名古屋市西区の月給:190000円~のバイト・アルバイト・パート求人情報を探すなら【らくらくアルバイト】
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軽作業[サービス系/作業・配送・物流]
医薬品メーカーにて酵素製造工場での分析/検査【ここがポイント!】《未経験からもチ...
医薬品メーカーにて酵素製造工場での分析/検査
【ここがポイント!】
《未経験からもチャレンジOK!》 大手医薬品メーカーにて酵素製造工場での分析/検査のお仕事です。化学系の製造の経験がある方は歓迎いたします!
勤務地:
愛知県名古屋市西区
アクセス:
名鉄犬山線上小田井駅から徒歩20分
【仕事内容】
メーカーでのお仕事です。
【酵素製造工場での分析/検査業務】・微生物分析・器材の洗浄・培地の作成・製造品サンプリング運搬
・雇用形態:正社員(無期雇用派遣)
◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。
派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。
一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
■応募資格:高卒以上
【使用ツール】
Excel、Word
【契約期間】
長期
【待遇】
【充実の保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備で、安心して働ける環境を提供 【手厚い諸手当】 通勤手当、残業手当(全額支給)、就業手当、役職手当、地域・住宅手当、単身赴任手当で、あなたのがんばりをしっかりサポート。 【資格取得支援】 資格取得で最大30万円の奨励金!スキルアップを全力で応援します。 【学びの機会】 約300講座の通信教育と400講座のe-learningで、成長を続けるあなたを支援。年間2万円の受講料補助あり。 【昇給・昇格】 年一回、あなたの頑張りを正当に評価し昇給を実施。 【福利厚生その他】 定年制度あり(再雇用制度で長く活躍可能) 転任旅費、引越補助、寮・社宅制度で生活をサポート 育児休業・介護休業制度、各種提携施設であなたと家族を支えます キャリアサポートシステム、在宅勤務制度で柔軟な働き方を実現 産前産後休暇・育児休業取得率100%、取得者135名(2023年3月時点) あなたのキャリアとライフステージに合わせたサポートで、働きやすい環境を提供します。
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】あなたへのおすすめ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
【必須条件】
・高校卒業以上の方
・元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
日々目標設定をしながら作業を身につけていきましょう。
【採用予定人数】
積極採用中
【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
≪年間休日109日(2018年度実績)≫ ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度 ・入社前研修 ・入社後研修 ・店長育成研修 ・リーダーシップ研修 ・衛生管理研修 ・メンテナンス研修 など ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤O…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
【採用担当者からのひとこと】
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今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
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【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします!
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい
4,夜勤は昼より高給与!効率よく安定収入
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あなたの応募をお待ちしています
【仕事内容】
【40~50代男性の採用増加中!すき家の夜勤社員】
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【あなたにお任せする業務例】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
サービス業としての接客対応は必須ですが
必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
モクモクと作業を進めることができる時間帯です
月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので
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22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
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タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
「どうする?GOする!」でお馴染みNo.1タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシ...
「どうする?GOする!」でお馴染みNo.1タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシーのドライバーを募集致します!
普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK
アプリを使用するので隙間時間の有効活用◎高収入目指せます!
◆タクシーアプリ『GO』とは?
【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。
タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。
テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎
◆仕事内容
職種:タクシーのドライバー
『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。
お客様を目的地にお送りします。
<主な仕事内容>
・タクシーの運転
・洗車
・売上管理
・車の点検
◆異業種からの転職も歓迎!
ドライバー経験がない方でも安心してご就業いただけるよう、
資格取得支援制度をはじめ福利厚生が充実しております。
◆車両設備について:全車共通
AT車のみ完備
カーナビ搭載
車内防犯カメラ設置
<こんな方におすすめ!>
お客様に誠実に応対していただける方
お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
自分のペースで働きたい方
車の運転が好きな方
社会で必要とされる仕事に就きたい方
<弊社で働く魅力を紹介!>
組み合わせ次第では連休の取得も可能!
頑張りをお給料でしっかり評価!
経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意!
【特記事項】
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎
(普通自動車第一種免許取得後3年経過が必須)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許
・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、年齢不問
・未経験者歓迎
・タクシー運転手経験者歓迎
・フリーター / ブランクのある方歓迎
・運転が好きな方
・ドライバー経験のある方
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代の中高年活躍中。ミドルシニアも活躍中
・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
☆人柄重視の面接をしております。お気軽にエントリー下さい!
