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調理師[飲食・フード系/調理師]
給食調理の経験者優遇!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環境を目指...
給食調理の経験者優遇!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環境を目指しております!安心・充実の待遇!
HITOWAフードサービスでは学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い
現場で給食サービスを行っています。お願いしたいのは調理業務
全般。具体的には、最初は野菜のカットや下ごしらえです。ゆく
ゆくはメイン調理をお願い致します。調理以外では食材の管理や
在庫確認、パートさんの教育になります。
調理経験を活かして働く
調理師・栄養士免許をお持ちで、給食調理経験のある方は大歓迎
ですが、現在活躍中のスタッフの5割以上は、業界未経験で始め
られております。入社時に丁寧な研修や衛生講習会も行っていま
す。わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当が
フォローしますので、安心してご応募してください。
充実のバックアップを用意
HITOWAフードサービスでは、スタッフの皆さんが不安なく働ける
ように教育研修に力を入れています。業界未経験の方もスムーズ
にお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意してい
ます。常に学習と成長の機会を得られるよう、しっかりバック
アップしていきます。
充実した仕事環境を提供
昇給あり、賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金、各種社会保
険ありと安心して働ける制度をご用意しています。その他にも通
勤交通費規定支給、食事補助あり、制服貸与、定期健康診断、HI
TOWAグループ自社サービスの割引利用など正社員ならではの充実
した環境の中でお仕事をすることができます。
HITOWAフードサービス
HITOWAフードサービスは1962年創業。以来、50年にわたり給食
サービス専門会社として成長してきました。「“食”の提供を通
じて、お客様の豊か暮らしに貢献する」という事業理念の下、
高齢者福祉施設、学校や保育園、幼稚園、官公庁、企業、病院
など幅広く食事の提供をさせていただいています。
給与補足
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【勤務地】イリーゼ市原/10111
【勤務時間・休日】
1ヶ月変形労働時間制
(1日実働5時間~12時間)
シフト例
月曜日:6:00~15:00 火曜日:6:00~19:00
水曜日:14:00~19:00 木曜日:休み
金曜日:10:00~19:00 土曜日:休み
日曜日:6:00~15:00
休日・休暇 月8~9日/シフト制
有給(半年後10日+7日分付与)
慶弔休暇
【週当たりの最低勤務日数】
指定しない
【応募資格】
調理師または栄養士免許
学歴不問
第2新卒者歓迎
給食調理未経験者可
給食調理未経験者歓迎
給食調理経験者歓迎
長期できる方
【給与補足】
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【交通費】
●公共交通機関
全額支給/月
●自家用車
片道2km以上
ガソリン代は規定内支給
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
保養所(軽井沢)
リゾートトラスト福利厚生施設
スポーツクラブ法人割引制度
外部研修制度
社内サービス従業員割引
確定拠出年金制度・退職金制度
社員持ち株会制度
HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度
結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金
サークル活動
【特記事項】
HITOWAグループ
HITOWAフードサービスはHITOWAホールディン
グスの一員です。「ひとのために。ひとの力
で。共に明日へ」をスローガンに、生活支援
サービス・給食サービス・介護サービス・子
育て支援サービス・人材サービスの生活に密
着をした5つの事業を展開しております。
※当案件は、ハローワークでも募集中の
お仕事です。
社名について
HITOWA=HITO(人)+WA(和・輪)+TOWA(永遠)
生活総合支援サービスを提供する企業として
、人と人の「和」を大切にしながら、さまざ
まな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって
、よりよい社会を創造したい。人と暮らしを
、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そん
な想いを「HITOWA」という社名に込めていま
す。
代表の理念
●心
思いやりの心で、メニューとサービスのレベ
ルアップを図ります。
●技
柔軟な発想で、調理技術の向上を目指します
。
●体
健全な身体、徹底した衛生管理で、皆様の健
康の保持推進に貢献します。
内定までの流れ
応募(応募後に担当者から連絡を致します)
▼
面接(面接場所・面接日はご希望に沿います)
▼
採用連絡
(入社日はお気軽に応募後、ご相談下さい♪)
▼
ご入社
(ご入社お待ちしております)
※ご応募いただいてから内定まで2週間前後
を予定しております。
面接地
本社・同施設内もしくは施設周辺
※できる限りご希望の場所で面接を行います
栄養士[飲食・フード系/栄養士]
福祉施設での栄養士経験者優遇!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環...
福祉施設での栄養士経験者優遇!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環境を目指しております!安心・充実の待遇!
HITOWAフードサービスでは学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い
現場で給食サービスを行っています。お願いしたいのは、高齢者
福祉施設の利用者様に対し、体の状態や栄養バランスを考え、施
設側との話し合いなどを通じてその施設に求められる献立をアレ
ンジするお仕事!また、献立に基づいた料理の調理も行います。
栄養士資格を活かして働く
福祉施設、社員食堂等、学校、保育園等幅広い現場
で給食サービスを行っています。お願いしたいのは、
高齢者福祉施設での栄養士業務全般。具体的には、
献立作成・食材発注・給食会議の対応等厨房業務全般。
ゆくゆくはパートさんの教育もお任せします。これま
でのご経験を活かして勤務されたい方必見です!
