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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
2028年8月より設立し、牛かつ専門店を関東・関西圏を中心に20店舗以上展開中。...
2028年8月より設立し、牛かつ専門店を関東・関西圏を中心に20店舗以上展開中。
親会社は26業態144店舗を運営する大手企業です。
今後の事業展開を担う幹部候補を募集しています!
<仕事内容>
まずは店舗スタッフとして、接客・調理をお願いします。
働きながら少しずつ店舗責任者として必要なスキルを身につけていきます。
先輩スタッフがトレーナーになるので、業務習得に時間はかかりません◎
その後は実力に応じてキャリアアップ!
平均3~6カ月程度で店長に就任。
当店は店長の裁量を大きくしており、
日ごろからお客さんや従業員との向き合い方や、施策を考えていきます。
<給与>
■一般社員:月給27.5万円以上
■店長候補:月給32万円以上
■店長:月給42万以上
+インバウンド手当(店長職のみ)
※能力・経験値・前職給を考慮します。
※固定残業手当/月:102,000円~273,000円(固定残業時間56時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<待遇>
■各種社会保険完備
■昇給あり
■賞与あり
■交通費支給
■まかない
■制服貸与
■定期健康診断
■資格取得支援
■誕生日祝い
■慶弔見舞金(最大100,000円)
■出産祝金(一律30,000円支給)
■家族手当(店長職以下の1歳未満の子供扶養社員に手当支給、子供1名につき5,000円)
■引越し手当
■ベビーシッター制度
■時短勤務雇用制度
■永年勤続表彰(入社日から10年経過した社員を表彰:5日間の休暇と100,000円分の旅行券付与)
■独立支援制度準備中
<休日>
■公休:最大月9日
■春季休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■育児休暇制度
その他、会社独自の休暇制度多数有り
【勤務地】
福岡市中央区
(天神駅)
【特記事項】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
【業務内容】・ごみ焼却施設を中心に石油化学プラント、バイオマス発電所などの各プラ...
【業務内容】
・ごみ焼却施設を中心に石油化学プラント、バイオマス発電所などの各プラントの「炉」の建設、メンテナンスを行う耐火工事現場の資材・人員の手配と施工管理業務を行って頂きます。(建設:メンテナンス=1:9)
・特に、メンテナンス業務は、法的に義務付けられた物もありますが、定期的に点検補修が必要となる為、途切れることなく業務があります。
・1つの現場で、メンテナンスでは1週間~3ヶ月、建設では3ヶ月~半年程度のプロジェクトとなります。
・具体的には、
●安全管理:事故無く計画通りに工事を完了させる安全管理
非安全環境の排除、RKY、TBM、5S、作業員教育など
●工程管理:計画に基づいた工程の進捗管理
資材、人員の手配、現場で働く職人のマネージメント
●品質管理:設計図面や仕様書に基づいた材料、工法の管理
設計図、仕様書の確認、手配、工事の確認、検査
●原価管理:予算に基づいた原価の管理
人件費や材料費管理を行い実行予算との差異が生じないように、工事の進捗や原価を管理
・未経験者でも、充実した研修やOJTを通して、施工管理技術者としてのノウハウ・スキルを獲得して頂くことが可能です。
【入社後の流れ】
・最初に1週間程度の研修を受けて頂き、同社で扱っているプラントの詳細、工事の流れややり方、安全管理の考え方などを学んでいただきます。
・その後、先輩社員と共に、様々な現場を経験していただき、半年~1年程度で、一人でも対応できるだけのノウハウ・スキルを身に着けて頂きます。
・わからない点は、先輩や上司がフォローできる体制を取っており、安心して経験を積んでいただけます。
・苫小牧、大阪、名古屋、九州の4拠点を希望される場合は、入社後、研修として1~2年は横浜もしくは東京にて従事していただく予定です。
【応募資格】
・社会人経験のある方
※施工管理の実務経験の有無は不問
・普通免許(現場出勤のため)
※32歳以下の方を募集
【年齢制限事由3号のイ】
(長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を 期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
・施工管理の業務経験
・建設業関係の業務経験(営業も含む)
<求める人材>
・やる気/意欲のある方
・人と関わる仕事がしたい方
・ライフライン設備に関わり、社会貢献をしたい方
・耐火工事分野でスキルを得たい方
【勤務時間】
8:00~17:00 ・オフィス勤務:8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
