技士
<優遇条件>
■2級管工事施工管理技士
【休日・休暇】
年間休日119日
土日祝、週休二日制
年末年始、振替休日、長期有給休暇取得制度、有給休暇、
慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇
【特記事項】
【給与補足】
月額:261,000円~426,000円
昇給:有(1月あたり 4,700円~14,700円)
賞与:年2回(3ヶ月分)
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
【職務概要】・S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の建築施工管理業務...
【職務概要】
・S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の建築施工管理業務をお任せします。
【仕事の流れ】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ・仕様確認
・図面一式の検図・CADによる施工図作成・図面からの積算
・工事原価作成と施工計画作成・資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴・魅力】
・店舗、保育園、病院、郵便局など官民問わず幅広い物件があります。非住宅案件に関する書類や手続きなどの専門知識も高まります。
・工期が短い為予算から引渡しまでトータルに携わり、短期間で多くの案件を経験する事が可能です。幅広く深いスキルが身に着く為、入社者は社員のレベルの高さを実感する事が多い環境です。1棟当たりの工期は90~120日程度です。複数棟の管理はありません。
・システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。建設業界特有の長期出張もありません。
・2018年度までの10年間の定着率は87%でした。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすい為、前職より満足度が高いと回答する中途入社者が多い環境です。
【応募資格】
〇下記のスキル・経験のある方。
・建築施工管理経験(3年以上)のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車第一種運転免許。
・コミュニケーションスキルに支障ない方。
※30歳~39歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
(特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
・施工図作成や工事積算経験のある方。
【休日・休暇】
・年間休日127日・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(入社当日3日以上。入社半年経過で10日)
・慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
・ライフサポート休暇(年間5日利用可)
【特記事項】
【待遇】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内表彰制度(4月10月:賞金支給有)・永年勤続表彰(10年25年35年)
・資格取得支援制度・制服貸与、社用携帯貸与、社用PC貸与
・社用車貸与(社用車通勤可)・財形貯蓄制度・退職金制度
・福利厚生サービス加入(映画・宿泊割引等)・借上社宅制度
・交通費全額支給・時間外手当
・住宅手当・扶養家族手当・別居手当
・資格手当(建築士・建築施工管理技士・宅建士)
・振替休日手当
【給与補足】
【月給】250,000円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※平均残業時間、通常時(25-30H)繁忙時(35-45H)
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
【想定年収】320万円~
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
RC賃貸マンションの建築施工管理を担当頂きます。 ◎親会社であるグッドライフカン...
RC賃貸マンションの建築施工管理を担当頂きます。
◎親会社であるグッドライフカンパニーからの案件が100%です。
◎工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
《実績》
グッドライフカンパニーは創業以来11期連続増収増益。12年間でマンション110棟の企画/開発を手掛け【入居率99.6%】と九州でもTOPクラスの実績。現在は年間で15棟前後を開発・運営し、2025年までに年間30棟の体制を構築すべく体制の整備を行っています。
《特徴》
投資用マンション=都市部案件のみのため、転勤無く現場が変わっても生活基盤を変える必要はありません。また創業期のため意見も比較的通りやすい環境です。
【応募資格】
■施工管理経験(対象物不問)
※60歳未満の方を募集
【年齢制限事由1号】
(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
■RC造新築施工管理経験者
■建築施工管理技士/建築士資格
【勤務時間】
8:00~17:00 (所定労働時間7時間20分)
【休憩】100分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【休日・休暇】
隔週土曜日、日曜日休
有給休暇10日~20日
休日日数101日
月間平均休日7日(会社カレンダーによるシフト制、基本的には日曜及び隔週土曜定休)、GW、夏季、年末年始、有給、慶事、産前産後、育児、介護、リフレッシュ(最長7日取得可能)、アニバーサリー休暇etc
【特記事項】
【待遇】
通勤手当支給、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限20,000円/月
住居手当:上限25,000円/月 ※社内規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり ※60歳以上は契約社員雇用(定年:60歳)
昇給:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(3.5~4ヶ月)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(一級建築士or一級建築施工管理技士 50,000円/月)
■資格取得支援制度(会社奨励資格取得時お祝い金として100,000円~300,000円支給)
■OJT
<その他補足>
■役職手当(25,000円~50,000円)※役職ジャンプ制度あり
■引越費用負担(県外からの入社の場合)
■時間外手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■単身赴任手当
■社用車(必要な場合のみ)
■社用携帯
【給与補足】
【備考】
月給\270,000~ 基本給\199,500~ 固定残業代\70,500~を含む/月
■賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。物件例/オ...
