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【携帯電話販売スタッフ】 ◇ソフトバンクショップの受付案内スタッフ 《仕事内容...
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◆◇◆7割以上が未経験から入社♪スマホ知識ゼロでも始められます!◆◇◆
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ソフトバンクショップで活躍する正社員を募集します。
ひとりひとりのお客様に合わせた最適なプランをご提案し、生活を豊かにするお仕事です。
まずは3~6ヶ月かけ、端末の特徴や機能、料金プランといった基礎知識から接客対応まで、業務に必要な知識とスキルを指導します。
eラーニング(動画)で模範的な説明や接客を確認することもできるので、未経験やブランクがある方も安心です。
\歓迎/
◎未経験の方
◎職歴不問
◎第二新卒の方や社会人デビューの方
原則は予約制なので、コロナ対策もバッチリ!
安心してお仕事に取り組める環境ですよ。
経験よりも人柄重視の採用です。
教育体制を整えてお待ちしています!
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給食調理
☆週5日・1日8時間から勤務OKのお仕事です!■お仕事について■東海財務局内の職...
☆週5日・1日8時間から勤務OKのお仕事です!
■お仕事について■
東海財務局内の職員食堂でお料理の提供をしませんか!
調理師(責任者)の募集です!
【仕事内容】
調理、仕込み、発注作業など厨房における業務全般
★ランチ提供(70食程度)定食2種類・他
「いきなり責任者は…」という方もご安心下さい!
慣れ具合を見ながら少しずつ業務をお任せしていきますし、わからないことはすぐに聞ける環境です!
調理経験を活かしたい、責任感を持って働きたいなど、自分らしくお仕事したい方におすすめです!
研修あり 研修期間1か月(給与同条件)☆お仕事なれるまでしっかりサポートします
■給与詳細■
シフト1:月給231000円〜(月払い)
※給与備考:経験・資格によって優遇いたします
■交通費■
交通費一部支給 月上限31000円
■募集コメント■
■家庭と両立して働きやすい環境です!■
レパストでは、ご家庭と両立するスタッフを応援しています☆
ご家庭の用事やプライベートの用事などのお休みも可能♪
土日祝はお休みなので、予定も立てやすい!
安心して長く続けられる環境です◎
■安心して長く続けられる環境です■
1960年設立の歴史のある給食サービス会社です。
「食」を通じてお客様を心の底から笑顔にすることが、私たちの事業の源です。
「自分の家族に食べてもらいたい食事」というこだわりをもって、メニュー開発を行っています。
食のプロフェッショナルとして活き活き働ける環境づくりに努めています。
感染症対策もしっかり行っていますのでご安心ください。
■応募後のプロセス■
☆★ まずは応募ボタンよりご応募下さい ★☆
【24時間受付中】
追って採用担当者から折り返しご連絡させて頂きます
※「@repast.co.jp」のドメイン解除をお願い致します
※メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認下さい!
面接は勤務地にて行います
【応募後のプロセス】
1.面接
2.採用決定
3.勤務地にて入社手続き
4.お仕事スタート
~~ 現在お仕事に就いている方は、入社日相談に応じます ~~
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
【 未経験入社多数♪ 】キャリアアップが目指せる企業!勤務地:愛知県名古屋市中区...
【 未経験入社多数♪ 】キャリアアップが目指せる企業!
勤務地:
愛知県名古屋市中区大須3-5-1
勤務先:
21時にアイス(名古屋大須店)
【仕事内容】
*SNSで話題沸騰中*
◎夜パフェ専門店「21時にアイス」◎
スイーツ好きな方にオススメです!
~~~~~~アピールポイント~~~~~~
・ *入社半年で昇給・昇格!1年で店長も可能♪*
・ *年間休日109日以上(4週8休)♪*
・ *福利厚生充実!(家賃補助あり)♪*
・ *裁量権が有り、企画立案の機会多数♪*
・ *休み希望も出せるので、プライベートも充実♪*
・ *20代30代の若い世代が活躍中!明るい職場♪*
・ *中途入社の大半が飲食業界未経験♪*
*\未経験入社多数 若手が活躍する環境♪/*
20代若手から40代の中堅スタッフまで、
経験やスキルを活かして活躍しています。
*\キャリアアップが可能!/*
店長候補として現場の経験を積み、早ければ
1年で店長へ昇格!「店長」から「統括」、
そして「マネージャー」へとキャリアアップを
目指せる環境です。
※コロナ禍でも続々と出店を続けています!
*\シフトは柔軟に対応!休み希望もOK♪/*
半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、
調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
*【仕事内容】*
店舗運営の中心メンバーとして、お客様に最良の
サービスをご提供いただくこと、そしてお店の
売上の拡大・円滑な運営をお願いします。
具体的には...