【給与】
◆給与
想定月収:30万円~45万円(最高月収100万円)
・基本給+歩合給+諸手当
・平均月収:日勤30万円、夜勤45万円、平均年収は450万円(賞与込み)
・賞与: 年2回(6月・12月)
・研修期間中:日給8,000円
【勤務時間】
◆隔日勤務/月間11勤務~12勤務
出勤時間:昼7:00・8:00の間から選択、夜16:00
※出社時間は要相談。
※週平均40時間勤務
<シフト例> ※隔日勤務は1日おきの勤務です。
【日】出勤(8:00~)
【月】明け休み
【火】公休(休日)
【水】出勤(8:00~)
【木】明け休み
【金】出勤(8:00~)
【土】明け休み
【日】公休(休日)
【勤務体系】
隔日勤務
【休日・休暇】
◆隔日勤務/月間11勤務~12勤務 (休日月間7日~8日)
※隔日勤務は1日おきの勤務です。
※休日日数(月間7日~8日)は、休み明けを除く日数です。
【待遇・福利厚生】
賞与年2回
制服貸与
車通勤可能
社員寮あり
交通費支給
社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
給与保障制度有(未経験者のみ)
退職金制度有(正社員のみ)
各種手当(安全サービス手当,乗務手当,夜勤公番手当)
サークル活動有(釣り,ゴルフ,マラソンなど)
温泉施設や飲食店などの優待制度あり
表彰制度あり
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
* 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
* 入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
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想定月収:30万円~50万円(最高月収100万円)
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◆月間24勤務
出勤時間:昼5:00~8:00の間から選択
◆月間20勤務
出勤時間:昼7:00・8:00の間から選択
※出社時間は要相談
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【勤務体系】
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社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
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・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
☆人柄重視の面接をしております。お気軽にエントリー下さい!
【給与】
◆給与
想定月収:30万円~55万円(最高月収100万円)
・基本給+歩合給+諸手当
・平均月収:日勤30万円、夜勤45万円、平均年収は450万円(賞与込み)
・賞与: 年2回(6月・12月)
・研修期間中:日給8,000円
【勤務時間】
◆月間24勤務
出勤時間:夜17:00~20:00の間から選択
◆月間20勤務
出勤時間:夜16:00・17:00の間から選択
※出社時間は要相談
※週平均40時間勤務
【勤務体系】
夜勤
【待遇・福利厚生】
賞与年2回
制服貸与
車通勤可能
社員寮あり
交通費支給
社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
給与保障制度有(未経験者のみ)
退職金制度有(正社員のみ)
各種手当(安全サービス手当,乗務手当,夜勤公番手当)
サークル活動有(釣り,ゴルフ,マラソンなど)
温泉施設や飲食店などの優待制度あり
表彰制度あり
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
* 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
* 入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
「どうする?GOする!」でお馴染みNo.1タクシーアプリ『GO』の運営元である弊...
「どうする?GOする!」でお馴染みNo.1タクシーアプリ『GO』の
運営元である弊社が『GO』搭載のタクシードライバーを募集致します!!
◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!!
◎名鉄グループで営業しやすい労働環境!!
◎若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中!!
◆仕事内容
職種:タクシーのドライバー
『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。
お客様を目的地にお送りします。
※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。
<具体的には>
・タクシーの運転業務
・洗車
・売上管理
・車の点検など
<名鉄タクシーの特徴>
◎安定の『名鉄グループ』で、お客様に困らない!!
→名鉄主要駅、名鉄グループの病院など
合計70ヶ所以上に乗り入れ可能な環境でお客様に困りません。
◎ライフスタイルに合わせて選べる勤務スタイル!!
→「プライベートを充実させたい」、「収入を上げたい」等、
目指す「働き方」は1人1人違って当たり前。
名鉄タクシーは「柔軟な働き方」を提案するために、
大きく分けて3つの働き方をご準備しています。
ご自身に合った働き方で、未経験からのスタートでも無理なく活躍いただけます。
◆タクシーアプリ『GO』とは?
【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。
タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。
お客様は『GO』や社内無線からやってきます!
テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎
◆車両設備について
全車AT車、カーナビ、バックモニター完備
車内防犯カメラ設置
◆約9割の方が未経験からのスタート!!
