名古屋市名東区の月給:250000円~のバイト・アルバイト・パート求人情報を探すなら【らくらくアルバイト】
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飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】あなたへのおすすめ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
【必須条件】
・高校卒業以上の方
・元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
日々目標設定をしながら作業を身につけていきましょう。
【採用予定人数】
積極採用中
【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
≪年間休日109日(2018年度実績)≫ ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度 ・入社前研修 ・入社後研修 ・店長育成研修 ・リーダーシップ研修 ・衛生管理研修 ・メンテナンス研修 など ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤O…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】すき家での深夜帯のお仕事をお任...
【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします!
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい
4,夜勤は昼より高給与!効率よく安定収入
5,年2回の賞与と年4回の昇給でしっかり評価!
などなど
「中高年から新しくはじめられる仕事を探してる」
「無理なく近所で簡単な仕事をしたい」
「安定収入&ちゃんと休めて無理なく働きたい」
1つでも当てはまったあなたにはぴったり!
本求人に応募するとメールが届きます
そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談!
あなたの応募をお待ちしています
【仕事内容】
【40~50代男性の採用増加中!すき家の夜勤社員】
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【あなたにお任せする業務例】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
サービス業としての接客対応は必須ですが
必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
モクモクと作業を進めることができる時間帯です
月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので
お仕事をお探しならお任せできませんか?
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【求める人材/能力】
【メールの確認ができればOK?!】
必須条件は1つ
「元気に笑顔で接客対応ができる方」
未経験歓迎&学歴不問&職歴不問の人柄採用!
コツコツと真面目に一生懸命すき家の為に働いて頂ける方であればどなたでも歓迎致します!
年齢不問なので~50代までの方が幅広く活躍できる環境です
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【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
≪年間休日109日(2018年度実績)≫ ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度 ・入社前研修 ・入社後研修 ・店長育成研修 ・リーダーシップ研修 ・衛生管理研修 ・メンテナンス研修 など ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK ※店舗による ■車両補助金制度 ■会社携帯支給 ☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働きや…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
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履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
RC造賃貸マンション建設における施工管理業務をお任せします。◆業務詳細・工程管理...
RC造賃貸マンション建設における施工管理業務をお任せします。
◆業務詳細
・工程管理
人・方法など計画の策定から完成まで
コントロールをお願いします
・安全管理
・原価管理
材料・予算に関して現場に裁量がある環境です
・品質管理
◆手掛ける建物の特徴
・WRC(壁式鉄筋コンクリート)
耐震性・耐火性・防音性に優れた「RC構造」が9割です。
・3~5階建て賃貸マンション中心
・6~20戸ほどの規模
◆案件について
・賃貸マンション建築
個人のお客様から受注したマンション建設となります。
同社が設計から施工まで一貫して行うプロジェクトです。
【応募資格】
◆以下いずれか必須
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
◆求めるスキル
・ご自身で裁量を持って施工管理業務を進めていける方
※60歳未満の方を募集
【年齢制限事由1号】
(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
【特記事項】
【給与補足】
<給与補足>
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
<年収例>
入社1年目・31歳・施工管理
年収400万円
▼
2年後
入社3年目・33歳・施工管理
年収500万円
▼
5年後
入社8年目・35歳・施工管理
年収600万円
基本的には、永く勤める程役職が上がります。
主任・係長・課長代理・課長と上がるにつれ、
年収700~750万円稼げます。
また上記ポジションはマネジメント層ではありませんので、
「上が詰まっているから給料が上がらない・・・」ということもありません。
<その他>
・利益賞与
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
販売スタッフ
【この求人のポイント】【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】すき家で...
【この求人のポイント】
【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします!
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい
4,夜勤は昼より高給与!効率よく安定収入
5,年2回の賞与と年4回の昇給でしっかり評価!
などなど
「中高年から新しくはじめられる仕事を探してる」
「無理なく近所で簡単な仕事をしたい」
「安定収入&ちゃんと休めて無理なく働きたい」
1つでも当てはまったあなたにはぴったり!
本求人に応募するとメールが届きます
そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談!
あなたの応募をお待ちしています
【仕事内容】
【40~50代男性の採用増加中!すき家の夜勤社員】
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【あなたにお任せする業務例】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
サービス業としての接客対応は必須ですが
必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
モクモクと作業を進めることができる時間帯です
月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので
お仕事をお探しならお任せできませんか?
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販売スタッフ
【この求人のポイント】【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッ...
【この求人のポイント】
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
営業・企画営業(法人向け)
サポート体制万全◎職場環境良好☆やりがい満点♪豊富な手当あり◎~こんな方におスス...
