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愛知県・建築・土木・製造関連系・月給:140000円~・レギュラー(長期)のバイト・アルバイト・パートの求人情報ならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】。愛知県のアルバイト求人を多数掲載しているので、建築・土木・製造関連系・月給:140000円~・レギュラー(長期)に特化したバイト・パート求人も多数掲載!愛知県・建築・土木・製造関連系・月給:140000円~・レギュラー(長期)の求人情報を探すならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】で決まりです!
設備工事関連
☆週5日・1日8時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可/勤務期間:3ヶ月以上...
☆週5日・1日8時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可/勤務期間:3ヶ月以上
■お仕事について■
火災から人命と建物を守る『スプリンクラー』を
老人ホームや商業施設に納品し設置するお仕事です!!
<勤務時間/勤務日>
8:00~17:00
■実働8h(休憩1h)
■週休2日制(日・月1~4土曜)
■長期休暇あり
■有給休暇あり
<給与>
月給22万5千円+手当
■交通費支給(当社規定有)
■昇給あり(随時)
■賞与あり(年2回)
■各種手当あり
<仕事内容>
建物や壁の中や天井裏に、水を通すためのパイプを組み
スプリンクラー設備を設置をお願いします♪
設置後も定期的に点検・メンテナンスを行います!!
オフィスビル・病院・老人ホーム・駐車場施設
ホームセンター・ショッピングセンター等
皆さんが良く知ってる建物で
火災から人命と建物を守る
やりがいのあるお仕事です!!
入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導!!
未経験の方も安心してスタートしていただけます★
研修なし
■給与詳細■
シフト1:月給225000円〜(月払い)
■交通費■
交通費全額支給
■募集コメント■
<有限会社福井設備について>
当社は、⽕災から⼈命と建物を守る”スプリンクラー”を
⽼⼈ホームや商業施設に納品し、現地での設置までを⼿掛ける会社です。
現在従業員は14名で、20代のスタッフが活躍しています。
東海エリアにおけるシェアはトップクラスを誇り、
ゼネコンから多く仕事をいただいております。
さらなる業務拡⼤のため、⼀緒に働く仲間を募集します。
★★東海エリアでのシェアはトップクラス︕安定感・将来性共に抜群です︕★★
経験や資格がなくても
「長く腰を据えて働きたい」
「地元で地域貢献したい」
「ものづくりに関わる仕事で手に職つけたい」
「新しい環境で心機一転したい」
「チームワークを大切にして働きたい」
という熱意がある方は大歓迎!!
未経験STARTで
アパレル/サービス業など
全くの別業種から転職した人もいるんですよ♪
<未経験でも安心のフォロー体制>
契約社員からSTARTし、ゆくゆくは正社員を目指していただけます★
⼊社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。
先輩と共に実務に取り組み、1年ほどで様々な仕事ができるようになります︕
資格取得も⽀援しているので、⼀⽣モノのスキルを⾝につけられます︕
設備工事関連
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建物や壁の中や天井裏に、水を通すためのパイプを組み
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8:00~17:00
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月給22万5千円+手当
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■各種手当あり
<仕事内容>
建物や壁の中や天井裏に、水を通すためのパイプを組み
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先輩と共に実務に取り組み、1年ほどで様々な仕事ができるようになります︕
資格取得も⽀援しているので、⼀⽣モノのスキルを⾝につけられます︕
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
土木工事現場の管理者として、民間や公共施設の土木工事など、人々の暮らしを支える社...