充実のバックアップを用意
HITOWAフードサービスでは、スタッフの皆さんが不安なく働ける
ように教育研修に力を入れています。業界未経験の方もスムーズ
にお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意してい
ます。常に学習と成長の機会を得られるよう、しっかりバック
アップしていきます。
充実した仕事環境を提供
昇給あり、賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金、各種社会保
険ありと安心して働ける制度をご用意しています。その他にも通
勤交通費規定支給、食事補助あり、制服貸与、定期健康診断、HI
TOWAグループ自社サービスの割引利用など正社員ならではの充実
した環境の中でお仕事をすることができます。
HITOWAフードサービス
HITOWAフードサービスは1962年創業。以来、50年にわたり給食
サービス専門会社として成長してきました。「“食”の提供を通
じて、お客様の豊かな暮らしに貢献する」という事業理念の下、
学校や保育園、幼稚園、官公庁、企業、病院など幅広く食事の
提供をさせていただいています。
給与補足
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【勤務地】イリーゼ津田沼/11901
【勤務時間・休日】
1ヶ月変形労働時間制
(1日実働5時間~12時間)
休日・休暇 月8~9日/シフト制
有給(半年後10日+7日分付与)
慶弔休暇
【週当たりの最低勤務日数】
指定しない
【応募資格】
栄養士免許または管理栄養士免許
第2新卒者歓迎
給食調理未経験者可
給食調理未経験者歓迎
給食調理経験者歓迎
長期できる方
【給与補足】
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【交通費】
●公共交通機関
全額支給/月
●自家用車
片道2km以上
ガソリン代は規定内支給
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
保養所(軽井沢)
リゾートトラスト福利厚生施設
スポーツクラブ法人割引制度
外部研修制度
社内サービス従業員割引
確定拠出年金制度・退職金制度
社員持ち株会制度
HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度
結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金
サークル活動
【特記事項】
HITOWAグループ
HITOWAフードサービスはHITOWAホールディン
グスの一員です。「ひとのために。ひとの力
で。共に明日へ」をスローガンに、生活支援
サービス・給食サービス・介護サービス・子
育て支援サービス・人材サービスの生活に密
着をした5つの事業を展開しております。
※当案件は、ハローワークでも募集中の
お仕事です。
社名について
HITOWA=HITO(人)+WA(和・輪)+TOWA(永遠)
生活総合支援サービスを提供する企業として
、人と人の「和」を大切にしながら、さまざ
まな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって
、よりよい社会を創造したい。人と暮らしを
、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そん
な想いを「HITOWA」という社名に込めていま
す。
代表の理念
●心
思いやりの心で、メニューとサービスのレベ
ルアップを図ります。
●技
柔軟な発想で、調理技術の向上を目指します
。
●体
健全な身体、徹底した衛生管理で、皆様の健
康の保持推進に貢献します。
内定までの流れ
応募(応募後に担当者から連絡を致します)
▼
面接(面接場所・面接日はご希望に沿います)
▼
採用連絡
(入社日はお気軽に応募後、ご相談下さい♪)
▼
ご入社
(ご入社お待ちしております)
※ご応募いただいてから内定まで2週間前後
を予定しております。
面接地
本社・同施設内もしくは施設周辺
※できる限りご希望の場所で面接を行います
調理師[飲食・フード系/調理師]
給食調理の経験者優遇!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環境を目指...
給食調理の経験者優遇!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環境を目指しております!安心・充実の待遇!