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。
物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等
1. 品質管理
施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応
2. 工程管理
設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整
3. 原価管理
実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成
4. 安全管理
安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理
【応募資格】
■建築設備(給排水・空調・電気)の施工管理経験
【休日・休暇】
完全週休2日制
(休日)日曜日、国民の祝日/国民の休日、年末年始、夏季休日(3日)、国民の祝日/国民の休日のない週の土曜日
(休暇)有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇、積立休暇 等
・年間休日116日(前年度実績)・有給休暇の平均取得日数14日(前年度実績)
【特記事項】
【給与補足】
【想定年収】
年収:4,600,000円~5,800,000円
月給:220,000円~260,000円+諸手当+賞与(5ヶ月分)
※上記諸手当には平均残業時間に応じた時間外勤務手当を含みます。
【モデル年収】 520年収万円(大卒入社4年目)月給23万円+諸手当+賞与
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。物件例/オ...
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。
物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等
1. 品質管理
施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応
2. 工程管理
設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整
3. 原価管理
実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成
4. 安全管理
安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理
【応募資格】
■施工管理経験(業種問わず)
【休日・休暇】
完全週休2日制
(休日)日曜日、国民の祝日/国民の休日、年末年始、夏季休日(3日)、国民の祝日/国民の休日のない週の土曜日
(休暇)有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇、積立休暇 等
・年間休日116日(前年度実績)・有給休暇の平均取得日数14日(前年度実績)
【特記事項】
【給与補足】
【想定年収】
年収:4,300,000円~5,800,000円
月給:210,000円~260,000円+諸手当+賞与(5ヶ月分)
※上記諸手当には平均残業時間に応じた時間外勤務手当を含みます。
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
木造戸建新築工事、アパート・マンション・店舗等のリフォーム・リノベーション工事の...
木造戸建新築工事、アパート・マンション・店舗等のリフォーム・リノベーション工事の見積作成及び現場管理
【特記事項】
建築士、施工技士等有資格者、または、実務経験のある方、特に大型物件(新築戸建)お任せ出来る方、優遇します。
もちろん、未経験者でも大丈夫。丁寧に指導いたします。
工事・内装工事関連[建築・設備・土木・工事系/工事・内装工事関連]
戸建住宅、モデルルーム、マンションリフォーム、店舗等の内装工事(クロス職人)【特...
戸建住宅、モデルルーム、マンションリフォーム、店舗等の内装工事(クロス職人)
【特記事項】
関連会社も含め、住空間と様々な形で関わっている会社です。
戸建住宅、店舗、マンションのリノベーションなど、様々な住空間のプロデュースを手がけています。
戸建住宅新築やリフォーム工事など、経験とやる気のある方を募集します。正社員として働いて頂ける方、ドシドシご応募ください。
工事・内装工事関連[建築・設備・土木・工事系/工事・内装工事関連]
戸建住宅、モデルルーム、マンションリフォーム、店舗等の大工工事【特記事項】関連会...
戸建住宅、モデルルーム、マンションリフォーム、店舗等の大工工事
【特記事項】
関連会社も含め、住空間と様々な形で関わっている会社です。
戸建住宅、店舗、マンションのリノベーションなど、様々な住空間のプロデュースを手がけています。
戸建住宅新築やリフォーム工事、造作家具工事など、大工経験とやる気のある方を募集します。
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導【具体的...
マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導
【具体的には】
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。
ご担当いただく施工現場は、10~15件が目安となります。
上記担当現場を1日 3~4件巡回していただきます。
現場間の移動には、専用の社用車をお使いいただきます。
※検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。
※施工管理がアフターサービスを兼業で行う会社が多い中、同社は工事の品質管理のみに専念できます。
※お客様へのニーズヒアリングやプランのご提案は、技術営業が行い、
工事中のお客様対応は技術営業と連携して行います。
プラン確定後、工事を引き継ぎ現場を監督します。
【応募資格】
【必須】
マンションビルダーやハウスメーカー等で施工管理業務の経験者
具体的には・・・
ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理、設計経験者
<優遇条件>
【歓迎】
一級・二級建築士、1・2級建築施工管理技士等の建築関連資格をお持ちの方
【特記事項】
【給与補足】
■正社員
年俸500万円以上(固定残業手当月約57時間分13万2500円含む)
■エリア限定正社員
・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・和歌山
年俸450万円以上(固定残業手当月約57時間分11万9100円含む)
・その他エリア
年俸400万円以上(同月約57時間分10万6100円含む)
※別途一級建築士手当(月5万円)あり
※部門により別途報奨金あり
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 。
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
【業務内容】・ごみ焼却施設を中心に石油化学プラント、バイオマス発電所などの各プラ...
【業務内容】
・ごみ焼却施設を中心に石油化学プラント、バイオマス発電所などの各プラントの「炉」の建設、メンテナンスを行う耐火工事現場の資材・人員の手配と施工管理業務を行って頂きます。(建設:メンテナンス=1:9)
・特に、メンテナンス業務は、法的に義務付けられた物もありますが、定期的に点検補修が必要となる為、途切れることなく業務があります。
・1つの現場で、メンテナンスでは1週間~3ヶ月、建設では3ヶ月~半年程度のプロジェクトとなります。
・具体的には、
●安全管理:事故無く計画通りに工事を完了させる安全管理
非安全環境の排除、RKY、TBM、5S、作業員教育など
●工程管理:計画に基づいた工程の進捗管理
資材、人員の手配、現場で働く職人のマネージメント
●品質管理:設計図面や仕様書に基づいた材料、工法の管理
設計図、仕様書の確認、手配、工事の確認、検査
●原価管理:予算に基づいた原価の管理
人件費や材料費管理を行い実行予算との差異が生じないように、工事の進捗や原価を管理
・未経験者でも、充実した研修やOJTを通して、施工管理技術者としてのノウハウ・スキルを獲得して頂くことが可能です。
【入社後の流れ】
・最初に1週間程度の研修を受けて頂き、同社で扱っているプラントの詳細、工事の流れややり方、安全管理の考え方などを学んでいただきます。
・その後、先輩社員と共に、様々な現場を経験していただき、半年~1年程度で、一人でも対応できるだけのノウハウ・スキルを身に着けて頂きます。
・わからない点は、先輩や上司がフォローできる体制を取っており、安心して経験を積んでいただけます。
・苫小牧、大阪、名古屋、九州の4拠点を希望される場合は、入社後、研修として1~2年は横浜もしくは東京にて従事していただく予定です。
【応募資格】
・社会人経験のある方
※施工管理の実務経験の有無は不問
・普通免許(現場出勤のため)
※32歳以下の方を募集
【年齢制限事由3号のイ】
(長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を 期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
・施工管理の業務経験
・建設業関係の業務経験(営業も含む)
<求める人材>
・やる気/意欲のある方
・人と関わる仕事がしたい方
・ライフライン設備に関わり、社会貢献をしたい方
・耐火工事分野でスキルを得たい方
【勤務時間】
8:00~17:00 ・オフィス勤務:8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
現場勤務:8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間、各現場の就業時間に従う)
・残業/休出: 月平均30~40時間
【休日・休暇】
・休日: 年間129日(2023年度) *プロジェクト先により変動あり
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護・介護休暇
・有給休暇:10~20日 (入社4ヶ月後に10日付与)
【特記事項】
【待遇】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当: 通勤費全額支給
・住宅手当: 借上社宅制度を使わない場合、賃金規定に則り支給
・家族手当: 扶養人数に応じ、賃金規程に則り支給
・食事手当: 5,000円/月 固定
・退職金制度 (勤続3年以上)
・社員持ち株会制度
・借上社宅制度(初期費用及び家賃の7割を会社が負担)
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金支給制度
・親会社契約保養所利用制度
・リフレッシュ休暇制度(勤続15年以上5年毎)+リフレッシュ活動費支給
・社用携帯/ノートパソコン支給
【給与補足】
・想定年収380万円~530万円(月給+手当+賞与込み)
※ご年齢やご経験によってご入社時の給与は異なります。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:有 年3回(7月・12月・3月)実績6.14ヵ月分(2022年度)
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
■賃貸マンションのリフォーム/リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活...