現場勤務:8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間、各現場の就業時間に従う)
・残業/休出: 月平均30~40時間
【休日・休暇】
・休日: 年間129日(2023年度) *プロジェクト先により変動あり
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護・介護休暇
・有給休暇:10~20日 (入社4ヶ月後に10日付与)
【特記事項】
【待遇】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当: 通勤費全額支給
・住宅手当: 借上社宅制度を使わない場合、賃金規定に則り支給
・家族手当: 扶養人数に応じ、賃金規程に則り支給
・食事手当: 5,000円/月 固定
・退職金制度 (勤続3年以上)
・社員持ち株会制度
・借上社宅制度(初期費用及び家賃の7割を会社が負担)
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金支給制度
・親会社契約保養所利用制度
・リフレッシュ休暇制度(勤続15年以上5年毎)+リフレッシュ活動費支給
・社用携帯/ノートパソコン支給
【給与補足】
・想定年収380万円~530万円(月給+手当+賞与込み)
※ご年齢やご経験によってご入社時の給与は異なります。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:有 年3回(7月・12月・3月)実績6.14ヵ月分(2022年度)
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
■賃貸マンションのリフォーム/リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活...
■賃貸マンションのリフォーム/リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍いただきます。未経験からでも施工管理として専門性を身に着け、キャリアアップしていただけます。
【詳細】
■積算/見積り
■施主/営業との打ち合わせ
■職人/資材の手配や単価交渉
■工程管理/安全管理
■入居者/近隣住民対応
■各種検査対応
■提出書類の作成
■アフターメンテナンス等
【案件例】
大規模改修工事/外・内壁の塗装工事/防水・タイル工事/クロスの貼り替えから間取りの変更/設備の入替え/エクステリア関連等。 ★完工毎に報奨金が支給されます。
【応募資格】
■5年以上の建築施工管理経験(工法や新築、リフォームは不問)
■第一種運転免許普通自動車
■2級建築施工管理技士 又は 1級建築施工管理技士
【勤務時間】
8:00~18:00 (所定労働時間8時間)
【休憩】120分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月
【休日・休暇】
【休日】110日
(内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季9日 年末年始8日
その他(週休二日制/企業カレンダー有)
【有給休暇】有(10~20日)
【特記事項】
【給与補足】
【備考】
月給\300,000~ 基本給\255,000~ 固定残業代\45,000~を含む/月
■賞与実績:年2回(7/12月)+決算賞与(業績による)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
【業務内容】・ごみ焼却施設を中心に石油化学プラント、バイオマス発電所などの各プラ...
【業務内容】
・ごみ焼却施設を中心に石油化学プラント、バイオマス発電所などの各プラントの「炉」の建設、メンテナンスを行う耐火工事現場の資材・人員の手配と施工管理業務を行って頂きます。(建設:メンテナンス=1:9)
・特に、メンテナンス業務は、法的に義務付けられた物もありますが、定期的に点検補修が必要となる為、途切れることなく業務があります。
・1つの現場で、メンテナンスでは1週間~3ヶ月、建設では3ヶ月~半年程度のプロジェクトとなります。
・具体的には、
●安全管理:事故無く計画通りに工事を完了させる安全管理
非安全環境の排除、RKY、TBM、5S、作業員教育など
●工程管理:計画に基づいた工程の進捗管理
資材、人員の手配、現場で働く職人のマネージメント
●品質管理:設計図面や仕様書に基づいた材料、工法の管理
設計図、仕様書の確認、手配、工事の確認、検査
●原価管理:予算に基づいた原価の管理
人件費や材料費管理を行い実行予算との差異が生じないように、工事の進捗や原価を管理
【入社後の流れ】
・最初に1週間程度の研修を受けて頂き、当社で扱っているプラントの詳細、工事の流れややり方、安全管理の考え方などを学んでいただきます。
・その後、先輩社員と共に、いくつかの現場を経験していただき、一人でも対応できるだけのノウハウ・スキルを身に着けて頂きます。
・先輩や上司がフォローできる体制を取っており、経験の浅い部分は安心して入社後に経験を積んでいただけます。