製造業出身の方や販売経験のある方、
元営業職の方や、介護スタッフとして勤務されていた方など
経歴、性別、年齢は問わず幅広く様々な方が活躍中!!
もちろん、トラックドライバーやタクシー等のドライバー経験者も歓迎!!
若手やベテラン関係なく、部活動も活発!!明るい雰囲気の会社です!!
<こんな方におすすめ!>
・車の運転が好きな方
・自宅近隣で働きたい方
・接客や販売のご経験をお持ちの方
・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・自分のペースで働きたい方
・社会で必要とされる仕事に就きたい方
【特記事項】
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎
(普通自動車第一種免許取得後1年経過が必須)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許保有者
・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、年齢不問
・未経験者歓迎
・タクシー運転手経験者歓迎
・トラックドライバーやバスドライバー経験者歓迎
・フリーター / ブランクのある方歓迎
・運転が好きな方
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・地元に戻って働きたい方
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代の中高年活躍中。ミドルシニアも活躍中
・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:27~70万円(平均月収32万円)
※入社後1年間、月27万円の給与保障制度あり
※未経験から始められた方の初年度年収は450万円前後です。
【勤務時間】
<選べる出勤時間>
隔日勤務(実働17時間/内休憩3時間)
6:00~翌2:00
7:00~翌3:00
9:00~翌4:00
※出庫時間は営業所により変動がございますが、
ご希望に合わせてご相談させていただきます。
【勤務体系】
隔日勤務
【待遇・福利厚生】
◆交通費支給(上限10,000円)
◆資格取得支援制度
◆各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆制服貸与
◆退職金制度あり
◆賞与年3回
◆各種休暇制度(年次有給・慶弔・介護・産前産後・育児・年末年始・GW・お盆)
◆単身寮/半年間無料(家具・生活家電付25,000円?)
◆表彰・報奨制度
◆名鉄グループ内の割引制度あり
◆保養所あり
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→会社説明会参加→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
「どうする?GOする!」でお馴染みNo.1タクシーアプリ『GO』の運営元である弊...
「どうする?GOする!」でお馴染みNo.1タクシーアプリ『GO』の
運営元である弊社が『GO』搭載のタクシードライバーを募集致します!!
◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!!
◎名鉄グループで営業しやすい労働環境!!
◎若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中!!
◆仕事内容
職種:タクシーのドライバー
『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。
お客様を目的地にお送りします。
※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。
<具体的には>
・タクシーの運転業務
・洗車
・売上管理
・車の点検など
<名鉄タクシーの特徴>
◎安定の『名鉄グループ』で、お客様に困らない!!
→名鉄主要駅、名鉄グループの病院など
合計70ヶ所以上に乗り入れ可能な環境でお客様に困りません。
◎ライフスタイルに合わせて選べる勤務スタイル!!
→「プライベートを充実させたい」、「収入を上げたい」等、
目指す「働き方」は1人1人違って当たり前。
名鉄タクシーは「柔軟な働き方」を提案するために、
大きく分けて3つの働き方をご準備しています。
ご自身に合った働き方で、未経験からのスタートでも無理なく活躍いただけます。
◆タクシーアプリ『GO』とは?
【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。
タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。
お客様は『GO』や社内無線からやってきます!
テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎
◆車両設備について
全車AT車、カーナビ、バックモニター完備
車内防犯カメラ設置
◆約9割の方が未経験からのスタート!!
製造業出身の方や販売経験のある方、
元営業職の方や、介護スタッフとして勤務されていた方など
経歴、性別、年齢は問わず幅広く様々な方が活躍中!!
もちろん、トラックドライバーやタクシー等のドライバー経験者も歓迎!!
若手やベテラン関係なく、部活動も活発!!明るい雰囲気の会社です!!