・ 売上管理、仕入管理
・ 店舗のイベントの企画立案
・ 人事、労務管理
・ スタッフの採用、シフト管理
・ スタッフの健康管理(メンタルケア)など
*【必要な資格・免許】*
他店舗への勤務があるため
普通自動車運転免許(AT限定可)
必須
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
*【雇用形態】*
雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
*【求める人物像】*
*経験・資格・学歴・年齢は不問!*
*20代、30代、40代活躍中♪*
・新卒/第二新卒
・中卒/高卒/大卒
・フリーター
・仕事にブランクある方
・UIターンを希望する方
・飲食/外食で独立を目指す方
・中高年、ミドル、シニアの方も活躍中
カフェや居酒屋、イタリアン、フレンチなど
外食業界でホール/キッチン経験者歓迎☆
また調理師や管理栄養士/栄養士など
食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆
18歳以上(例外事由2号)
【勤務時間】
*シフト制* 9時00分~24時00分の間で8時間程度 (シフト例) A 9:00~18:00 B 14:00~23:00 など、上記以外にもシフト融通は可能! ※店舗により営業時間が異なります。
【休日】
年間休日109日以上 ・土日祝(シフトにて要調整) ・夏季休暇 ・年次有給休暇付与 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ほか
【待遇】
・昇給あり(年1回/8月) ・賞与あり(年1回/7月)※過去実績:2ヵ月分 ・社会保険完備、労働保険完備 ・交通費支給(月2万8000円まで) ・時間外(残業)手当あり(1分単位で支給) ・資格手当、職位手当 ・家賃補助 ※会社都合による異動は30000円以上 ・制服あり ・社員旅行あり(年1回、補助金支給あり) ※5年勤務で海外旅行 ※10年勤務でハワイ旅行等の補助…
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!平均年齢は27歳と若手が活躍中...
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!
平均年齢は27歳と若手が活躍中◎
職場内も活気があり、お店も小箱なのでお客様とのコミュニケーションも多く、アットホームな環境です。
元気に明るく接客できる方を大歓迎!
<仕事内容>
・お客様の対応
・料理の配膳
・仕込み、調理
・食材の品質・在庫管理・発注
・アルバイト育成、シフト管理 など
入社初めは、接客・調理など店舗スタッフとしてスタートして
経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、ゆくゆくは店長(マネジメント業務)を目指して頂きます。
<入社後は・・・>
まずは2週間、お店のコンセプトや料理のこだわり、肉の部位、サービスの仕方など、
当社のマニュアルを覚えてもらいます。
教育システムが充実していますので、未経験の方でも安心◎
その後、店舗を任されるようになれば、後は実力次第でキャリアアップできる環境です。
<どんな会社なの?>
日本一の立ち呑み居酒屋を目指し、愛知県を中心に運営中。
将来的には300店舗の出店を目標としています。
キャリアアップしたい方や、将来的な独立を希望している方も大歓迎!
新規出店に伴い目指せるポストも充実、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境です。
<給与>
月給:24万~50万円
(※東京は月給25.5万円~)
固定残業手当/月:52,800円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与モデル>
■一般社員:月給24万円~
■店長・料理長:月給30万円~
■統括店長:月給40万円~
<待遇>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与有り(年2回)
■昇給有り
■売上インセンティブ
■交通費支給(20,000円まで)
■住宅手当(規定有)
■引っ越し補助(規定有)
■社宅・寮あり(規定有)
■家族手当
■残業手当
■制服貸与
■まかないあり
■食事補助あり
■研修制度あり
■独立支援制度
■社員旅行
<休日>
完全週休2日制(シフト制)
年間休日:105日
<その他休日>
■有給休暇
■慶弔休暇
■週末休暇可/日曜休み可。週末は家族との時間を優先してもらいます!
※希望者全員が毎週2連休を取得しています。
<応募資格 必須>
飲食経験(アルバイトのみも可)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!平均年齢は27歳と若手が活躍中...
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!
平均年齢は27歳と若手が活躍中◎
職場内も活気があり、お店も小箱なのでお客様とのコミュニケーションも多く、アットホームな環境です。
元気に明るく接客できる方を大歓迎!
<仕事内容>
・お客様の対応
・料理の配膳
・仕込み、調理
・食材の品質・在庫管理・発注
・アルバイト育成、シフト管理 など
入社初めは、接客・調理など店舗スタッフとしてスタートして
経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、ゆくゆくは店長(マネジメント業務)を目指して頂きます。
<入社後は・・・>
まずは2週間、お店のコンセプトや料理のこだわり、肉の部位、サービスの仕方など、
当社のマニュアルを覚えてもらいます。
教育システムが充実していますので、未経験の方でも安心◎
その後、店舗を任されるようになれば、後は実力次第でキャリアアップできる環境です。
<どんな会社なの?>
日本一の立ち呑み居酒屋を目指し、愛知県を中心に運営中。
将来的には300店舗の出店を目標としています。
キャリアアップしたい方や、将来的な独立を希望している方も大歓迎!