HITOWAフードサービスでは学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い
現場で給食サービスを行っています。お願いしたいのは調理業務
全般。具体的には、最初は野菜のカットや下ごしらえです。ゆく
ゆくはメイン調理をお願い致します。調理以外では食材の管理や
在庫確認、パートさんの教育になります。
調理経験を活かして働く
調理師・栄養士免許をお持ちで、給食調理経験のある方は大歓迎
ですが、現在活躍中のスタッフの5割以上は、業界未経験で始め
られております。入社時に丁寧な研修や衛生講習会も行っていま
す。わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当が
フォローしますので、安心してご応募してください。
充実のバックアップを用意
HITOWAフードサービスでは、スタッフの皆さんが不安なく働ける
ように教育研修に力を入れています。業界未経験の方もスムーズ
にお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意してい
ます。常に学習と成長の機会を得られるよう、しっかりバック
アップしていきます。
充実した仕事環境を提供
昇給あり、賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金、各種社会保
険ありと安心して働ける制度をご用意しています。その他にも通
勤交通費規定支給、食事補助あり、制服貸与、定期健康診断、HI
TOWAグループ自社サービスの割引利用など正社員ならではの充実
した環境の中でお仕事をすることができます。
HITOWAフードサービス
HITOWAフードサービスは1962年創業。以来、50年にわたり給食
サービス専門会社として成長してきました。「“食”の提供を通
じて、お客様の豊か暮らしに貢献する」という事業理念の下、
高齢者福祉施設、学校や保育園、幼稚園、官公庁、企業、病院
など幅広く食事の提供をさせていただいています。
給与補足
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【勤務地】イリーゼ南流山/10841
【勤務時間・休日】
1ヶ月変形労働時間制
(1日実働5時間~12時間)
シフト例
月曜日:6:00~15:00 火曜日:6:00~19:00
水曜日:14:00~19:00 木曜日:休み
金曜日:10:00~19:00 土曜日:休み
日曜日:6:00~15:00
休日・休暇 月8~9日/シフト制
有給(半年後10日+7日分付与)
慶弔休暇
【週当たりの最低勤務日数】
指定しない
【応募資格】
調理師または栄養士免許
学歴不問
第2新卒者歓迎
給食調理未経験者可
給食調理未経験者歓迎
給食調理経験者歓迎
長期できる方
【給与補足】
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【交通費】
●公共交通機関
全額支給/月
●自家用車
片道2km以上
ガソリン代は規定内支給
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
保養所(軽井沢)
リゾートトラスト福利厚生施設
スポーツクラブ法人割引制度
外部研修制度
社内サービス従業員割引
確定拠出年金制度・退職金制度
社員持ち株会制度
HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度
結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金
サークル活動
【特記事項】
HITOWAグループ
HITOWAフードサービスはHITOWAホールディン
グスの一員です。「ひとのために。ひとの力
で。共に明日へ」をスローガンに、生活支援
サービス・給食サービス・介護サービス・子
育て支援サービス・人材サービスの生活に密
着をした5つの事業を展開しております。
※当案件は、ハローワークでも募集中の
お仕事です。
社名について
HITOWA=HITO(人)+WA(和・輪)+TOWA(永遠)
生活総合支援サービスを提供する企業として
、人と人の「和」を大切にしながら、さまざ
まな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって
、よりよい社会を創造したい。人と暮らしを
、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そん
な想いを「HITOWA」という社名に込めていま
す。
代表の理念
●心
思いやりの心で、メニューとサービスのレベ
ルアップを図ります。
●技
柔軟な発想で、調理技術の向上を目指します
。
●体
健全な身体、徹底した衛生管理で、皆様の健
康の保持推進に貢献します。
内定までの流れ
応募(応募後に担当者から連絡を致します)
▼
面接(面接場所・面接日はご希望に沿います)
▼
採用連絡
(入社日はお気軽に応募後、ご相談下さい♪)
▼
ご入社
(ご入社お待ちしております)
※ご応募いただいてから内定まで2週間前後
を予定しております。
面接地
本社・同施設内もしくは施設周辺
※できる限りご希望の場所で面接を行います
調理師[飲食・フード系/調理師]
給食調理の経験者優遇!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環境を目指...
給食調理の経験者優遇!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環境を目指しております!安心・充実の待遇!
HITOWAフードサービスでは学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い
現場で給食サービスを行っています。お願いしたいのは調理業務
全般。具体的には、最初は野菜のカットや下ごしらえです。ゆく
ゆくはメイン調理をお願い致します。調理以外では食材の管理や
在庫確認、パートさんの教育になります。
調理経験を活かして働く
調理師・栄養士免許をお持ちで、給食調理経験のある方は大歓迎
ですが、現在活躍中のスタッフの5割以上は、業界未経験で始め
られております。入社時に丁寧な研修や衛生講習会も行っていま
す。わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当が
フォローしますので、安心してご応募してください。
充実のバックアップを用意
HITOWAフードサービスでは、スタッフの皆さんが不安なく働ける
ように教育研修に力を入れています。業界未経験の方もスムーズ
にお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意してい
ます。常に学習と成長の機会を得られるよう、しっかりバック