サポート体制万全◎職場環境良好☆やりがい満点♪豊富な手当あり◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分で考えて業務に取り組める方
■コミュニケーション能力に長けた方
■向上心のある方
【仕事内容】
◇おすすめPoint!
・完全週休2日制!
・未経験歓迎!
・充実の研修制度あり◎
・昇給、賞与あり!
・活発的な職場!
「まちづくり」や空き家問題などの社会課題解決に向き合っている当社にて、中古住宅の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」をお任せします♪
知識やスキルは入社してから身につければOK♪
【取扱商材】
・中古住宅
【具体的な仕事内容】
◎中古住宅再生事業を行います。
・土地の市場調査、仕入交渉(仲介会社との交渉も多いです)
・土地の特徴やニーズを捉えた、ダイナミックなリフォーム企画
・完成した住宅の販売、入居者フォロー
★仕入価格を自分で設定できたり、ニーズを捉えた住宅の企画ができるなど、裁量権をもって仕事をすることができます。
【担当者様より】
仕入・企画・販売の全工程に一気通貫で関われるのが特徴です。お客様、仲介会社、施工会社など様々な人を巻き込んでプロデュースしてください!
【仕事の流れ】
出社→外回り→仲介業者様とお打ち合わせ→書類作成→退勤
【営業先】
仲介業者(一部個人のお客様)
【雇用形態】
正社員
ファイナンシャルプランナー
長期連休あり★ライフスタイルに合わせて働ける!給与保証もしっかり♪~こんな方にお...
長期連休あり★ライフスタイルに合わせて働ける!給与保証もしっかり♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に真剣に耳を傾けられる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
【仕事内容】
コントラクトMR(医薬情報担当者)として大手製薬会社(国内/外資)のPJTでの業務をお任せします。
【業務の概要】
・担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。
・有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。
・複数の施設を訪問して、帰宅する直行直帰スタイルになります。
◎PJT期間は1年~3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。
【雇用形態】
正社員
営業・企画営業(個人向け)
マイカー通勤可能◎職場環境良好♪やりがい満点★~こんな方におススメ~■□━━━━...
マイカー通勤可能◎職場環境良好♪やりがい満点★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解消できるよう努力出来る方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
住宅に関する企画提案や建築施工、販売などのお仕事をご担当いただきます。
【取扱商材】
分譲住宅、注文住宅
【具体的な仕事内容】
・お客様との打合せ
・土地探しから
・プランニング
・お引き渡し
上記業務以外に、現場へ足を運び、職人の方々にお客様のこだわりを直接伝えていただくこともあります。
【業務すみ分け】
詳細設計は協力会社様に外注し、施工(水道・外構)は自社の施工管理担当に引き継ぎます。
【1日のスケジュール(一例)】
09:30 出社
メールチェック・問い合わせ対応
媒体・HP・ブログ作成
土地探し、打合せ・資料作成
図面作成・資金計画書作成
↓
18:30 帰社
【雇用形態】
正社員
営業・企画営業(個人向け)
休暇多め!オンオフのメリハリがつけられる♪~こんな方におススメ~■□━━━━━━...
休暇多め!オンオフのメリハリがつけられる♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■ポジティブ思考な方
■仕事を通してスキルアップしたい方
■がっつり稼ぎたい方
■収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方
【仕事内容】
土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。
大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。
【業務詳細内容】
1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
【1日の流れ】
▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。
▼訪問
午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。
▼再訪問
「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。
▼ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。
】そもそも、大東建託が提案している土地活用とは?
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。
【雇用形態】
正社員
教育系
《あいらんど》【残業について】なし【給食】なし-----------------...
《あいらんど》
【残業について】
なし
【給食】
なし
---------------------------------------------
■ 児童指導員のお仕事
放デイ/児童指導員/即日/駅チカ
名古屋市名東区にある
放課後等デイサービスさんで
保育士さん募集♪
◆お仕事内容◆
・お子さまに対して療育
・お子さまの送迎
などなど…
普通車もあるので安心♪
◆施設さんについて◆
【定員】10名
【お子様のご年齢】小学生〜高校生
●福利厚生充実!
・住宅手当(5,000円)
・家族手当
(子供3人まで支給。月5,000円/人 規定有)
・誕生日休暇
・社宅制度あり
・リゾートトラスト エクシブ、ベイコート、
サンクチュアリコートの宿泊権利あり
●地下鉄《藤が丘駅》から徒歩10分!
交通渋滞等気にせず通勤できます♪
●もちろん車での通勤もOK!