新規出店に伴い目指せるポストも充実、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境です。
<給与>
月給:24万~50万円
(※東京は月給25.5万円~)
固定残業手当/月:52,800円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与モデル>
■一般社員:月給24万円~
■店長・料理長:月給30万円~
■統括店長:月給40万円~
<待遇>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与有り(年2回)
■昇給有り
■売上インセンティブ
■交通費支給(20,000円まで)
■住宅手当(規定有)
■引っ越し補助(規定有)
■社宅・寮あり(規定有)
■家族手当
■残業手当
■制服貸与
■まかないあり
■食事補助あり
■研修制度あり
■独立支援制度
■社員旅行
<休日>
完全週休2日制(シフト制)
年間休日:105日
<その他休日>
■有給休暇
■慶弔休暇
■週末休暇可/日曜休み可。週末は家族との時間を優先してもらいます!
※希望者全員が毎週2連休を取得しています。
<応募資格 必須>
飲食経験(アルバイトのみも可)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!平均年齢は27歳と若手が活躍中...
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!
平均年齢は27歳と若手が活躍中◎
職場内も活気があり、お店も小箱なのでお客様とのコミュニケーションも多く、アットホームな環境です。
元気に明るく接客できる方を大歓迎!
<仕事内容>
・お客様の対応
・料理の配膳
・仕込み、調理
・食材の品質・在庫管理・発注
・アルバイト育成、シフト管理 など
入社初めは、接客・調理など店舗スタッフとしてスタートして
経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、ゆくゆくは店長(マネジメント業務)を目指して頂きます。
<入社後は・・・>
まずは2週間、お店のコンセプトや料理のこだわり、肉の部位、サービスの仕方など、
当社のマニュアルを覚えてもらいます。
教育システムが充実していますので、未経験の方でも安心◎
その後、店舗を任されるようになれば、後は実力次第でキャリアアップできる環境です。
<どんな会社なの?>
日本一の立ち呑み居酒屋を目指し、愛知県を中心に運営中。
将来的には300店舗の出店を目標としています。
キャリアアップしたい方や、将来的な独立を希望している方も大歓迎!
新規出店に伴い目指せるポストも充実、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境です。
<給与>
月給:24万~50万円
(※東京は月給25.5万円~)
固定残業手当/月:52,800円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与モデル>
■一般社員:月給24万円~
■店長・料理長:月給30万円~
■統括店長:月給40万円~
<待遇>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与有り(年2回)
■昇給有り
■売上インセンティブ
■交通費支給(20,000円まで)
■住宅手当(規定有)
■引っ越し補助(規定有)
■社宅・寮あり(規定有)
■家族手当
■残業手当
■制服貸与
■まかないあり
■食事補助あり
■研修制度あり
■独立支援制度
■社員旅行
<休日>
完全週休2日制(シフト制)
年間休日:105日
<その他休日>
■有給休暇
■慶弔休暇
■週末休暇可/日曜休み可。週末は家族との時間を優先してもらいます!
※希望者全員が毎週2連休を取得しています。
<応募資格 必須>
飲食経験(アルバイトのみも可)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!平均年齢は27歳と若手が活躍中...
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!
平均年齢は27歳と若手が活躍中◎
職場内も活気があり、お店も小箱なのでお客様とのコミュニケーションも多く、アットホームな環境です。
元気に明るく接客できる方を大歓迎!
<仕事内容>
・お客様の対応
・料理の配膳
・仕込み、調理
・食材の品質・在庫管理・発注
・アルバイト育成、シフト管理 など
入社初めは、接客・調理など店舗スタッフとしてスタートして
経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、ゆくゆくは店長(マネジメント業務)を目指して頂きます。
<入社後は・・・>
まずは2週間、お店のコンセプトや料理のこだわり、肉の部位、サービスの仕方など、
当社のマニュアルを覚えてもらいます。
教育システムが充実していますので、未経験の方でも安心◎
その後、店舗を任されるようになれば、後は実力次第でキャリアアップできる環境です。
<どんな会社なの?>
日本一の立ち呑み居酒屋を目指し、愛知県を中心に運営中。
将来的には300店舗の出店を目標としています。
キャリアアップしたい方や、将来的な独立を希望している方も大歓迎!
新規出店に伴い目指せるポストも充実、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境です。
<給与>
月給:24万~50万円
(※東京は月給25.5万円~)
固定残業手当/月:52,800円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与モデル>
■一般社員:月給24万円~
■店長・料理長:月給30万円~
■統括店長:月給40万円~
<待遇>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与有り(年2回)
■昇給有り
■売上インセンティブ
■交通費支給(20,000円まで)
■住宅手当(規定有)
■引っ越し補助(規定有)
■社宅・寮あり(規定有)
■家族手当
■残業手当
■制服貸与
■まかないあり
■食事補助あり
■研修制度あり
■独立支援制度
■社員旅行
<休日>
完全週休2日制(シフト制)
年間休日:105日
<その他休日>
■有給休暇
■慶弔休暇
■週末休暇可/日曜休み可。週末は家族との時間を優先してもらいます!