アップしていきます。
充実した仕事環境を提供
昇給あり、賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金、各種社会保
険ありと安心して働ける制度をご用意しています。その他にも、
正社員ならではの充実した待遇をHITOWAグループでご用意させて
いただいております。ブランクがある方も是非ご応募下さい。
ご経験を活かして利用者の皆さんの健康を守りましょう◎
HITOWAフードサービス
HITOWAフードサービスは1962年創業。以来、50年にわたり給食
サービス専門会社として成長してきました。「“食”の提供を通
じて、お客様の豊かな暮らしに貢献する」という事業理念の下、
学校や保育園、幼稚園、官公庁、企業、病院など幅広く食事の
提供をさせていただいています。
給与補足
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【勤務地】上総喜望の郷/11551
【勤務時間・休日】
1ヶ月変形労働時間制
(1日実働5時間~12時間)
シフト例
月曜日:6:00~15:00 火曜日:6:00~19:00
水曜日:14:00~19:00 木曜日:休み
金曜日:10:00~19:00 土曜日:休み
日曜日:6:00~15:00
休日・休暇 月8~9日/シフト制
有給(半年後10日+7日分付与)
慶弔休暇
【週当たりの最低勤務日数】
指定しない
【応募資格】
調理師または栄養士免許必須
学歴不問
第2新卒者歓迎
給食調理未経験者歓迎
給食調理経験者優遇
長期できる方
【給与補足】
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【交通費】
●公共交通機関
全額支給/月
●自家用車
片道2km以上
ガソリン代は規定内支給
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
保養所(軽井沢)
リゾートトラスト福利厚生施設
スポーツクラブ法人割引制度
外部研修制度
社内サービス従業員割引
確定拠出年金制度・退職金制度
社員持ち株会制度
HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度
結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金
サークル活動
【特記事項】
HITOWAグループ
HITOWAフードサービスはHITOWAホールディン
グスの一員です。「ひとのために。ひとの力
で。共に明日へ」をスローガンに、生活支援
サービス・給食サービス・介護サービス・子
育て支援サービス・人材サービスの生活に密
着をした5つの事業を展開しております。
※当案件は、ハローワークでも募集中の
お仕事です。
社名について
HITOWA=HITO(人)+WA(和・輪)+TOWA(永遠)
生活総合支援サービスを提供する企業として
、人と人の「和」を大切にしながら、さまざ
まな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって
、よりよい社会を創造したい。人と暮らしを
、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そん
な想いを「HITOWA」という社名に込めていま
す。
代表の理念
●心
思いやりの心で、メニューとサービスのレベ
ルアップを図ります。
●技
柔軟な発想で、調理技術の向上を目指します
。
●体
健全な身体、徹底した衛生管理で、皆様の健
康の保持推進に貢献します。
内定までの流れ
応募(応募後に担当者から連絡を致します)
▼
面接(面接場所・面接日はご希望に沿います)
▼
採用連絡
(入社日はお気軽に応募後、ご相談下さい♪)
▼
ご入社
(ご入社お待ちしております)
※ご応募いただいてから内定まで2週間前後
を予定しております。
面接地
本社・同施設内もしくは施設周辺
※できる限りご希望の場所で面接を行います
調理師[飲食・フード系/調理師]
【急募】しっかり、長くお勤め!正社員での調理スタッフ!子供たちの元気を育む大切な...
【急募】
しっかり、長くお勤め!正社員での調理スタッフ!
子供たちの元気を育む大切なお仕事です!
栄養士が栄養計算をしたメニューを使い、自園調理しています♪
◆来社不要!(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆社会保険完備(法定通り)
◆昇給・賞与
◆賞与あり
◆昇給あり(勤務状態・業績による)
◆交通費支給
__________
<施設形態>
認可保育園
■敷地内の受動喫煙対策■
・あり
・禁煙
<職種>
調理師
<応募資格>
●要調理師免許
●集団調理 実務経験者
※保育園、給食センター、小児医療機関、学食などでの集団調理 実務経験者尚可!
<仕事内容>
保育園内での調理業務全般
(洗浄・清掃・盛り付け・食材カット・配膳など)
◇園児約120名分の給食・おやつの調理
┗ 離乳食、アレルギー対応
女性活躍中!!
<契約期間>
期間の定めなし
<給与(給与備考)>
月給:195,000円~240,000円(条件により給与の変動あり)
<学歴・経験>
[ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]不問
[ 経験 ]経験の浅い方歓迎!ミドル活躍中!第二新卒歓迎!ブランク歓迎!
※保育園、給食センター、小児医療機関、学食などでの集団調理 実務経験者尚可!
<勤務曜日>
月・火・水・木・金
※月1回~2回、土曜出勤あり
<勤務時間>
●08:00~17:00(実働8時間)
<休憩時間>
60分
<休日・休暇>
◇土・日・祝・他
※月1回~2回、土曜出勤あり
◇週休二日:毎週
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇:法定通り
◇年間休日数:121日
<待遇>
[ 賞与 ] あり ※年2回7月および12月にそれぞれ1ヶ月相当(業績に応じて変動)
[ 昇給 ] あり ※年1回4月 勤務状態・業績による
[ 加入保険等 ] 雇用、労災、健康、厚生
[ 通勤手当 ] 実費支給
[ 育児休業取得実績 ] あり
[ 介護休業取得実績 ] あり
[ 看護休暇取得実績 ] あり
<アクセス>
・つくばエクスプレス線「流山セントラルパーク駅」 徒歩3分
・マイカー通勤OK!
※マイカー通勤ご希望の方は、採用担当までお知らせください。
【特記事項】
■認可保育園/産休・育休可能/保育園調理/残業少なめ/昇給・賞与あり/交通費支給/職場見学あり■
保育園は「子どもたちにとって第2の家庭」という考えのもと、
子どもも保護者も安心して笑顔で園生活を楽しむことを心掛けております♪
給食は栄養士が栄養計算をしたメニューを使い、
自園調理の手作り給食を提供しています!