<こんな方におすすめ!>
・車の運転が好きな方
・自宅近隣で働きたい方
・接客や販売のご経験をお持ちの方
・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・自分のペースで働きたい方
・社会で必要とされる仕事に就きたい方
【特記事項】
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎
(普通自動車第一種免許取得後1年経過が必須)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許保有者
・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、年齢不問
・未経験者歓迎
・タクシー運転手経験者歓迎
・トラックドライバーやバスドライバー経験者歓迎
・フリーター / ブランクのある方歓迎
・運転が好きな方
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・地元に戻って働きたい方
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代の中高年活躍中。ミドルシニアも活躍中
・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:25~45万円(平均月収28万円)
※入社後1年間、月25万円の給与保障制度あり
※未経験から始められた方の初年度年収は450万円前後です。
【勤務体系】
日勤
【待遇・福利厚生】
◆交通費支給(上限10,000円)
◆資格取得支援制度
◆各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆制服貸与
◆退職金制度あり
◆賞与年3回
◆各種休暇制度(年次有給・慶弔・介護・産前産後・育児・年末年始・GW・お盆)
◆単身寮/半年間無料(家具・生活家電付25,000円?)
◆表彰・報奨制度
◆名鉄グループ内の割引制度あり
◆保養所あり
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→会社説明会参加→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
「どうする?GOする!」でお馴染みNo.1タクシーアプリ『GO』の運営元である弊...
「どうする?GOする!」でお馴染みNo.1タクシーアプリ『GO』の
運営元である弊社が『GO』搭載のタクシードライバーを募集致します!!
◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!!
◎名鉄グループで営業しやすい労働環境!!
◎若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中!!
◆仕事内容
職種:タクシーのドライバー
『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。
お客様を目的地にお送りします。
※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。
<具体的には>
・タクシーの運転業務
・洗車
・売上管理
・車の点検など
<名鉄タクシーの特徴>
◎安定の『名鉄グループ』で、お客様に困らない!!
→名鉄主要駅、名鉄グループの病院など
合計70ヶ所以上に乗り入れ可能な環境でお客様に困りません。
◎ライフスタイルに合わせて選べる勤務スタイル!!
→「プライベートを充実させたい」、「収入を上げたい」等、
目指す「働き方」は1人1人違って当たり前。
名鉄タクシーは「柔軟な働き方」を提案するために、
大きく分けて3つの働き方をご準備しています。
ご自身に合った働き方で、未経験からのスタートでも無理なく活躍いただけます。
◆タクシーアプリ『GO』とは?
【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。
タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。
お客様は『GO』や社内無線からやってきます!
テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎
◆車両設備について
全車AT車、カーナビ、バックモニター完備
車内防犯カメラ設置
◆約9割の方が未経験からのスタート!!
製造業出身の方や販売経験のある方、
元営業職の方や、介護スタッフとして勤務されていた方など
経歴、性別、年齢は問わず幅広く様々な方が活躍中!!
もちろん、トラックドライバーやタクシー等のドライバー経験者も歓迎!!
若手やベテラン関係なく、部活動も活発!!明るい雰囲気の会社です!!
<こんな方におすすめ!>
・車の運転が好きな方
・自宅近隣で働きたい方
・接客や販売のご経験をお持ちの方
・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・自分のペースで働きたい方
・社会で必要とされる仕事に就きたい方
【特記事項】
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎
(普通自動車第一種免許取得後1年経過が必須)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許保有者
・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、年齢不問
・未経験者歓迎
・タクシー運転手経験者歓迎
・トラックドライバーやバスドライバー経験者歓迎
・フリーター / ブランクのある方歓迎
・運転が好きな方
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・地元に戻って働きたい方
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・40代50代の中高年活躍中。ミドルシニアも活躍中
・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:27~70万円(平均月収40万円)
※入社後1年間、月27万円の給与保障制度あり
※未経験から始められた方の初年度年収は450万円前後です。
【勤務体系】
夜勤
【待遇・福利厚生】
◆交通費支給(上限10,000円)
◆資格取得支援制度
◆各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆制服貸与
◆退職金制度あり
◆賞与年3回
◆各種休暇制度(年次有給・慶弔・介護・産前産後・育児・年末年始・GW・お盆)
◆単身寮/半年間無料(家具・生活家電付25,000円?)
◆表彰・報奨制度
◆名鉄グループ内の割引制度あり
◆保養所あり
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→会社説明会参加→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
~太陽光パネル設置にかかわる設計業務~電気工事会社として、電気設備の工事を行って...