※希望者全員が毎週2連休を取得しています。
<応募資格 必須>
飲食経験(アルバイトのみも可)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!平均年齢は27歳と若手が活躍中...
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!
平均年齢は27歳と若手が活躍中◎
職場内も活気があり、お店も小箱なのでお客様とのコミュニケーションも多く、アットホームな環境です。
元気に明るく接客できる方を大歓迎!
<仕事内容>
・お客様の対応
・料理の配膳
・仕込み、調理
・食材の品質・在庫管理・発注
・アルバイト育成、シフト管理 など
入社初めは、接客・調理など店舗スタッフとしてスタートして
経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、ゆくゆくは店長(マネジメント業務)を目指して頂きます。
<入社後は・・・>
まずは2週間、お店のコンセプトや料理のこだわり、肉の部位、サービスの仕方など、
当社のマニュアルを覚えてもらいます。
教育システムが充実していますので、未経験の方でも安心◎
その後、店舗を任されるようになれば、後は実力次第でキャリアアップできる環境です。
<どんな会社なの?>
日本一の立ち呑み居酒屋を目指し、愛知県を中心に運営中。
将来的には300店舗の出店を目標としています。
キャリアアップしたい方や、将来的な独立を希望している方も大歓迎!
新規出店に伴い目指せるポストも充実、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境です。
<給与>
月給:24万~50万円
(※東京は月給25.5万円~)
固定残業手当/月:52,800円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与モデル>
■一般社員:月給24万円~
■店長・料理長:月給30万円~
■統括店長:月給40万円~
<待遇>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与有り(年2回)
■昇給有り
■売上インセンティブ
■交通費支給(20,000円まで)
■住宅手当(規定有)
■引っ越し補助(規定有)
■社宅・寮あり(規定有)
■家族手当
■残業手当
■制服貸与
■まかないあり
■食事補助あり
■研修制度あり
■独立支援制度
■社員旅行
<休日>
完全週休2日制(シフト制)
年間休日:105日
<その他休日>
■有給休暇
■慶弔休暇
■週末休暇可/日曜休み可。週末は家族との時間を優先してもらいます!
※希望者全員が毎週2連休を取得しています。
<応募資格 必須>
飲食経験(アルバイトのみも可)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!平均年齢は27歳と若手が活躍中...
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!
平均年齢は27歳と若手が活躍中◎
職場内も活気があり、お店も小箱なのでお客様とのコミュニケーションも多く、アットホームな環境です。
元気に明るく接客できる方を大歓迎!
<仕事内容>
・お客様の対応
・料理の配膳
・仕込み、調理
・食材の品質・在庫管理・発注
・アルバイト育成、シフト管理 など
入社初めは、接客・調理など店舗スタッフとしてスタートして
経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、ゆくゆくは店長(マネジメント業務)を目指して頂きます。
<入社後は・・・>
まずは2週間、お店のコンセプトや料理のこだわり、肉の部位、サービスの仕方など、
当社のマニュアルを覚えてもらいます。
教育システムが充実していますので、未経験の方でも安心◎
その後、店舗を任されるようになれば、後は実力次第でキャリアアップできる環境です。
<どんな会社なの?>
日本一の立ち呑み居酒屋を目指し、愛知県を中心に運営中。
将来的には300店舗の出店を目標としています。
キャリアアップしたい方や、将来的な独立を希望している方も大歓迎!
新規出店に伴い目指せるポストも充実、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境です。
<給与>
月給:24万~50万円
(※東京は月給25.5万円~)
固定残業手当/月:52,800円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与モデル>
■一般社員:月給24万円~
■店長・料理長:月給30万円~
■統括店長:月給40万円~
<待遇>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与有り(年2回)
■昇給有り
■売上インセンティブ
■交通費支給(20,000円まで)
■住宅手当(規定有)
■引っ越し補助(規定有)
■社宅・寮あり(規定有)
■家族手当
■残業手当
■制服貸与
■まかないあり
■食事補助あり
■研修制度あり
■独立支援制度
■社員旅行
<休日>
完全週休2日制(シフト制)
年間休日:105日
<その他休日>
■有給休暇
■慶弔休暇
■週末休暇可/日曜休み可。週末は家族との時間を優先してもらいます!
※希望者全員が毎週2連休を取得しています。
<応募資格 必須>
飲食経験(アルバイトのみも可)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
■概要商業施設やオフィスビル・マンション・空港などの防災設備(消防設備)の施工管...