■賃貸マンションのリフォーム/リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍いただきます。未経験からでも施工管理として専門性を身に着け、キャリアアップしていただけます。
【詳細】
■積算/見積り
■施主/営業との打ち合わせ
■職人/資材の手配や単価交渉
■工程管理/安全管理
■入居者/近隣住民対応
■各種検査対応
■提出書類の作成
■アフターメンテナンス等
【案件例】
大規模改修工事/外・内壁の塗装工事/防水・タイル工事/クロスの貼り替えから間取りの変更/設備の入替え/エクステリア関連等。 ★完工毎に報奨金が支給されます。
【応募資格】
■5年以上の建築施工管理経験(工法や新築、リフォームは不問)
■第一種運転免許普通自動車
■2級建築施工管理技士 又は 1級建築施工管理技士
【勤務時間】
8:00~18:00 (所定労働時間8時間)
【休憩】120分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月
【休日・休暇】
【休日】110日
(内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季9日 年末年始8日
その他(週休二日制/企業カレンダー有)
【有給休暇】有(10~20日)
【特記事項】
【給与補足】
【備考】
月給\300,000~ 基本給\255,000~ 固定残業代\45,000~を含む/月
■賞与実績:年2回(7/12月)+決算賞与(業績による)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
■概要商業施設やオフィスビル・マンション・空港などの防災設備(消防設備)の施工管...
■概要
商業施設やオフィスビル・マンション・空港などの
防災設備(消防設備)の施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新築や改修など幅広く担当いただくため、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■対象物件
オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場 等
■商材
感知器・発信機・火災報知装置・防火扉・音響装置 等
■工期
新築工事:6ヶ月~1年
リニューアル工事:1か月~3か月
※出張:基本的には通える範囲となります
遠方の場合は宿泊を伴う(2~3日程度)
■仕事の流れ
1:営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ
2:サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定
3:施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う
4:工事完了後、施主に引き渡しを行う
■入社後の流れ
OJTにて様々な案件に携わっていただきます。
小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。
習熟度により半年~1年を想定しております。
■組織構成
50代2名、40代7名、30代12名、20代15名、10代5名
【応募資格】
■防災設備(消防設備)に関する施工経験
<優遇条件>
■消防設備士甲種4類
■第二種電気工事士
【勤務時間】
8:50~17:30 (休憩時間45分)
※工期に応じて夜勤勤務が発生する場合がございます
夜勤定時【21:50~6:30】
【休日・休暇】
年間休日124日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日・年末年始・夏季・GW・メーデー
<休暇>年次有給・慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業等
【特記事項】
【待遇】
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給:
東京30,000円、大阪20,000円、その他10,000円/月
■家族・扶養手当:扶養家族1名のみ_10,000円
扶養家族2名以上_15,000円
※配偶者除く
■社員旅行
■保養所
■退職金、財形貯蓄
■制服貸与
■賞与:年2回(7月・12月)
※会社業績による(昨年度実績:平均4ヶ月分)
■昇給:年1回 ※会社業績・個人評価に基づく
■昇給イメージ:同業界経験者、マネージャークラス経験者
副長:月給368,100円 初年度年収522万 2年目以降611万(平均評価による)
※月給に固定残業30時間分含
課長:月給391,300円 初年度年収561万 2年目以降691万(平均評価による)
部長:月給465,900円 初年度年収660万 2年目以降812万(平均評価による)
■転勤:選択可
エリア限定職(転宅を伴う異動なし)の場合は、給与・賞与ともに年齢別支給率あり
総合職(転勤あり)を基準に下記支給率となります。(転勤可否記載必須)
昇格上限設定あり(課長職まで)
【給与補足】
■想定年収【初年度】
418~530万円
※一年目賞与710,000円で試算(入社時期により異なる)
■月収例【初年度】
289,350~382,340円
→289,350円の内訳:基本給234,000円+外勤手当55,350円
