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店長・店長候補・管理職
”休める”飲食業界!夏季・冬季休暇完備◎スキルアップしながら働ける職場♪~こんな...
”休める”飲食業界!夏季・冬季休暇完備◎スキルアップしながら働ける職場♪
~こんな方におススメ~
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■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
★おすすめPoint
■完全週休2日制×年間休日110日
■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元
■ご相談次第でフレックスタイム制も可能!
■女性管理職の登用実績あり!
■県外からの応募は「引っ越し費用支給」
当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。
【事業内容】
フードサービス・飲食
【具体的な仕事内容】
・接客、調理
・アルバイトの教育
・アルバイトの昇給査定
・店舗清掃
・副店長になるための定期的な研修(任意制)
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入社後は「個」に合わせた研修を実施
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▼入社~3日間:入社後研修
まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。
研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします!
▼入社4日目~:現場配属
4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。
慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう!
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この業界”休めない”と思っていませんか?
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そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。
有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています!
産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。
フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。
ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。
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可能性は無限大!多彩なキャリアパス!
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☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます!
~実際のキャリアパス例~
□Mさん:アルバイト⇒正社員で店舗運営(3年)⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ
□Aさん:店舗運営(3年)⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
【雇用形態】
正社員
【販売・ファッション・レンタル】 有名モデルやスポーツ選手が必須アイテムとして愛...
ファイテンショップでは美と健康を身体の内側からケアし、ヒトが持つ本来の健康な状態...
ファイテンショップでは美と健康を身体の内側からケアし、ヒトが持つ本来の健康な状態へ戻すための健康グッズ販売が主な仕事です。健康になるためには、運動・栄養・休養がバランス良くなければなりません。その中でも特に重要な栄養と休養に着目しサービスを展開しております。
お客様はカラダの悩みを持って来店されます。お客様の悩みに対する改善策、予防策を提案するためカラダの仕組み、健康になるための秘訣、キレイでい続ける為の正しい知識を学んでいきます。
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■交通費全額支給(規定有り)
■週2~5日、1日5.5hから。時間数・日数・曜日は応相談。お気軽にご相談ください!
■研修期間2~3ヶ月(延長の可能性有)
■契約更新限度年齢:70歳
■人と接する事が好きな方、お待ちしています♪
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。物件例/オ...
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。
物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等
1. 品質管理
施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応
2. 工程管理
設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整
3. 原価管理
実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成
4. 安全管理
安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理
【応募資格】
■建築設備(給排水・空調・電気)の施工管理経験
【休日・休暇】
完全週休2日制
(休日)日曜日、国民の祝日/国民の休日、年末年始、夏季休日(3日)、国民の祝日/国民の休日のない週の土曜日
(休暇)有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇、積立休暇 等
・年間休日116日(前年度実績)・有給休暇の平均取得日数14日(前年度実績)
【特記事項】
【給与補足】
【想定年収】
年収:4,600,000円~5,800,000円
月給:220,000円~260,000円+諸手当+賞与(5ヶ月分)
※上記諸手当には平均残業時間に応じた時間外勤務手当を含みます。
【モデル年収】 520年収万円(大卒入社4年目)月給23万円+諸手当+賞与
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
教育系
《花畑ナーサリー》【ピアノスキル】不問【休みの取りやすさ】お子さんの急な体調不良...
《花畑ナーサリー》
【ピアノスキル】
不問
【休みの取りやすさ】
お子さんの急な体調不良時のお休みや行事のお休みにも寛容です
有給消化率も高いですよ♪
【残業について】
なし
【昇格制度】
スキルや頑張りに応じ昇給あり
【育休・産休】
産休・育休制度あり
【給食】
あり※1食270円(主食込み)
※勤務時間によります
【服装】
動きやすい服装
※ジャージNGです
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■ 保育士のお仕事
パート保育士♪扶養内OK♪福岡市南区
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\南区花畑にある認可園でのお仕事/
・お子様を預けながらお勤めできます★
・対象は0〜5歳児、定員90名です!
クラスはあなたの経験や園の状況によります♪
*アスカの派遣スタッフやご紹介のスタッフさんも活躍中*
・定員90名のアットホームな保育園
・お子様をまだ保育園に預けられてない方必見!
保育園にお子様も
お預け出来る託児所もありますよ♪(敷地内)
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◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆
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・0〜5歳児の保育業務
・食事、排泄、午睡の援助
・書類はありません♪
⇒残業・持ち帰り等ないので
プライベートも充実して過ごせます
・慣れ次第、保護者対応等
少しずつ覚えていけますよ♪
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◆◇◆◇◆ 園の特徴♪ ◆◇◆◇◆
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・お子様の自発性を大切に
目標に向けてまでの過程を尊重しています♪
・現場の先生も、子どもたちの気持ちが育つように
温かく声掛けや、支援をしています。
・現在、20〜60代の方まで幅広く活躍中★
若手の方〜ベテランの先生まで幅広く活躍してます
・現場の先生とっても明るく
優しい先生が多いので楽しくお勤めできますよ♪
気になった方は・・・
お気軽にお電話、もしくはお問合せ下さい(*'▽')!
【活かせるスキル】
年齢不問
未経験・ブランクのある方も大歓迎です
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
時給 1,000円〜
時給 1,000円 〜 1,500円※経験やスキルに応じ時給昇給あり
上記別途処遇改善手当あり(21〜31万円程度)※勤務時間・資格による
フルタイムで月給計算すると・・・
約160,000円〜240,000円(最大20日×8時間計算)
【交通費】
時給に交通費込みの金額となります
営業・企画営業(法人向け)
職場環境良好♪転勤なし★リモート面接OK◎~こんな方におススメ~■□━━━━━━...
職場環境良好♪転勤なし★リモート面接OK◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方
■状況に応じて自らを律することが出来る方
【仕事内容】
◎おすすめPoint!
・土日祝休み
・長期休暇あり
・リモート面接OK
・職場環境良好
・転勤なし
採用戦略の企画提案、求人広告の提案営業などをお任せします。
【取扱商材】
SES提案、システム開発提案、人材紹介
【具体的な仕事内容】
・採用戦略の企画提案
・求人広告の提案営業
・人材紹介(CA、RA)
・採用業務代行(スカウト代行など)
・外国人人材の就労支援や提案営業
・採用ブランディングの支援
◎商材はあくまで手段であり、お客様の課題解決に対して、真摯に誠実に向き合うことがあなたのお仕事です!
◎あなたの意見やアイデアで、お客様の「人」の課題解決を柔軟にサポートできます。
≪営業の流れ≫
◇既存の取引先に連絡し、採用予定の有無を確認
◇採用予定があれば商談
◇お申込みいただいた後は、制作担当と連携し取材・原稿制作
◇求人広告掲載後も連絡を取り合い、応募者対応等もサポート
★商材が豊富★
当社は総合代理店であるため、様々な求人広告媒体からクライアント様の経営計画に応じた採用計画を立案し、最適な採用プランを求めている人物像・要望に応じて、様々な商材を選出して提案することが可能です!
★商談のしやすさ★
新規開拓も今後予定していますが、当社の事業全体で現在取引をしている既存のクライアント様に営業をかけていくので、商談もしやすいです!
【1日のスケジュール(一例)】
出勤・ミーティング
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パートナー企業と商談および情報交換
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昼休み
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アサイン先の現場確認
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社内会議・書類報告書とりまとめ
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業務報告書作成
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退勤
【営業先】
博多駅周辺・天神エリア
【雇用形態】
契約社員
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