----------
味覚が発達するこの時期に「手作りの給食」で本物のおいしさを五感で味わう!
子どもたちの笑顔に囲まれて、成長を見届ける事が出来るやりがいのある仕事です。
こちらの地域では一緒に働いくれる給食スタッフさんがまだまだ足りません。
「おいしかった!」がいっぱい!
毎日、残さず一生懸命食べてくれる「ごちそうさま」のために!!
笑顔溢れる職場で、園児たちの成長や、食への好奇心を一緒に育みませんか?
こどもたちの笑顔のために、「現場で働くスタッフ1人1人」にも
働きやすい環境が整った職場です。
これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん!」
まずはお気軽にご応募下さい♪
調理師[飲食・フード系/調理師]
スイス生まれの外資系企業の日本法人の会社で、機内食の調理スタッフを募集!外資系航...
スイス生まれの外資系企業の日本法人の会社で、機内食の調理スタッフを募集!
外資系航空会社向けの機内食の調理をお任せします。
適性やスキルあわせて、将来的には部署の異動や、SVなど本部スタッフへ挑戦することも可能です。
待遇面としては、飲食では珍しい年間休日は125日、15~20日間の有休消化率は100%!
賞与は昨年度実績4ヶ月分、残業代を100%支給など、働きやすさも抜群!
他にも退職金制度や、転居補助、副業もOKにしています。
【仕事内容】
担当するフライトの乗客数や必要な材料の数などをタブレットで確認し、各セクション内の1つの工程を担います。
1日に調理する数は約2500食分、メニューは1ヶ月ごとに変更。
メニューのプレゼンをする機会もあるため、自身の知識や調理スキルを存分に発揮できます。
配属は下記のいずれか。
・ホット:洋食メインのセクション。肉・魚のフライやグリルなど、主に火を使用する調理を担当します。
・コールド:サラダ、サンドウィッチ、チーズの加工など、主に火を使わない調理を担当します。
・ジャパニーズ:和食メインのセクション。出汁の準備から小鉢調理、焼き物に至るまで、様々な調理を担当します。
一番大切になるポイントは衛生管理。
食材の調理工程や大きさ、温度などにも細かいマニュアルがあるため、
まずは研修を通して基本的な仕事の流れやオペレーションを覚えていくところから始めましょう。
様々な国の料理を覚えられるのも魅力です。
【給与】
月給20万円~30万円
※残業代は別途全額支給
※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。
【福利厚生】
・昇給 年1回(3月)
・賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
・社会保険完備
・交通費支給(月5万4600円まで)
・時間外手当(全額支給)
・深夜手当
・年末年始特別手当(年末年始勤務の場合、1日5000円)
・ユニフォーム着替え手当
・転居支援制度(遠方にお住まいの方には、引っ越し費用を会社が負担します)※社内規定あり
・資格取得補助制度
・研修制度
・社内表彰制度
・食事補助(月2000円負担で社食利用が可能)
・退職金(勤続3年以上対象)
・マイカー通勤OK(駐車場完備)
・制服貸与
・保養所(外国運輸金融保険組合)
・副業OK
【休日】
<年間休日125日>
完全週休2日制(シフト制/月8~10日)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・有給休暇 ※初年度年15日支給(入社月による)取得率100%
・育児休暇・産前産後休暇 ※取得実績あり
【応募資格 必須】
調理の実務経験のある方(アルバイトも可)
※調理師免許をお持ちの方は優遇します
前職は居酒屋やレストランなどの調理経験者が多く、
福利厚生や職場環境を変えたいと入社を決められています。
みなさん前職での調理経験を活かして、業界未経験から活躍しています。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
飲食フランチャイズ加盟店として関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です...
飲食フランチャイズ加盟店として
関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です。
利益をしっかりと社員に還元するため、これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、
人材を積極的に採用しています!
未経験者や第二新卒者なども大歓迎です!!
<仕事内容>
まずは店長候補として、
接客・調理等の基本的な業務からスタート!
仕事に慣れてきたら徐々に店舗管理などの業務も覚えていただきます。
<店長就任後・・・>
店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします!!
<キャリアアップについて>
店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップを目指せます。
具体的には下記のようにステップアップいたします。
1.入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
2.その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
3.評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
4.定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
5.研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
6.上位評価者はアメリカ研修にも参加。 給与も大きく変わっていきます!
<勤務時間>
シフト例(店舗・業態により異なります)
15:00~23:00
20:00~翌3:00
※シフト制・実働8時間
<休日>
≪年間休日113日≫
■4週8休制(4週間で8日の休みがあります)
■連休制度あり(リフレッシュ休暇制度)
半年に付4連休(休日合わせての6連休取得も可能)
■有給休暇、慶弔休暇
<給与>
月給 22万円~26万7000円
※別途、時間外手当・深夜勤務手当 全額支給
※賞与は平均4ヵ月分(2017年実績)
店長の平均年収は600万円です。 一般社員の平均年収は500万円です。
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
<年収例>
店長 / 622万円(月給38万円+賞与)
エリアマネジャー/ 733万円(月給45万円+賞与)
ブランド責任者/ 867万円(月給54万円+賞与)
<待遇>
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月 ※平均4ヵ月分/2017年実績)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(昇格時に別途支給します)
■残業代支給
■制服貸与
■車通勤(店舗による)
■懇親会補助制度
■資格取得支援制度
■まかない
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
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お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
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【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
飲食フランチャイズ加盟店として関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です...