→382,340円の内訳:基本給309,200円+外勤手当73,140円
※30時間分の固定残業代が含む
※30時間を超えて勤務をした場合は同社基準により追加支給
■賞与
年2回(7月・12月)
※会社業績・個人評価に基づく(昨年度実績:平均4ヶ月分)
■昇給
年1回(4月)
※会社業績・個人評価に基づく
■昇給イメージ
副長:月給368,100円 初年度年収522万 2年目以降611万(平均評価による)
※月給に固定残業30時間分含
課長:月給391,300円 初年度年収561万 2年目以降691万(平均評価による)
部長:月給465,900円 初年度年収660万 2年目以降812万(平均評価による)
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
【業務内容】・ごみ焼却施設を中心に石油化学プラント、バイオマス発電所などの各プラ...
【業務内容】
・ごみ焼却施設を中心に石油化学プラント、バイオマス発電所などの各プラントの「炉」の建設、メンテナンスを行う耐火工事現場の資材・人員の手配と施工管理業務を行って頂きます。(建設:メンテナンス=1:9)
・特に、メンテナンス業務は、法的に義務付けられた物もありますが、定期的に点検補修が必要となる為、途切れることなく業務があります。
・1つの現場で、メンテナンスでは1週間~3ヶ月、建設では3ヶ月~半年程度のプロジェクトとなります。
・具体的には、
●安全管理:事故無く計画通りに工事を完了させる安全管理
非安全環境の排除、RKY、TBM、5S、作業員教育など
●工程管理:計画に基づいた工程の進捗管理
資材、人員の手配、現場で働く職人のマネージメント
●品質管理:設計図面や仕様書に基づいた材料、工法の管理
設計図、仕様書の確認、手配、工事の確認、検査
●原価管理:予算に基づいた原価の管理
人件費や材料費管理を行い実行予算との差異が生じないように、工事の進捗や原価を管理
【入社後の流れ】
・最初に1週間程度の研修を受けて頂き、当社で扱っているプラントの詳細、工事の流れややり方、安全管理の考え方などを学んでいただきます。
・その後、先輩社員と共に、いくつかの現場を経験していただき、一人でも対応できるだけのノウハウ・スキルを身に着けて頂きます。
・先輩や上司がフォローできる体制を取っており、経験の浅い部分は安心して入社後に経験を積んでいただけます。
・苫小牧、九州の2拠点を希望される場合は、入社後、研修として一定期間、横浜もしくは東京にて従事していただく予定ですが、ご経験によっては希望勤務地にそのまま配属となる可能性もございます。
【応募資格】
・普通免許(現場出勤のため)
下記いずれかに該当する方。
・建設工事(設備設置工事を含め)の経験者で班長や職長等のグループ長の経験がある方。
※工事の規模は問わず。(外壁工事、内装工事等でも可)
・工場の製造現場で製造作業又は設備保全の経験者で班長や職長等のグループ長の経験がある方。
<優遇条件>
・施工管理の業務経験
・建設業関係の業務経験(営業も含む)
<求める人材>
・やる気/意欲のある方
・人と関わる仕事がしたい方
・ライフライン設備に関わり、社会貢献をしたい方
・耐火工事分野でスキルを得たい方
【勤務時間】
8:00~17:00 ・オフィス勤務:8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
現場勤務:8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間、各現場の就業時間に従う)
・残業/休出: 月平均30~40時間
【休日・休暇】
・休日: 年間129日(2023年度) *プロジェクト先により変動あり
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護・介護休暇
・有給休暇:10~20日 (入社4ヶ月後に10日付与)
【特記事項】
【待遇】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当: 通勤費全額支給
・住宅手当: 借上社宅制度を使わない場合、賃金規定に則り支給
・家族手当: 扶養人数に応じ、賃金規程に則り支給
・食事手当: 5,000円/月 固定
・退職金制度 (勤続3年以上)
・社員持ち株会制度
・借上社宅制度(初期費用及び家賃の7割を会社が負担)
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金支給制度
・親会社契約保養所利用制度
・リフレッシュ休暇制度(勤続15年以上5年毎)+リフレッシュ活動費支給
・社用携帯/ノートパソコン支給
【給与補足】
・想定年収 500万円~650万円(月給+手当+賞与込み)
※前職年収を考慮の上、ご経験によって年収を決定いたします。
基本給 22万円~26万5000円(手当を除く)
※上記基本給に+手当+賞与(年3回)を含めると想定年収500万円~650万円となります。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(7月・12月・3月) 実績6.14ヵ月分(2022年度)
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
建築施工管理
【この求人のポイント】【新しいお仕事始めませんか?】■学歴不問&未経験OK■普通...