交通費支給♪
駐車場の無料です♪
【活かせるスキル】
【児童指導員任用資格】
・保育士
・幼稚園教諭1種
・幼稚園教諭2種
・大学で心理学、教育学
社会学を修め卒業
☆未経験・ブランクOK☆
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
月給 250,000円〜
月給 250,000円
【交通費】
上限20,000円
保育士[保育士・教育職系/保育士]
児童指導員/正社員/名古屋市/社保加入/療育/児発/送迎業務なし●ー●エリア採用...
児童指導員/正社員/名古屋市/
社保加入/療育/児発/送迎業務なし
●ー●エリア採用です●ー●
【コペルでは】
感性教育、知性教育、積極思想、母親教育の4つの「徳育」をテーマに、
子どもを「ほめて伸ばす」独自の幼児教育を展開しています!
★1対1で支援をお願いします★
・個別療育の実施
・教材の備品管理
・保護者さんとの相談業務
・個別支援計画の作成など
【勤務条件】
●勤務先コペル+丸の内
●雇用形態正社員
●勤務時間9時30分~18時30分
●勤務日数週休2日+祝日年間120日以上!
★嬉しいPOINT★
・充実した研修制度あり!
・年間休日120日以上
・交通費全額支給
・一人暮らし手当
【住所】〒465-0033
愛知県名古屋市名東区明が丘124-2, Ami Ami Annex, 5F
ぜひお気軽にご応募後にお問合せくださいね!
【施設名】
児童発達支援施設 コペルプラス 藤が丘教室
【勤務地】
明が丘124-2
名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅1番出口より徒歩2分、リニモ(Linimo)藤が丘駅3番出口より徒歩3分
【求める資格】
保育士 or 言語聴覚士 or 作業療法士 or 理学療法士/小学校教諭普通免許の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
未経験・ブランクのある方大歓迎です☆
【給与】
月給 245,000円
【給与補足】
研修中(1.5ヶ月)は時給1050円
一人暮らし手当:1万円/月
土日両日手当:2万円/月
<賞与>
実績賞与
交通費あり 規定内支給
【勤務時間補足】
-
【休日】
祝日
◆年間休日120日以上
◆夏季休暇/3日
◆冬期休暇/5日
◆有給休暇(入社半年後に付与)
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆特別休暇(配慮)
◆特別休暇(祝日)
【待遇】
◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(インセンティブ手当)
◆社保完備
◆交通費全額支給
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆社割
◆一人暮らし手当(月1万円)
◆持株会制度
◆退職金制度
保育士[保育士・教育職系/保育士]
放デイ/児童指導員/即日/駅チカ名古屋市名東区にある放課後等デイサービスさんで保...
放デイ/児童指導員/即日/駅チカ
名古屋市名東区にある
放課後等デイサービスさんで
保育士さん募集♪
◆お仕事内容◆
・お子さまに対して療育
・お子さまの送迎
などなど…
普通車もあるので安心♪
◆施設さんについて◆
【定員】10名
【お子様のご年齢】小学生~高校生
●福利厚生充実!
・住宅手当(5,000円)
・家族手当
(子供3人まで支給。月5,000円/人 規定有)
・誕生日休暇
・社宅制度あり
・リゾートトラストエクシブ、ベイコート、
サンクチュアリコートの宿泊権利あり
●地下鉄《藤が丘駅》から徒歩10分!
交通渋滞等気にせず通勤できます♪
●もちろん車での通勤もOK!
交通費支給♪
駐車場の無料です♪
【施設名】
放課後等デイサービス あいらんど
【勤務地】
高柳町104
名古屋地下鉄東山線《藤が丘駅》徒歩10分
【求める資格】
保育士 and 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
【児童指導員任用資格】
・保育士
・幼稚園教諭1種
・幼稚園教諭2種
・大学で心理学、教育学
社会学を修め卒業
☆未経験・ブランクOK☆
【給与】
月給 250,000円
【給与補足】
<賞与>
年2回/合計2ヶ月
交通費あり 上限20,000円
【勤務時間補足】
土・祝は10:00~19:00になります☆
ご希望の勤務時間ありましたら、
お気軽に相談ください(^^)/
【休日】
日曜日
週休二日制♪
シフト休月9日(日曜日+その他1日)
【待遇】
☆社会保険完備(勤務条件に基づく)
★交通費支給
☆駐車場無料
★昇給・賞与あり
☆住宅手当
★社宅制度あり
☆家族手当
★リゾートトラスト
☆誕生日休暇
販売
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】あなたへのおすすめ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
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販売
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【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします!
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい
4,夜勤は昼より高給与!効率よく安定収入
5,年2回の賞与と年4回の昇給でしっかり評価!
などなど
「中高年から新しくはじめられる仕事を探してる」
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バイト探しの決定版【らくらくアルバイト】は、名古屋市名東区の求人情報を多数掲載!
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