■概要
商業施設やオフィスビル・マンション・空港などの
防災設備(消防設備)の施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新築や改修など幅広く担当いただくため、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■対象物件
オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場 等
■商材
感知器・発信機・火災報知装置・防火扉・音響装置 等
■工期
新築工事:6ヶ月~1年
リニューアル工事:1か月~3か月
※出張:基本的には通える範囲となります
遠方の場合は宿泊を伴う(2~3日程度)
■仕事の流れ
1:営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ
2:サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定
3:施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う
4:工事完了後、施主に引き渡しを行う
■入社後の流れ
OJTにて様々な案件に携わっていただきます。
小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。
習熟度により半年~1年を想定しております。
■組織構成
50代2名、40代7名、30代12名、20代15名、10代5名
【応募資格】
■防災設備(消防設備)に関する施工経験
<優遇条件>
■消防設備士甲種4類
■第二種電気工事士
【勤務時間】
8:50~17:30 (休憩時間45分)
※工期に応じて夜勤勤務が発生する場合がございます
夜勤定時【21:50~6:30】
【休日・休暇】
年間休日124日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日・年末年始・夏季・GW・メーデー
<休暇>年次有給・慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業等
【特記事項】
【待遇】
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給:
東京30,000円、大阪20,000円、その他10,000円/月
■家族・扶養手当:扶養家族1名のみ_10,000円
扶養家族2名以上_15,000円
※配偶者除く
■社員旅行
■保養所
■退職金、財形貯蓄
■制服貸与
■賞与:年2回(7月・12月)
※会社業績による(昨年度実績:平均4ヶ月分)
■昇給:年1回 ※会社業績・個人評価に基づく
■昇給イメージ:同業界経験者、マネージャークラス経験者
副長:月給368,100円 初年度年収522万 2年目以降611万(平均評価による)
※月給に固定残業30時間分含
課長:月給391,300円 初年度年収561万 2年目以降691万(平均評価による)
部長:月給465,900円 初年度年収660万 2年目以降812万(平均評価による)
■転勤:選択可
エリア限定職(転宅を伴う異動なし)の場合は、給与・賞与ともに年齢別支給率あり
総合職(転勤あり)を基準に下記支給率となります。(転勤可否記載必須)
昇格上限設定あり(課長職まで)
【給与補足】
■想定年収【初年度】
418~530万円
※一年目賞与710,000円で試算(入社時期により異なる)
■月収例【初年度】
289,350~382,340円
→289,350円の内訳:基本給234,000円+外勤手当55,350円
→382,340円の内訳:基本給309,200円+外勤手当73,140円
※30時間分の固定残業代が含む
※30時間を超えて勤務をした場合は同社基準により追加支給
■賞与
年2回(7月・12月)
※会社業績・個人評価に基づく(昨年度実績:平均4ヶ月分)
■昇給
年1回(4月)
※会社業績・個人評価に基づく
■昇給イメージ
副長:月給368,100円 初年度年収522万 2年目以降611万(平均評価による)
※月給に固定残業30時間分含
課長:月給391,300円 初年度年収561万 2年目以降691万(平均評価による)
部長:月給465,900円 初年度年収660万 2年目以降812万(平均評価による)
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
【職務概要】・S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の建築施工管理業務...
【職務概要】
・S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の建築施工管理業務をお任せします。
【仕事の流れ】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ・仕様確認
・図面一式の検図・CADによる施工図作成・図面からの積算
・工事原価作成と施工計画作成・資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴・魅力】
・店舗、保育園、病院、郵便局など官民問わず幅広い物件があります。非住宅案件に関する書類や手続きなどの専門知識も高まります。
・工期が短い為予算から引渡しまでトータルに携わり、短期間で多くの案件を経験する事が可能です。幅広く深いスキルが身に着く為、入社者は社員のレベルの高さを実感する事が多い環境です。1棟当たりの工期は90~120日程度です。複数棟の管理はありません。
・システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。建設業界特有の長期出張もありません。
・2018年度までの10年間の定着率は87%でした。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすい為、前職より満足度が高いと回答する中途入社者が多い環境です。
【応募資格】
〇下記のスキル・経験のある方。
・建築施工管理経験(3年以上)のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車第一種運転免許。
・コミュニケーションスキルに支障ない方。
※30歳~39歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
(特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
・施工図作成や工事積算経験のある方。
【休日・休暇】
・年間休日127日・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(入社当日3日以上。入社半年経過で10日)
・慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
・ライフサポート休暇(年間5日利用可)
【特記事項】
【待遇】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内表彰制度(4月10月:賞金支給有)・永年勤続表彰(10年25年35年)
・資格取得支援制度・制服貸与、社用携帯貸与、社用PC貸与
・社用車貸与(社用車通勤可)・財形貯蓄制度・退職金制度
・福利厚生サービス加入(映画・宿泊割引等)・借上社宅制度
・交通費全額支給・時間外手当
・住宅手当・扶養家族手当・別居手当
・資格手当(建築士・建築施工管理技士・宅建士)
・振替休日手当
【給与補足】
【月給】250,000円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※平均残業時間、通常時(25-30H)繁忙時(35-45H)
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
【想定年収】320万円~
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
水門や橋梁の新設・修繕・メンテナンスなどに関わる施工管理、工事管理 ※直行直帰O...