~太陽光パネル設置にかかわる設計業務~
電気工事会社として、電気設備の工事を行っています。主に再生可能エネルギー発電設備・電気設備の設置工事を行っております。PPAモデルでの自社所有物件やご提案先の店舗物件における設計図面の作成をご担当いただきます。
◆各種図面作成(レイアウト図、ストリング図、単線結線図、杭伏図)
◆選定部材の見積取得および手配、新規商材の調査等
※手掛ける案件は大小様々で、産業用など、百万円程度の小規模な設備から数十億円の大規模な設備まで幅広く手掛けており、非常にやりがいのある業務内容です。
■組織構成:
配属先は正社員2名(30代前後)・パート1名(30代前後)・派遣1名(30代前後)の4名で構成されています。
■入社後のサポート:
入社後は、約1ヶ月間基本となる知識を身に着けて頂きます。始めは既存社員のサポートについて、OJTで学んで頂きます。
■魅力
・中途入社の方の多くは社長の情熱に惹かれて入社しています。会社の方針に共感できる方を求めています。
・低炭素社会に向けて、『ESG投資』、『RE100』、『SDGs』などの企業の取り組みをサポートしていきます。
・「発電所をつくる。ワクワクする、未来型のビジネスが詰まっている会社」です。同社は電気の商社であり、メーカーでもあり、そして発電所の企画、提案、開発会社でもあります。その背景には、日本のエネルギー自給率がわずか6%で、OECD加盟34か国中2番目に低い水準だという実態があります。発電所と聞くと、大規模な原発やダムを想像する方も多いかもしれませんが、これからの時代はもっと発電所が身近なものになっていき、その仕掛けを創っています。
・太陽光発電のEPCサービスで5,000件以上の施工実績があります。2009年5月に、住宅用太陽光発電システムの販売をいち早く手がけ、そのノウハウを活かし、産業用太陽光発電にも着手。現在は、産業用太陽光発電、その中でも自家消費型太陽光発電を中心に、年間を通じて10MW(約13,000世帯分の電気消費量)以上の施工実績があります。
【応募資格】
・JW-CAD経験
※30歳~39歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
(特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
・太陽光業界経験
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度
【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■土・日・祝休み(月1度土曜日のみ出勤となります)
■夏季、年末年始 他
【特記事項】
【待遇】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:5,000円×扶養人数(就労者は除)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助あり(教材費補助、合格お祝い金)
数あるメニューから自分にあったカリキュラムを自由に選択して研修に参加が可能な研修セミナーがあります。
<その他補足>
社会保険完備・社内外研修制度・社員旅行・懇親会・達成会・決起大会・忘年会など
結婚祝金、出産祝金、弔慰金
健康診断、予防接種
休憩室(マッサージチェア設置)
ゴルフコンペ、BBQ大会
社内懇親会
【給与補足】
<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):192,280円~230,760円
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルに応じて応相談となります。
・昇給:有(4月/1月あたり0円~30,000円(前年度実績))
・賞与:有
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
【業務内容】■同社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁(国・県・市町村)、N...
【業務内容】
■同社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁(国・県・市町村)、
NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。
具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。
公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを通して、
人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。
■具体的な業務内容について
工程管理:受注した案件を予定通り完工させるために、どの作業をいつまでに、どこの業者にお願いするかを決めていきます。協力業者については、工事の種類や地域に合わせて丁寧にリスト化されており、単価の交渉もある程度固まっているため、入社後すぐであっても、協力業者探しや条件交渉に苦労する…なんてことはございません。
現場管理:上記で組み上げた予定通りに現場の工事が進んでいるか確認します。
書類作成:工事図面、品質管理に関する書類等の書類を作成。
外回りしている間にも、営業事務の方に書類作成をサポートしていただくことも可能なので
業務負担も他社に比べて抑えられているのが特徴です。
また社外で作業や会議にリモートで参加することもできるので、
会議や書類作成のためだけにわざわざ会社に戻る必要もございません。
■1日の業務の流れについて
書類作業の日は8時30分に出社して書類作成を行い、17時30分に退社するのが基本となっています。
現場作業の日は、現場にもよりますが、8時30分前に出社し現場に向かいます。
現場作業が終了次第、会社に戻ってきてから報告書などの書類作成が主な業務の流れです。
☆7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。
☆平均担当件数(年間)2件程度(同時に2件以上の案件を担当することはございません)
☆平均工事単価5000万円~1億円程度
☆現場の範囲は兵庫県を中心。
→それぞれの移動時間は車で1~2時間程度です。
■残業を抑える取り組み
・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。
・勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしております。
・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しております。
結果、残業は月平均15時間(1日1時間未満)に抑えられています。
【応募資格】
■第一種運転免許普通自動車所持
■電気工事など「電気」関連の何かしらの実務経験1年以上、学科卒業の方
※30歳以下の方を募集
【年齢制限事由3号のイ】
(長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を 期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
・電気通信工事施工管理技士(1級・2級)
・電気工事士(1種・2種)
・電気主任技術者(1種・2種・3種)
・電気施工管理技士(1級・2級)
・電気通信主任技術者
・監理技術者(通信)
【休日・休暇】
年間休日124日 (所定休日:119日・計画有休:5日)
土曜、日曜、祝日
その他(特別休暇/GW/元旦/お盆休み等)
有給休暇:有(10日~)
【特記事項】
【給与補足】
月給:22万円~30万円
【モデル年収】
年収450万円 入社5年目 主任(月給23万円 + 賞与)
年収600万円 入社10年目 課長補佐(月給35万円 + 賞与)
年収800万円 入社20年目 課長(月給40万円 + 賞与)
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
経理[事務・管理系/経理]
~残業5h/大手電気設備資材商社のグループ会社/事業安定/経営にも携われるキャリ...