【この求人のポイント】
【新しいお仕事始めませんか?】
■学歴不問&未経験OK
■普通免許があれば応募条件クリア
■国家資格が取れる資格取得支援あり
■ワークライフバランス良く過ごせる
■事業拡大に伴って採用拡大中
【初めましてユークリエイトです】
マンションや戸建をメインに
リノベーション工事を行い成長中の
設立4年目のリフォーム会社です
【将来の可能性が広がる】
やる気や人柄重視なので未経験者歓迎!
資格取得支援制度を使って資格を取ると
手に職として出来ることが増やせます
【安心安定の環境で長く過ごせる】
月給25万円以上スタート+賞与や昇給
完全週休2日制の土日祝休みなど
無理なく長く働きやすい環境です
【仕事内容】
\リフォーム工事の施工管理技士/
サポート業務から始めていき
費用は当社負担で資格取得をして
当社と一緒に成長していって下さい
【あなたにお願いしていきたいこと】
■現地調査
■お客様との打ち合わせ
■見積書作成
■現場管理 など
【難しそう…】
誰だって最初は未経験からスタートです
先輩のフォローやサポートがあるので
安心してキャリアを築いていって下さい
【勤務地】
株式会社ユークリエイト
福岡県福岡市西区下山門1-16-26
受動喫煙対策:屋内禁煙
設備工事・プロデューサー(配管・空調・空間)
育休産休取得可能◎資格取得支援アリでスキルアップ確実!お客様へリフォームのご提案...
育休産休取得可能◎資格取得支援アリでスキルアップ確実!お客様へリフォームのご提案☆
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方
【仕事内容】
お客様のニーズに合わせて、住宅の外壁・内装、キッチンなどのリフォームの提案を行う、リフォームアドバイザーのお仕事をお任せします!
手厚い研修で、未経験からでもはじめられます◎
【具体的な仕事内容】
▼お問い合わせ
┗HPやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様のほか、アフターフォロー専門のスタッフに寄せられたニーズに向けて、訪問やZoomで対応します。
▼現地調査
┗お客様宅を訪問します。その際専用のシートを使い、リフォームすべき箇所をチェックします。
▼リフォームのご提案
┗網戸の張替えやキッチンの新調など、ご要望に合ったのプラン・お見積もりをご提案します。
▼現場確認
┗工事開始後は工事品質に問題がないかを適宜チェックします。
▼引き渡し
┗「期待以上の仕上がりです!」など、お客様から喜びの声をいただける瞬間です。
\配属先について/
ご希望と適性から判断し、福岡本店・宗像店・三苫店・福津店・志免店いずれかに配属となります。
【営業先】
個人顧客
【入社後の教育体制】
座学とOJTでしっかりフォローします!
はじめは既存顧客対応を多くお任せし、慣れてきた段階で問い合わせ対応へステップアップしていただきます。
新規開拓やテレアポ・飛び込みはありません。
【雇用形態】
正社員
74件 1ページ目
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