水門や橋梁の新設・修繕・メンテナンスなどに関わる施工管理、工事管理 ※直行直帰OK
【具体的には】
主に橋梁や水門の現場における
下記の施工管理、工事管理をお任せ
・施工計画(現場や施工方法などの調査・検討を行い施工体制を決定)
・予算管理
・発注管理(工事・機材などの発注管理業務、施工実施状況の管理・評価)
・現地調査
・顧客との打ち合わせ
・安全、品質、工程管理
・作業員の手配、管理
・各種申請および提出書類の作成
-入社後は?-
先輩の現場に同行し、 水門や橋梁独自の特徴や注意点、 職人さんとのコミュニケーションなどをすぐ側で学んでいただけます。
-専門知識がなくても大丈夫- 水門は機械設備の分野でもありますが、 同社設計部門の担当者や先輩社員から いつでもアドバイスをもらえるので、 ジャンルを問わず土木施工管理の 経験をお持ちであれば大丈夫です!
【応募資格】
■土木施工管理の実務経験3年以上または同等のスキル・経験をお持ちの方
■土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
※30歳~39歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
(特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
■橋梁・水門関係の工事経験のある方。
【休日・休暇】
年間休日122日
完全週休2日制(基本土日休み、同社カレンダーによる)
※休日出勤が発生した場合は、振替休日が取得できます。
GW
有給休暇※入社日から有給休暇付与
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【特記事項】
【給与補足】
基本給21万円~35万円+残業手当(30時間相当)+現場勤務手当(20日相当)
時間外手当:あり
昇給:あり
年1回(4月)
賞与:あり
年2回(7月・12月)
【年収例】
480万円/25歳/3年目/施工管理(月給22万円+賞与+各種手当)
600万円/40歳/18年目/施工管理(月給28万円+賞与+各種手当)
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
その他の携帯電話ショップ・携帯販売[販売系/携帯電話ショップ・携帯販売]
年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です!面接1...
年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です!
面接1回のみ(リモート可)なので勤務中の方にもオススメ。
今なら入社祝い金20万円のキャンペーン中(9月入社まで・規定有)
販売経験者、接客経験者、営業経験者など、今までの様々な経験が活かせます!
【仕事内容】
下記から選べます。
・販売クルー
スマートフォンなどの販売、各種商品・サービスのご案内など
・TOPGUN
モールなどのイベント運営・スマートフォンなどの販売など(毎回稼働店舗が変わります)
・スマホアドバイザー
お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など
【キャリアについて】
◎正社員登用制度有(2021年度は年2回試験実施)
社内評価・試験に基づき登用可否を決定、
評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有
・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。
・試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100~200名が正社員登用されています
・入社1~2年以内に正社員になっている人も、多数います!
【勤務時間】
変形労働時間制によるシフト勤務(1日4時間~9時間30分)
※平均実働1日8時間
※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。(1日あたり1時間以下です)
【月給】
給与項目を参照ください。
※評価により給与変動
※固定残業の有無:なし
【年収例】
・274万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/福岡勤務)
・311万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/東京勤務)
・359万円/販売クルー(正社員)
・423万円/スーパーバイザー(正社員)
・504万円/エリアマネージャー(正社員)
※実績によりインセンティブ制度あり
【福利厚生】
・賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる)
・通勤手当支給(規定あり)
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・店舗により車通勤可(規定あり)
・入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる)
・制服貸与
・福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等)
・Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金)
【休日】
年間休日123日(2021年度実績)
・週休二日制(土日含む週5勤務)
・有給休暇:6か月勤務後11日付与
・特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績)
【応募資格】
≪必須≫高卒以上
≪歓迎≫販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方
ソフトバンク、AU、ドコモなどのスマホ販売経験者、大歓迎です
【ここがポイント】
◎未経験でも心配無用
先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です!
ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。
◎案内のコツは""""""""体験""""""""
いろいろな商品やサービスに触れましょう。
その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。
◎一緒に働く仲間がたくさんいる!
あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。
お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
その他の携帯電話ショップ・携帯販売[販売系/携帯電話ショップ・携帯販売]
年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です!面接1...
年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です!
面接1回のみ(リモート可)なので勤務中の方にもオススメ。
今なら入社祝い金20万円のキャンペーン中(9月入社まで・規定有)
販売経験者、接客経験者、営業経験者など、今までの様々な経験が活かせます!