~残業5h/大手電気設備資材商社のグループ会社/事業安定/経営にも携われるキャリアステップあり~
■業務内容:
太陽光発電システムを工場や商業施設へ販売を行う同社にて、経理課のメンバーとして、以下の業務に取り組んでいただきます。
・債権債務管理(入金管理、仕入支払管理)
・原価システム、会計システムの起票
・月次決算および年次決算の補助業務
・資金計画、銀行対応
※月次決算業務は、親会社から出向頂いている方のフォローの下、業務を行って頂きます。
■組織構成:
正社員2名、親会社から週1回出向頂いている方1名での3名で業務を行っております。60代の方の定年に伴い、その方が担当されていた業務をお任せ頂く流れとなっております。他には支払管理表や請求書作成業務を行う20代の社員がおります。週に1度グループの親会社から経理業務の出向支援もいただいています。
社風としては、業務中は集中して業務を行い、休憩時間や業務外ではフランクに会話をしております。
■評価制度:成果をしっかりと評価頂ける制度となっております。
具体的には四半期に一度上長との面談があり、その際に前期の目標の振り返りと今期の目標設定を行います。
また、資格支援なども積極的に行っております。経理職の社員も日商簿記の資格取得を目指し勉学に励むなど、スキルとしてもステップアップが見込めます。
■入社後の流れ
社内研修の後、同社の経理課の配属となります。最初は資金管理業務からお任せし、徐々に月次決算業務等をお任せ頂きます。
※月次決算の業務経験がある方の場合、経験にあった業務から担当頂きます。
■仕事の魅力:
(1)親会社の支援により、安定した事業基盤の元、更なる事業の拡大に向けて活躍が可能です。
(2)経理課リーダーの候補として業務を覚えていただき、その後は経営に携わっていくチャンスがあります。
(3)国内でも大手企業様を中心に、脱炭素に向けた流れが加速しています。特に近年ではSDGsに対する意識が高まっていることから、持続可能なエネルギーの開発や省エネ対策に取り組む企業様が増えてきています。
我々が手掛ける自家消費型太陽光発電システムは、再生可能エネルギーの普及という社会貢献度の高い仕事です。
【応募資格】
・経理(決算業務)の実務経験をお持ちの方(目安3年)
・日商簿記検定3級
※決算業務の経験がなくとも、決算業務への意欲ある方もご応募ください。
※30歳~39歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
(特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
・税理士事務所での経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級をお持ちの方
・建設業経理士2級をお持ちの方
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
通常月5時間~10時間※※忙期:月20時間
【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土曜、日曜、祝日※月1度土曜日のみ出勤となります
夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、GW 他
【特記事項】
【待遇】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
家族手当:5,000円×扶養人数(就労者は除く)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助あり(教材費補助、受験費用)
合格お祝い金制度あり
<その他補足>
懇親会、達成会、決起大会、忘年会、健康診断、予防接種、休憩室
(マッサージチェア設置)、ゴルフコンペ、社内懇親会 他
【給与補足】
<月給>
250,000円~380,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):192,280円~292,280円
その他固定手当/月:57,720円~87,720円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル等に応じて応相談となります。
・賞与/年2回 ※会社業績による
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
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