土木工事現場の管理者として、民間や公共施設の土木工事など、人々の暮らしを支える社会インフラ構築に欠かせない施工管理をお任せします。
建設業に携わった経験があれば施工管理は未経験でも問題有りません。
【具体的には】
◆現地視察・調査
◆見積作業
◆元請との打ち合わせ
◆施工を行う協力会社手配・打ち合わせ
◆補修計画立案
◆資材の発注、車両・宿泊場所等の手配
◆現場の施工管理
◆提出書類・報告書等の作成・事務処理
※現場は首都圏中心。年に1~2回、地方案件を出張で行う可能性あり 。
※工期は2カ月程度。短いもので1~3日程。
【働き方】
先輩社員によるOJTでサポートしますのでご安心ください。
案件数を調整しながら業務を進めていくので、ワークライフバランスが保てます。
作業時間に応じた時間外手当も支給しています。
【教育制度】
土木施工管理技士等診断士等の資格の取得を同社負担で支援させて頂きます。
【資格手当あり】
同社で指定した資格を取得することで、月の給与に追加で手当を支給します。(10万円/月 上限)
※詳細は制度・福利厚生備考に記載※
【全社】35名
【東京本社/工事部】
11名(50代:3名、40代4名、30代:3名、20代:1名) ※全員中途入社になります。
【勤務時間】
8:30~17:25 (所定労働時間8時間)
【休憩】55分
【残業】有
【休日】
【休日】120日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始5日
その他(年度により多少変動あり。)
【有給休暇】有(10~20日) (年3回の土曜出勤有り)
【アクセス】
名古屋駅 徒歩5分
【応募資格】
■何かしらの建設業に携わった経験
【就業期間】
試用期間:6ヶ月
【待遇】
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度・設備】
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
【給与補足】
月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月
■賞与実績:年2回(7月、12月)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【特記事項】
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
一般住宅にての外構・エクステリア工事。重機での掘削、2tダンプの運転、ブロック積...
一般住宅にての外構・エクステリア工事。
重機での掘削、2tダンプの運転、ブロック積み、コンクリートの均し、モルタルの壁塗り、タイル張り、カーポートや、フェンスの取り付け工事を行います。
今回は経験者の方を大募集させて頂きます。5年以上の経験をお持ちの方、是非一緒に頑張りましょう!
【受動喫煙防止法対策】 禁煙
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
RC造賃貸マンション建設における施工管理業務をお任せします。◆業務詳細・工程管理...
RC造賃貸マンション建設における施工管理業務をお任せします。
◆業務詳細
・工程管理
人・方法など計画の策定から完成まで
コントロールをお願いします
・安全管理
・原価管理
材料・予算に関して現場に裁量がある環境です
・品質管理
◆手掛ける建物の特徴
・WRC(壁式鉄筋コンクリート)
耐震性・耐火性・防音性に優れた「RC構造」が9割です。
・3~5階建て賃貸マンション中心
・6~20戸ほどの規模
◆案件について
・賃貸マンション建築
個人のお客様から受注したマンション建設となります。
同社が設計から施工まで一貫して行うプロジェクトです。
【応募資格】
◆以下いずれか必須
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
◆求めるスキル
・ご自身で裁量を持って施工管理業務を進めていける方
※60歳未満の方を募集
【年齢制限事由1号】
(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
【特記事項】
【給与補足】
<給与補足>
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
<年収例>
入社1年目・31歳・施工管理
年収400万円
▼
2年後
入社3年目・33歳・施工管理
年収500万円
▼
5年後
入社8年目・35歳・施工管理
年収600万円
基本的には、永く勤める程役職が上がります。
主任・係長・課長代理・課長と上がるにつれ、
年収700~750万円稼げます。
また上記ポジションはマネジメント層ではありませんので、
「上が詰まっているから給料が上がらない・・・」ということもありません。
<その他>
・利益賞与
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
【経験者募集/お客様以上の情熱を!お客様の理想をカタチする注文住宅の設計士】 設...
【経験者募集/お客様以上の情熱を!お客様の理想をカタチする注文住宅の設計士】
設計士としてお客様にとっての理想の住まいを設計します。
お客様と向き合って間取りの打ち合わせからプラン、製図、各種申請業務、現場でのチェック、
職人さんとの打ち合わせ、また社内では営業、監督、コーディネーターと一緒にお客様の理想の家づくりを考えていく仕事です。
【応募資格】
◆一級級建築士有資格者の方
◆トータルで実務経験5年以上 (年数よりも内容重視)
<優遇条件>
◆設計のプロとしてのこだわり、誇りをもって働きたい方
◆人や自分の持つイメージを、カタチにしていくのが好きな方
◆お客様と積極的に関わりを持ち、感動を共有したい方
◆図面だけでなくお客様の顔が見える仕事をしたいと考えている方
【休日・休暇】
週休2日制/シフト制
祝
GW
夏季
冬季
有給
慶弔
産休・育休(取得実績有り、復帰した方がいます)
※年間休日105日
【特記事項】
【給与補足】
月給:300,000円~400,000円
基本給
224,000円~310,000円
固定残業代
79,600円~90,000円
固定残業時間
50時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
商業施設の施工管理【具体的には】カフェ、ベーカリー等、商業施設の施工管理をお願い...