【仕事内容】
下記から選べます。
・販売クルー
スマートフォンなどの販売、各種商品・サービスのご案内など
・TOPGUN
モールなどのイベント運営・スマートフォンなどの販売など(毎回稼働店舗が変わります)
・スマホアドバイザー
お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など
【キャリアについて】
◎正社員登用制度有(2021年度は年2回試験実施)
社内評価・試験に基づき登用可否を決定、
評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有
・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。
・試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100~200名が正社員登用されています
・入社1~2年以内に正社員になっている人も、多数います!
【勤務時間】
変形労働時間制によるシフト勤務(1日4時間~9時間30分)
※平均実働1日8時間
※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。(1日あたり1時間以下です)
【月給】
給与項目を参照ください。
※評価により給与変動
※固定残業の有無:なし
【年収例】
・274万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/福岡勤務)
・311万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/東京勤務)
・359万円/販売クルー(正社員)
・423万円/スーパーバイザー(正社員)
・504万円/エリアマネージャー(正社員)
※実績によりインセンティブ制度あり
【福利厚生】
・賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる)
・通勤手当支給(規定あり)
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・店舗により車通勤可(規定あり)
・入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる)
・制服貸与
・福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等)
・Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金)
【休日】
年間休日123日(2021年度実績)
・週休二日制(土日含む週5勤務)
・有給休暇:6か月勤務後11日付与
・特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績)
【応募資格】
≪必須≫高卒以上
≪歓迎≫販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方
ソフトバンク、AU、ドコモなどのスマホ販売経験者、大歓迎です
【ここがポイント】
◎未経験でも心配無用
先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です!
ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。
◎案内のコツは""""""""体験""""""""
いろいろな商品やサービスに触れましょう。
その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。
◎一緒に働く仲間がたくさんいる!
あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。
お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【 未経験入社多数♪ 】キャリアアップが目指せる企業!勤務地:愛知県名古屋市中区...
【 未経験入社多数♪ 】キャリアアップが目指せる企業!
勤務地:
愛知県名古屋市中区大須3-5-1
勤務先:
21時にアイス(名古屋大須店)
【仕事内容】
*SNSで話題沸騰中*
◎夜パフェ専門店「21時にアイス」◎
スイーツ好きな方にオススメです!
~~~~~~アピールポイント~~~~~~
・ *入社半年で昇給・昇格!1年で店長も可能♪*
・ *年間休日109日以上(4週8休)♪*
・ *福利厚生充実!(家賃補助あり)♪*
・ *裁量権が有り、企画立案の機会多数♪*
・ *休み希望も出せるので、プライベートも充実♪*
・ *20代30代の若い世代が活躍中!明るい職場♪*
・ *中途入社の大半が飲食業界未経験♪*
*\未経験入社多数 若手が活躍する環境♪/*
20代若手から40代の中堅スタッフまで、
経験やスキルを活かして活躍しています。
*\キャリアアップが可能!/*
店長候補として現場の経験を積み、早ければ
1年で店長へ昇格!「店長」から「統括」、
そして「マネージャー」へとキャリアアップを
目指せる環境です。
※コロナ禍でも続々と出店を続けています!
*\シフトは柔軟に対応!休み希望もOK♪/*
半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、
調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪
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*【仕事内容】*
店舗運営の中心メンバーとして、お客様に最良の
サービスをご提供いただくこと、そしてお店の
売上の拡大・円滑な運営をお願いします。
具体的には...
・ 売上管理、仕入管理
・ 店舗のイベントの企画立案
・ 人事、労務管理
・ スタッフの採用、シフト管理
・ スタッフの健康管理(メンタルケア)など
*【必要な資格・免許】*
他店舗への勤務があるため
普通自動車運転免許(AT限定可)
必須
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*【雇用形態】*
雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
・昇給あり(年1回/8月)
・賞与あり(年1回/7月)※過去実績:2ヵ月分
・社会保険完備、労働保険完備
・交通費支給(月2万8000円まで)
・時間外(残業)手当あり(1分単位で支給)
・資格手当、職位手当
・家賃補助
※会社都合による異動は30000円以上
・制服貸与あり
・社員旅行あり(年1回、補助金支給あり)
※5年勤務で海外旅行
※10年勤務でハワイ旅行等の補助
・転居をともなう引っ越し費用の補助
・エクシブ、ヒルトンバケーション
クラブハワイ完備
18歳以上(例外事由2号)
【勤務時間】
*シフト制* 9時00分~24時00分の間で8時間程度 (シフト例) A 9:00~18:00 B 14:00~23:00 など、上記以外にもシフト融通は可能! ※店舗により営業時間が異なります。
【休日】
年間休日109日以上 ・土日祝(シフトにて要調整) ・夏季休暇 ・年次有給休暇付与 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ほか
【待遇】
・昇給あり(年1回/8月) ・賞与あり(年1回/7月)※過去実績:2ヵ月分 ・社会保険完備、労働保険完備 ・交通費支給(月2万8000円まで) ・時間外(残業)手当あり(1分単位で支給) ・資格手当、職位手当 ・家賃補助 ※会社都合による異動は30000円以上 ・制服あり ・社員旅行あり(年1回、補助金支給あり) …
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
アイリスト・アイブロウリスト[アパレル・ビューティー・健康系/ビューティー・美容...