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関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です。
利益をしっかりと社員に還元するため、これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、
人材を積極的に採用しています!
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<仕事内容>
まずは店長候補として、
接客・調理等の基本的な業務からスタート!
仕事に慣れてきたら徐々に店舗管理などの業務も覚えていただきます。
<店長就任後・・・>
店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします!!
<キャリアアップについて>
店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップを目指せます。
具体的には下記のようにステップアップいたします。
1.入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
2.その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
3.評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
4.定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
5.研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
6.上位評価者はアメリカ研修にも参加。 給与も大きく変わっていきます!
<勤務時間>
シフト例(店舗・業態により異なります)
15:00~23:00
20:00~翌3:00
※シフト制・実働8時間
<休日>
≪年間休日113日≫
■4週8休制(4週間で8日の休みがあります)
■連休制度あり(リフレッシュ休暇制度)
半年に付4連休(休日合わせての6連休取得も可能)
■有給休暇、慶弔休暇
<給与>
月給 22万円~26万7000円
※別途、時間外手当・深夜勤務手当 全額支給
※賞与は平均4ヵ月分(2017年実績)
店長の平均年収は600万円です。 一般社員の平均年収は500万円です。
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
<年収例>
店長 / 622万円(月給38万円+賞与)
エリアマネジャー/ 733万円(月給45万円+賞与)
ブランド責任者/ 867万円(月給54万円+賞与)
<待遇>
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月 ※平均4ヵ月分/2017年実績)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(昇格時に別途支給します)
■残業代支給
■制服貸与
■車通勤(店舗による)
■懇親会補助制度
■資格取得支援制度
■まかない
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【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
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対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
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【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
飲食フランチャイズ加盟店として関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です...
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関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です。
利益をしっかりと社員に還元するため、これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、
人材を積極的に採用しています!
未経験者や第二新卒者なども大歓迎です!!
<仕事内容>
まずは店長候補として、
接客・調理等の基本的な業務からスタート!
仕事に慣れてきたら徐々に店舗管理などの業務も覚えていただきます。
<店長就任後・・・>
店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします!!
<キャリアアップについて>
店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップを目指せます。
具体的には下記のようにステップアップいたします。
1.入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
2.その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
3.評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
4.定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
5.研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
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<勤務時間>
シフト例(店舗・業態により異なります)
15:00~23:00
20:00~翌3:00
※シフト制・実働8時間
<休日>
≪年間休日113日≫
■4週8休制(4週間で8日の休みがあります)
■連休制度あり(リフレッシュ休暇制度)
半年に付4連休(休日合わせての6連休取得も可能)
■有給休暇、慶弔休暇
<給与>
月給 22万円~26万7000円
※別途、時間外手当・深夜勤務手当 全額支給
※賞与は平均4ヵ月分(2017年実績)
店長の平均年収は600万円です。 一般社員の平均年収は500万円です。
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
<年収例>
店長 / 622万円(月給38万円+賞与)
エリアマネジャー/ 733万円(月給45万円+賞与)
ブランド責任者/ 867万円(月給54万円+賞与)
<待遇>
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月 ※平均4ヵ月分/2017年実績)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(昇格時に別途支給します)
■残業代支給
■制服貸与
■車通勤(店舗による)
■懇親会補助制度
■資格取得支援制度
■まかない
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【特記事項】
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特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
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【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
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調理師[飲食・フード系/調理師]
飲食フランチャイズ加盟店として関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です...
飲食フランチャイズ加盟店として
関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です。
利益をしっかりと社員に還元するため、これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、
人材を積極的に採用しています!
未経験者や第二新卒者なども大歓迎です!!
<仕事内容>
まずは店長候補として、
接客・調理等の基本的な業務からスタート!
仕事に慣れてきたら徐々に店舗管理などの業務も覚えていただきます。
<店長就任後・・・>
店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします!!
<キャリアアップについて>
店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップを目指せます。
具体的には下記のようにステップアップいたします。
1.入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
2.その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
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5.研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
6.上位評価者はアメリカ研修にも参加。 給与も大きく変わっていきます!