商業施設の施工管理
【具体的には】
カフェ、ベーカリー等、商業施設の施工管理をお願いします。
今までの知識と経験を存分に活かして頂ける環境です。
勿論、あなた次第ですが…施工管理・工事担当として生涯現役という働き方が可能です。
強いて言えば、この施工管理の特徴は、
・幹部候補です。そのため施工管理(工事担当)を中心に、設計や営業等にも携わって頂きます。
部分ではなく、全体を掴んで頂きたいからです。
・店舗設計・デザイン、施工管理は部下となるスタッフが中心となって行いますが、
あなたにも率先垂範のスタイルで実務に取り組んで頂きたいです。
・顧客とは共存、共創、共栄だと考えています。
ここは私たちが大切にしていることです。
・先々は事業部のマネジメントもお任せしていきたいと考えています。
この仕事で酸いも甘いもかみ分けてきたあなたなら、
いったんこれくらいの情報でもこの仕事がご自身に合うかどうか判断できると思います。
※図面等はVector Worksを使用。
【応募資格】
◆商業施設の設計や施工管理の経験者(ジャンルや年数は不問/中身を重視します)
◆要普免(AT限定可)
<優遇条件>
※多ければ多いほど歓迎
□新しいキャリア、新しい環境に興味がある
□顧客とスムーズにコミュニケーションが取れる
□建築系の学部出身者
□二級建築士以上の有資格者
□二級建築施工管理技士以上の有資格者
□顧客と一緒に繁盛店をつくることが素直に楽しいと思える
□接客業やサービス業なども経験したことがある
□何事において成長意欲が高い
□学び好き
□謙虚
【休日・休暇】
週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
祝日
【年間休日】
110日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【特記事項】
【給与補足】
月給:222,000円~400,000円
固定残業代制
基本給
171,550円~290,000円
固定残業代
50,450円~110,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※業績により決算賞与あり
【年収例】
544万円/入社12年・35歳・施工管理(月給37万円+賞与/夏40万円・冬60万円)
394万円/入社5年・27歳・デザイナー(月給27万円+賞与/夏30万円・冬40万円)
311万円/入社1年・23歳・総合職 (月給22万2000円+賞与/夏20.6万円・冬24万円)
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
同社が企画するリフォーム物件について、施工から打ち合わせまで幅広く担っていただき...
同社が企画するリフォーム物件について、施工から打ち合わせまで幅広く担っていただきます。
【具体的には】
▼お客様との商談
リノベーションを検討されているお客様と、「どんな家にしたいか」「いつ工事をしたいか」などについて話し合います。水回りだけ…といった一部分のみの案件はほとんどなく、リノベーションをメイン商品にしています。
▼現地調査
現地を訪問し、現在の間取りや設備の調査を行ないます。調査結果を基に、どんなリノベーションプランが望ましいかを考案。社内コンペをしたのち、プランナーがラフプランを作成します。どんな間取りや導線、収納が好ましいか、じっくり考案していきましょう。
▼着工/施工管理
社内、社外の職人と協力しながら、工事の進捗チェックやスケジュール管理を行ないます。また、お客様・営業・プランナーによる週1回の定例会も実施。きめ細やかに進捗の共有を行ないます。
▼引き渡し
無事にリノベーションが完了すれば、お客様に引き渡し!その後も、定期的なアフターフォローを行ないます。
【担当案件について】
1人あたり、月2~3件を担当します。内訳は、たとえば1件は現地調査からお見積、1件は現場進行中の施工管理、1件は次の現場の段取り…といった具合。すべて異なる工程の案件をお任せするので、混乱や負担を最小限に抑えられます。それぞれの案件に集中して向き合える、理想的な環境を整えています!