・苫小牧、九州の2拠点を希望される場合は、入社後、研修として一定期間、横浜もしくは東京にて従事していただく予定ですが、ご経験によっては希望勤務地にそのまま配属となる可能性もございます。
【応募資格】
・普通免許(現場出勤のため)
下記いずれかに該当する方。
・建設工事(設備設置工事を含め)の経験者で班長や職長等のグループ長の経験がある方。
※工事の規模は問わず。(外壁工事、内装工事等でも可)
・工場の製造現場で製造作業又は設備保全の経験者で班長や職長等のグループ長の経験がある方。
<優遇条件>
・施工管理の業務経験
・建設業関係の業務経験(営業も含む)
<求める人材>
・やる気/意欲のある方
・人と関わる仕事がしたい方
・ライフライン設備に関わり、社会貢献をしたい方
・耐火工事分野でスキルを得たい方
【勤務時間】
8:00~17:00 ・オフィス勤務:8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
現場勤務:8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間、各現場の就業時間に従う)
・残業/休出: 月平均30~40時間
【休日・休暇】
・休日: 年間129日(2023年度) *プロジェクト先により変動あり
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護・介護休暇
・有給休暇:10~20日 (入社4ヶ月後に10日付与)
【特記事項】
【待遇】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当: 通勤費全額支給
・住宅手当: 借上社宅制度を使わない場合、賃金規定に則り支給
・家族手当: 扶養人数に応じ、賃金規程に則り支給
・食事手当: 5,000円/月 固定
・退職金制度 (勤続3年以上)
・社員持ち株会制度
・借上社宅制度(初期費用及び家賃の7割を会社が負担)
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金支給制度
・親会社契約保養所利用制度
・リフレッシュ休暇制度(勤続15年以上5年毎)+リフレッシュ活動費支給
・社用携帯/ノートパソコン支給
【給与補足】
・想定年収 500万円~650万円(月給+手当+賞与込み)
※前職年収を考慮の上、ご経験によって年収を決定いたします。
基本給 22万円~26万5000円(手当を除く)
※上記基本給に+手当+賞与(年3回)を含めると想定年収500万円~650万円となります。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(7月・12月・3月) 実績6.14ヵ月分(2022年度)
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
2028年8月より設立し、牛かつ専門店を関東・関西圏を中心に20店舗以上展開中。...
2028年8月より設立し、牛かつ専門店を関東・関西圏を中心に20店舗以上展開中。
親会社は26業態144店舗を運営する大手企業です。
今後の事業展開を担う幹部候補を募集しています!
<仕事内容>
まずは店舗スタッフとして、接客・調理をお願いします。
働きながら少しずつ店舗責任者として必要なスキルを身につけていきます。
先輩スタッフがトレーナーになるので、業務習得に時間はかかりません◎
その後は実力に応じてキャリアアップ!
平均3~6カ月程度で店長に就任。
当店は店長の裁量を大きくしており、
日ごろからお客さんや従業員との向き合い方や、施策を考えていきます。
<給与>
■一般社員:月給27.5万円以上
■店長候補:月給32万円以上
■店長:月給42万以上
+インバウンド手当(店長職のみ)
※能力・経験値・前職給を考慮します。
※固定残業手当/月:102,000円~273,000円(固定残業時間56時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<待遇>
■各種社会保険完備
■昇給あり
■賞与あり
■交通費支給
■まかない
■制服貸与
■定期健康診断
■資格取得支援
■誕生日祝い
■慶弔見舞金(最大100,000円)
■出産祝金(一律30,000円支給)
■家族手当(店長職以下の1歳未満の子供扶養社員に手当支給、子供1名につき5,000円)
■引越し手当
■ベビーシッター制度
■時短勤務雇用制度
■永年勤続表彰(入社日から10年経過した社員を表彰:5日間の休暇と100,000円分の旅行券付与)
■独立支援制度準備中
<休日>
■公休:最大月9日
■春季休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■育児休暇制度
その他、会社独自の休暇制度多数有り
【勤務地】
福岡市中央区
(天神駅)
【特記事項】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
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