<勤務時間>
シフト例(店舗・業態により異なります)
12:00~21:00
15:00~24:00
※シフト制・実働8時間
<休日>
≪年間休日113日≫
■4週8休制(4週間で8日の休みがあります)
■連休制度あり(リフレッシュ休暇制度)
半年に付4連休(休日合わせての6連休取得も可能)
■有給休暇、慶弔休暇
<給与>
月給 22万円~26万7000円
※別途、時間外手当・深夜勤務手当 全額支給
※賞与は平均4ヵ月分(2017年実績)
店長の平均年収は600万円です。 一般社員の平均年収は500万円です。
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
<年収例>
店長 / 622万円(月給38万円+賞与)
エリアマネジャー/ 733万円(月給45万円+賞与)
ブランド責任者/ 867万円(月給54万円+賞与)
<待遇>
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月 ※平均4ヵ月分/2017年実績)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(昇格時に別途支給します)
■残業代支給
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■懇親会補助制度
■資格取得支援制度
■まかない
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【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
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飲食フランチャイズ加盟店として関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です...
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関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です。
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<キャリアアップについて>
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具体的には下記のようにステップアップいたします。
1.入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
2.その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
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<勤務時間>
シフト例(店舗・業態により異なります)
12:00~21:00
15:00~24:00
※シフト制・実働8時間
<休日>
≪年間休日113日≫
■4週8休制(4週間で8日の休みがあります)
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半年に付4連休(休日合わせての6連休取得も可能)
■有給休暇、慶弔休暇
<給与>
月給 22万円~26万7000円
※別途、時間外手当・深夜勤務手当 全額支給
※賞与は平均4ヵ月分(2017年実績)
店長の平均年収は600万円です。 一般社員の平均年収は500万円です。
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
<年収例>
店長 / 622万円(月給38万円+賞与)
エリアマネジャー/ 733万円(月給45万円+賞与)
ブランド責任者/ 867万円(月給54万円+賞与)
<待遇>
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月 ※平均4ヵ月分/2017年実績)
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対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
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お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
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【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
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調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
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☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
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☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
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・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
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▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
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※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
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・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
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▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
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・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
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・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
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【特記事項】
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屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
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□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
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・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【業務内容】〈認可保育園における保育業務全般〉◎日常の保育業務◎保育計画の作成・...
【業務内容】
〈認可保育園における保育業務全般〉
◎日常の保育業務
◎保育計画の作成・記録業務
◎保護者様対応
◎掃除,準備等その他雑務全般
【休日】
■ 日・祝休み
■ 土曜月1・2回程度出勤
■ 年間休日120日
■ 年末年始
■ 年次有給休暇
■ 育休・産休・介護・看護休暇
【給与詳細】
〈月給〉
207,820~220,220円
〈内訳〉
基本給:165,600~178,000円
補助金手当:42,220円
※皆勤手当5,000円、扶養手当あり
【京成西船駅】徒歩10分|7:00~19:00|年間休日120日|レア求人★(認可保育園の常勤保育士)
★★船橋市・認可保育園★★
=====================
定員60名の認可保育園の常勤保育士募集!
即日入職してくださる方、大歓迎!
めったにでないレア求人です★
長期的なキャリア育成のため、35歳以下の方が好ましいです。
扶養手当等の手当てもつき、福利厚生充実です♪
さらに京成西船駅から徒歩10分のため、アクセスも良いです!
一生懸命お仕事ができる方、大歓迎です!
【勤務条件】
未経験者歓迎,ブランク歓迎,日中勤務,各種保険完備,ママさん活躍中,フルタイム勤務,交通費支給,昇給あり,年間休日120日以上
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【業務内容】〈認可保育園における保育業務全般〉◎日常の保育業務◎保育計画の作成・...
【業務内容】
〈認可保育園における保育業務全般〉
◎日常の保育業務
◎保育計画の作成・記録業務
◎保護者様対応
◎掃除,準備等その他雑務全般
【勤務時間】
平日は7:00~19:00の間で実働8時間休憩45分
土曜日は7:00~18:00の間の実働4~5時間(休憩なし)の当番制になります。
【休日】
・日曜日、祝日
・土曜日はローテーション勤務
・有給休暇
■ 年末年始
■ 年次有給休暇
■ 育休・産休・介護・看護休暇
・年間休日110日
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇
【給与詳細】
〈月給〉
225,754円~
◇基本給
209,470円~
定額的に支払われる手当
◇調整手当6,284円
◇処遇改善手当10,000円
※船橋市の手当(32,470円)は基本給に含まれています
◇昇給1月あたり2,000円~(前年度実績)
◇賞与年3回計4.45ヶ月分(前年度実績)
新着イチオシ求人
≪船橋市≫こども園のお仕事!マイカー通勤OK!研修制度充実!年休110日!(認可保育園の常勤保育士)
★★船橋市・認定こども園★★
定員150名のこども園♪
ブランクがあっても大丈夫です!
木造建築2階建ての園舎で
お子様も先生も過ごしやすい環境です。
研修制度充実!
単身寮があるなど待遇面も◎
「健康で明るく社会性のある子供」を目標に子供たちが自由にのび
のびと遊び、その中から自ら考えて行動できるような環境作りを心
がけて、毎日の保育にあたっています。
即日入職あるいは、2021年4月入職
どちらもOKです!