◎オフィスから車で45分以内の案件のみを受注しています。基本的には名古屋市内とその近郊が対象。狭く深く仕事に取り組めます。
◎500万円~1000万円以上のフルリノベーションがメイン。一部分のみのリフォームはほとんど取り扱いません。
【応募資格】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■リフォームまたは建築業界において施工管理経験をお持ちの方(3年以上)
└建物の規模や種類、職種などは問いません。
※30歳~39歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
(特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
【休日・休暇】
年間休日:91日
■隔(隔土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休が取得可能です。
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
【特記事項】
【待遇】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(業務上必要な資格取得費用の一部、または全額を補助)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■私服通勤可
■制服貸与
■社員旅行
■時短勤務制度
■社用車貸与
・定年制:有
・定年年齢:60歳
・再雇用/継続雇用:有 (65歳まで)
■昇給年1回(9月)
■決算賞与
■交通費全額支給(上限なし)
■時間外手当(固定残業代超過分を別途支給)
■役職手当(月5千円~10万円まで)
■資格手当(2級建築士/月2万円など)
■住宅手当
・退職金:無
【給与補足】
月給 270,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 6,000,000円)
月給27万円以上+決算賞与+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には50時間分・7万3000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。(正社員登用を前提としております)
■想定年収
4,500,000円 / 入社2年目・35歳
■昇給年1回(9月)
■決算賞与
■交通費全額支給(上限なし)
■時間外手当(固定残業代超過分を別途支給)
■役職手当(月5千円~10万円まで)
■資格手当(2級建築士/月2万円など)
■住宅手当
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
測量士・計測関連[建築・設備・土木・工事系/測量士・計測関連]
道路や河川、ダムなど公共事業案件を多く担当していただきます。河川やダムなど自然環...
道路や河川、ダムなど公共事業案件を多く担当していただきます。
河川やダムなど自然環境の中で行っていただく測量もございます
観測データ入力、チェック、整理などもお願いします。
測量チームの一員として測量に関わる業務全般をお願いします。
【応募資格】
■測量士もしくは測量士補助の有資格者(業界経験は問いません)
※30歳~39歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
(特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
■測量業務の経験
■メンバーマネジメント経験をお持ちの方
【休日・休暇】
週休2日制(土・日)
※出勤時は代休取得または休日出勤手当支給 ※年度後半に土曜出勤あり(同社カレンダー)
年末年始、夏季、有給、慶弔
年間休日110日
【特記事項】
【給与補足】
月給 300,000円~400,000円
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導【具体的...
マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導
【具体的には】
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。
ご担当いただく施工現場は、10~15件が目安となります。
上記担当現場を1日 3~4件巡回していただきます。
現場間の移動には、専用の社用車をお使いいただきます。
※検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。
※施工管理がアフターサービスを兼業で行う会社が多い中、同社は工事の品質管理のみに専念できます。
※お客様へのニーズヒアリングやプランのご提案は、技術営業が行い、
工事中のお客様対応は技術営業と連携して行います。
プラン確定後、工事を引き継ぎ現場を監督します。
【応募資格】
【必須】
マンションビルダーやハウスメーカー等で施工管理業務の経験者
具体的には・・・
ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理、設計経験者
<優遇条件>
【歓迎】
一級・二級建築士、1・2級建築施工管理技士等の建築関連資格をお持ちの方
【特記事項】
【給与補足】
■正社員
年俸500万円以上(固定残業手当月約57時間分13万2500円含む)
■エリア限定正社員
・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・和歌山
年俸450万円以上(固定残業手当月約57時間分11万9100円含む)
・その他エリア
年俸400万円以上(同月約57時間分10万6100円含む)
※別途一級建築士手当(月5万円)あり
※部門により別途報奨金あり
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 。
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
戸建リフォームの品質管理全般、棟梁への技術指導を行って頂きます。【具体的には】着...
戸建リフォームの品質管理全般、棟梁への技術指導を行って頂きます。
【具体的には】
着工準備からお引渡しに至るまでの工程管理、品質管理、安全管理を一貫してご担当いただきます。
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。
工事中は概ね週1回、お客様、技術営業、現場監督と進捗などの打ち合わせを行い、円滑な現場運営を進めていきます。
また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。
業務割合は検査8:事務2、10~12件前後の物件を担当し、1日平均3件~4件(午前1件、午後2件)をまわった後、帰社後は報告書作成などの事務作業や相談を上げて1日が終了します。
【応募資格】
ハウスメーカー等での施工管理業務の経験者
(具体的には・・・)
ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理、設計経験者
<優遇条件>
一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士等の建築関連資格をお持ちの方
【特記事項】
【給与補足】
■正社員
年俸500万円以上(固定残業手当月約57時間分13万2500円含む)
■エリア限定正社員
・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・和歌山
年俸450万円以上(固定残業手当月約57時間分11万9100円含む)
・その他エリア
年俸400万円以上(同月約57時間分10万6100円含む)
※別途一級建築士手当(月5万円)あり
※部門により別途報奨金あり
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 。
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
マンションの修繕・改修工事などの施工管理をお任せします。居住者の方が共有する部分...