アイブロウスペシャリスト/アイブロウリスト 美容師免許を活かせる仕事・・・眉毛サ...
アイブロウスペシャリスト/アイブロウリスト 美容師免許を活かせる仕事・・・眉毛サロンでのアイブロウ施術の経験は問いません!ブランクがあっても大丈夫!
【勤務地】
愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋栄三越 3F
【最寄り駅】
栄駅 から徒歩 2分
【給与】
22万4300円~24万7000円
【勤務時間・休日】
9:30~18:30・11:30~20:30 シフト制(平均実働7.5h、休憩1.5h1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分店舗営業時間に準ずる
【店舗営業時間】10:30~19:00残業はほとんどありません◎月8日休(年間休日96日または、月9~10日休(年間休日117日 シフト制ご自身のライフスタイルに合わせて選べます。
【特記事項】
★☆未経験でも高時給でガッツリ稼げる!★☆~週払い可能♪~
◇こんな方からの応募お待ちしております◇
これまでの経歴・・・居酒屋、パチンコホールスタッフ、販売、営業、事務など
社会人デビューOK!90%以上が未経験からのスタートです!
◆◇月収例◇◆
未経験の方
1,500円×8時間×21日+残業10時間
=270,750円/月
ご経験のある方
1,700円×8時間×21日+残業10時間+インセンティブ15,000円
=321,850円/月
★☆-----------------------------------------------------------------------------------☆★
<お仕事開始までの基本的な流れ>
【応募する】※所要時間1分程度
↓
【面談の日程調整】
↓
【面談実施】※所要時間30分程度
↓
【派遣先企業と職場見学・面談】
↓
【結果のご連絡・就業手続き】
※応募から内定までは平均3日~2週間ほどになります。
※在職中で今すぐのご就業が難しい方も調整のご相談が可能です。
お仕事スタートまで営業コーディネーターがしっかりとサポートしますので
ご安心下さい!
ご応募後のお問い合わせ、ご相談も大歓迎!
まずはお気軽にご連絡ください!
★☆-----------------------------------------------------------------------------------☆★
【面談方法】
(1)スマホでのweb面接
(2)事務所面接
直接会ってしっかり話を聞きたいと言う方は
事務所面接をご利用ください!
即日登録してお仕事に早くつきたい方はぜひ
スマホでのweb面接をご利用ください!
★☆-----------------------------------------------------------------------------------☆★
保育士[保育士・教育職系/保育士]
児童指導員/正社員/名古屋市/上前津社保加入/療育/児発/送迎業務なし★1対1で...
児童指導員/正社員/名古屋市/上前津
社保加入/療育/児発/送迎業務なし
★1対1で支援をお願いします★
・個別療育の実施
・教材の備品管理
・保護者さんとの相談業務
・個別支援計画の作成など
【勤務条件】
●勤務先コペル+上前津
●雇用形態正社員
●勤務時間9時30分~18時30分
●勤務日数週休2日+祝日年間120日以上!
★嬉しいPOINT★
・充実した研修制度あり!
・年間休日120日以上
・交通費全額支給
・一人暮らし手当
【住所】〒460-0013
愛知県名古屋市中区上前津2丁目3-11
長崎屋ビル 2F B号室
ぜひお気軽にご応募後にお問合せくださいね!
【施設名】
児童発達支援施設 コペルプラス 上前津教室
【勤務地】
上前津1丁目13-4
【求める資格】
保育士 or 作業療法士 or 理学療法士 or 言語聴覚士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
未経験・ブランクのある方大歓迎です☆
【給与】
月給 245,000円
【給与補足】
月給 245,000円
研修中(1.5ヶ月)は時給1050円
一人暮らし手当:1万円/月
土日両日手当:2万円/月
<賞与>
実績賞与
交通費あり 交通費規定内支給
【勤務時間補足】
シフト制
【休日】
祝日
◆年間休日120日以上
◆夏季休暇/3日
◆冬期休暇/5日
◆有給休暇(入社半年後に付与)
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆特別休暇(配慮)
◆特別休暇(祝日)
【待遇】
◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(インセンティブ手当)
◆社保完備
◆交通費全額支給
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆社割
◆一人暮らし手当(月1万円)
◆持株会制度
◆退職金制度
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