ぜひお気軽にお問い合わせください♪
【勤務条件】
未経験者歓迎,年休110日以上,社宅・寮あり,ブランク歓迎,日中勤務,車通勤OK,各種保険完備,ママさん活躍中,フルタイム勤務,4月スタート
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【業務内容】〈認可保育園における保育業務全般〉◎日常の保育業務◎保育計画の作成・...
【業務内容】
〈認可保育園における保育業務全般〉
◎日常の保育業務
◎保育計画の作成・記録業務
◎保護者様対応
◎掃除,準備等その他雑務全般
【休日】
日曜・祝日
土曜日(土曜日は当番制勤務になります)
年間休日105日
・年末年始
・年次有給休暇
・産休、育休休暇
【給与詳細】
〈月給〉
本俸¥209,470(船橋市手当含・経験により加味します)
賞与:4.50ヶ月(年3回)
手当
千葉県手当¥10,000
調整手当¥6,284
通勤手当¥21,500迄他手当
月額給与22万円以上
新着イチオシ求人
【馬込沢駅*保育士】駅から徒歩3分!若い女性が活躍中★★(認可保育園の常勤保育士)
★★船橋市・認可保育園★★
〈正社員を募集しています!〉
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お気軽にご連絡ください★
【勤務条件】
未経験者歓迎,ブランク歓迎,日中勤務,各種保険完備,フルタイム勤務,駅近(5分以内),交通費支給,昇給あり
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【業務内容】《保育士》の具体的なお仕事内容※基本的には0歳もしくは1歳児クラスの...
【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には0歳もしくは1歳児クラスの保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:50名
(0歳児:6名、1歳児:7名、2歳児:7名、3歳児:10名、4歳児:10名、5歳児:10名)
開設:2016年4月
【おすすめポイント】
・各種手当充実
・勤続年数不問の退職金制度あり
・賞与・昇給あり
・ご経験・ご年齢不問
【勤務時間】
7:30~16:30実働8時間(休憩60分)
8:00~17:00実働8時間(休憩60分)
9:00~18:00実働8時間(休憩60分)
8:30~17:30実働8時間(休憩60分)
土曜日は9:00~17:30実働7時間30分(休憩60分)
※土曜日のご勤務は2か月に1回
時間外勤務:月平均8時間程度
【休日】
・年間休日126日
・週休2日制:毎週(日、祝、他)
・夏季休暇(6日)
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・土曜出勤有り(振替休日有り)
・有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与)
・育児休業取得実績:有り
【給与詳細】
月給:209,218円~272,773円
基本給:152,700円~210,900円
特殊業務手当:6,108円~8,436円
調整手当:7,940円~10,967円
処遇改善手当:42,470円
通勤手当:実費支給上限月額30,000円
扶養手当:あり
住宅手当:あり(就業規則による)
昇給:1月あたり1.00%~1.50%(前年度実績)
賞与:年2回賞与金額計4.00カ月分(前年度実績
※試用期間:3か月(同条件)
※雇用期間の定め:なし
【船橋市丸山】保育士/認可保育園/正社員/賞与あり/駅近/年間休日120日以上/シフト制
【営業担当のおすすめコメント】
・最寄り駅より徒歩5分圏内と好立地。通勤手当の支給もあります。
・前年度実績で年間4か月の賞与支給あり!
・年間休日120日以上とお休みがしっかりあるご就労環境となっています。
・0歳児もしくは1歳児をご担当いただきます。小さなお子様が好き中にお勧めです。
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【業務内容】〈認可保育園における保育業務全般〉◎日常の保育業務◎保育計画の作成・...
【業務内容】
〈認可保育園における保育業務全般〉
◎日常の保育業務
◎保育計画の作成・記録業務
◎保護者様対応
◎掃除,準備等その他雑務全般
≪安全第一にお仕事をしていただきます≫
【休日】
◎ 日・祝休み
◎ 土曜月1回程度出勤
※平日に振替休日あり
・有給休暇
・年末年始休暇
◎ 年末年始
◎ 年次有給休暇
≪船橋競馬場駅≫京成本線|月給20万から|定員140名|2019年4月オープン★(2019年オープンの認可保育園の常勤保育士)
★★船橋市・認可保育園★★
2019年4月オープンの船橋市認可保育園★
京成本線船橋競馬場駅から徒歩3分と好立地!
大手法人運営のため、福利厚生充実♪
海外研修制度もあります♪(※条件あり)
定員は140名となっております!
保育士さんを募集しております!
即日入職可能★
【勤務条件】
開業1年以内,未経験者歓迎,年休110日以上,駅から徒歩圏内,ブランク歓迎,日中勤務,各種保険完備,ママさん活躍中,3ヵ月先からでもOK,フルタイム勤務,秋採用,駅近(5分以内),交通費支給,昇給あり
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バイト探しの決定版【らくらくアルバイト】は、千葉県の求人情報を多数掲載!
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