マンションの修繕・改修工事などの施工管理をお任せします。
居住者の方が共有する部分、廊下や階段、エントランスといった共用部の外壁・防水の修繕などを担当して頂きます。業務としては、工事の進捗や品質のチェック、改善をはじめ、工事の告知など居住者への対応、書類作成まで行います。マンションの快適性や安全性、資産価値の維持、向上につながる重要な仕事です。
マンション施工No.1グループ会社として、培ってきたノウハウや新技術を積極的に活用しながら、安全・安心・快適なマンションライフの提供に貢献してください。
《入社後の職務イメージ》
◆同業界ご出身
:一現場で副所長として、業務の流れをご理解いただいた後、所長として現場をお任せいたします。
◆他業界ご出身
:副所長として、現場を複数ご担当いただき、業務の流れを理解いただいた後、所長として現場をお任せいたします。
【応募資格】
次の経験と資格をお持ちの方
■3年以上の施工管理の実務経験のある方
■いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士
・一級建築士
・一級管工事施工管理技士
※60歳未満の方を募集
【年齢制限事由1号】
(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
【休日・休暇】
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年間休日128日、年末年始(今期9連休)、夏季休暇(今期9連休)、有給休暇初年度15日(入社日から)
【特記事項】
【給与補足】
想定年収 450~600万円(諸手当込み)
※前職のご経験・資格等に応じて、決定いたします。
賞与:年2回
モデル年収 500万円(30歳)570万円(35歳)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂...
工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。
・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発
・建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成
・建設機械の保守、点検、整備、技術指導
・タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導
・機械センターの運営
【応募資格】
■建設機械に携わったことがある方
■普通自動車運転免許
<優遇条件>
【歓迎】
■下記いずれかの経験が3年以上ある方歓迎
・建設工事での機電業務
・建設機械の整備経験
・機械系、電気系の仕事の経験
・建設機械レンタル業、ゼネコン、建設機械メーカー等の経験
・上記 営業経験者
■資格
・建設機械整備技能士、電気工事施工管理技士、電気工事士などの各種資格
【休日・休暇】
・完全週休二日制(土日祝)、年間休日130日
・有給休暇(初年度11日、最大20日・繰越含め40日※半日休暇制度有り)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、災害休暇、公民休暇、赴任休暇、
産前・産後・育児休暇、看護休暇、勤続休暇、介護休暇、生理休暇、
特別休暇、アニバーサリー休暇
【特記事項】
【待遇】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険および団体生命保険)
・財形貯蓄、永年勤続表彰、資格取得報奨金、業務表彰制度
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(RELO CLUB)加入
・ハッピーフライデー(月1回)
・NO残業デー(毎週水曜日)
・階層別教育(フォローアップ研修、若年社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修)
・各種技術研修、安全管理研修
・定期健康診断(40歳以上は人間ドック会社負担)
・ストレスチェック
・車通勤OK(無料駐車場有り。ガソリン代支給)
・退職金有り(3年以上勤務)
・選択定年制(60~65歳)
【給与補足】
・給与補足
※ご希望と経験・能力、所有資格等を考慮し、同社規定により決定いたします。
月給制27万円~43万円+賞与(昨年実績4.5カ月)+残業手当100%支給
・残業手当全額支給※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して
所定の割増賃金を乗じた金額を支給します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)(昨年実績4.5カ月)
交通費全額支給
役職手当、時間外手当、別居手当、出張旅費手当、赴任手当
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
マンションの修繕・改修工事などの施工管理をお任せします。居住者の方が共有する部分...
マンションの修繕・改修工事などの施工管理をお任せします。
居住者の方が共有する部分、廊下や階段、エントランスといった共用部の外壁・防水の修繕などを担当して頂きます。業務としては、工事の進捗や品質のチェック、改善をはじめ、工事の告知など居住者への対応、書類作成まで行います。マンションの快適性や安全性、資産価値の維持、向上につながる重要な仕事です。
マンション施工No.1グループ会社として、培ってきたノウハウや新技術を積極的に活用しながら、安全・安心・快適なマンションライフの提供に貢献してください。
《入社後の職務イメージ》
◆同業界ご出身
:一現場で副所長として、業務の流れをご理解いただいた後、所長として現場をお任せいたします。
◆他業界ご出身
:副所長として、現場を複数ご担当いただき、業務の流れを理解いただいた後、所長として現場をお任せいたします。
【応募資格】
■2年以上の施工管理の実務経験のある方で
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・二級建築施工管理技士
・二級建築士
・二級管工事施工管理技士
※60歳未満の方を募集
【年齢制限事由1号】
(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
【休日・休暇】
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年間休日128日、年末年始(今期9連休)、夏季休暇(今期9連休)、有給休暇初年度15日(入社日から)
【特記事項】
【給与補足】
想定年収 400~500万円(諸手当込み)
※前職のご経験・資格等に応じて、決定いたします。
賞与:年2回
<一級資格取得のモデル年収>
モデル年収 500万円(30歳) 570万円(35歳)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
【業務内容】〇図面や仕様書から見積書を作成する積算・購買。・スタッフや業者様と連...
【業務内容】
〇図面や仕様書から見積書を作成する積算・購買。
・スタッフや業者様と連携しながら図面や仕様書から必要部材の数量・単価を算出し、見積書を作成します。
・適正価格でお客様へ提供するために、メーカーと原価の交渉を行うこともあります。
・新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。
【応募資格】
■住宅・不動産業界での業務経験をお持ちの方。
<優遇条件>
■積算・購買の経験をお持ちの方。(必須ではありません)
■設計、施工管理の経験をお持ちの方。
【休日・休暇】
・完全週休2日制:土曜日、日曜日
・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)
・年間休日:114日
※詳細は社内カレンダーによります。
【特記事項】
【待遇】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤/交通費支給(月35,000円まで)、残業手当、役職手当
・業績手当(インセンティブ)
・スマートフォン・タブレット端末支給(職種による)、
社用車貸与(営業、施工管理に限る)
・従業員持ち株制度、確定拠出型年金(個人型)
慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度
・住宅社員割引制度
・出産・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度、慶弔休暇制度
・社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント
・OJD研修、その他社内外研修制度
・昇給:年1回(4月)
【給与補足】
●月給:250,000 円 - 350,000円
※業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。
じっくり話し合って決めましょう。
※6万2888円~8万8032円/45h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
【入社1年目の平均給与】
・月給:27万5000円
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂...
工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。
・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発
・建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成
・建設機械の保守、点検、整備、技術指導
・タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導
・機械センターの運営
【応募資格】
■建設機械に携わったことがある方
■普通自動車運転免許
<優遇条件>
【歓迎】
■下記いずれかの経験が3年以上ある方
・建設工事での機電業務
・建設機械の整備経験
・機械系、電気系の仕事の経験
・建設機械レンタル業、ゼネコン、建設機械メーカー等の経験
・上記 営業経験者
■資格
・建設機械整備技能士、電気工事施工管理技士、電気工事士などの各種資格
【休日・休暇】
・完全週休二日制(土日祝)、年間休日130日
・有給休暇(初年度11日、最大20日・繰越含め40日※半日休暇制度有り)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、災害休暇、公民休暇、赴任休暇、
産前・産後・育児休暇、看護休暇、勤続休暇、介護休暇、生理休暇、
特別休暇、アニバーサリー休暇
【特記事項】
【待遇】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険および団体生命保険)
・財形貯蓄、永年勤続表彰、資格取得報奨金、業務表彰制度
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(RELO CLUB)加入
・ハッピーフライデー(月1回)
・NO残業デー(毎週水曜日)
・階層別教育(フォローアップ研修、若年社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修)
・各種技術研修、安全管理研修
・定期健康診断(40歳以上は人間ドック会社負担)
・ストレスチェック
・車通勤OK(無料駐車場有り。ガソリン代支給)
・退職金有り(3年以上勤務)
・選択定年制(60~65歳)
【給与補足】
・給与補足
※ご希望と経験・能力、所有資格等を考慮し、同社規定により決定いたします。
月給制20万円~33万円+賞与(昨年実績4.5カ月)+残業手当100%支給
・残業手当全額支給※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して
所定の割増賃金を乗じた金額を支給します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)(昨年実績4.5カ月)
交通費全額支給
役職手当、時間外手当、別居手当、出張旅費手当、赴任手当
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
積算業務・設計担当との打ち合わせ・設計図から資材、部材、機器の数量を把握して工事...
積算業務
・設計担当との打ち合わせ
・設計図から資材、部材、機器の数量を把握して工事原価を計算
・正式見積書の作成など
【応募資格】
■1級建築士の資格保持者
■建築積算士の資格保持者
■設備設計の経験をお持ちの方
※30歳~39歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
(特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
年末年始、お盆、GW
有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日/124日
【特記事項】
【給与補足】
月給:380,000円~
基本給
307,860円~307,860円
固定残業代
72,140円~72,140円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
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